Გაეცანით აქციონერთა სიმდიდრის მაქსიმიზაციის მიზანს

ვინ ფლობს ბიზნეს ფირმას? აქციონერები. ის პირები, რომლებმაც ფირმის აქციები შეიძინა, რაც ფირმაში საკუთრების უფლების მინიჭებას ითვალისწინებს. მაშინაც კი, თუ თქვენი ბიზნესი ერთი ადამიანია, თქვენ ხართ აქციონერი. თუ ბიზნესი უზარმაზარი კონგლომერატია, მაშინ მას აქვს დირექტორთა საბჭო, რომელიც შედგება აქციონერებისგან, რომლებიც ფირმის ფირმას ფლობენ იმით, თუ რამდენი ფული აქვთ ინვესტირებული. იმის გამო, რომ აქციონერები ფირმას ფლობენ, მათ აქვთ უფლება ფირმის მოგება.

აქციონერთა სიმდიდრე არის კაპიტალისტურ საზოგადოებაში ბიზნეს ფირმის შესაბამისი მიზანი. კაპიტალისტურ საზოგადოებაში კერძო პირების მიერ არის კერძო საკუთრება და მომსახურება. ამ პირებს ფლობენ პროდუქციის წარმოების საშუალება. ბიზნესიდან მიღებული შემოსავლები ეკონომიკას ემიჯნება.

აქციონერი სიმდიდრის მაქსიმიზაცია

როდესაც ბიზნეს მენეჯერები ცდილობენ მაქსიმალურად გაზარდონ თავიანთი ფირმა სიმდიდრე, ისინი რეალურად ცდილობენ გაზარდონ მათი საფონდო ფასი. როგორც საფონდო ფასი იზრდება, ადამიანი, რომელიც ფლობს საფონდო სიმდიდრის ზრდას. როგორც საფონდო ფასი მიდის, ფირმის ფასის ზრდა და ინდივიდის წმინდა ღირებულება იზრდება.

ფირმის მენეჯერები

ხალხი ხშირად ფიქრობს, რომ ფირმის მენეჯერები ფირმას ფლობენ. ძალიან მცირე ბიზნესის შემთხვევაში, ეს შეიძლება იყოს ჭეშმარიტი, თუ არსებობს ერთი მფლობელი, რომელსაც ფირმა მართავს. გახსოვდეთ, რომ ერთი მფლობელი ფირმის აქციონერია.

უფრო დიდ ბიზნესში შეიძლება ბევრი მენეჯმენტი და პერსონალი იყოს. ისინი აუცილებლად არ ფლობენ ფირმას. ისინი სარგებლობენ მთელი ბიზნესიდან, გარდა მათი ხელფასისა და დასაქმებულების სასარგებლოდ? მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი ფლობენ აქციების აქციებს კომპანიაში. ზოგიერთი ბიზნესი სთავაზობს თანამშრომლებისათვის აქციების წილს მათი თანამშრომლებისთვის ფასდაკლებაზე, რომელიც შეისყიდის თანამშრომელი საფონდო შესყიდვების გეგმას (ESPP).

კონფლიქტები მფლობელებს და მენეჯერს შორის

იმის გამო, რომ ფირმის მენეჯერები ხელმძღვანელობენ დირექტორთა საბჭოს, იმის შესახებ, თუ როგორ აწარმოებენ ბიზნესს ფირმას და ისინი არ სარგებლობენ უშუალოდ აქციონერთა სიმდიდრის მაქსიმიზაციის მიზნიდან, თუ ისინი ფლობენ აქციებს, ზოგჯერ აქცევს აქციონერებსა და მენეჯელებს შორის. ეს კონფლიქტი ეწოდება სააგენტოს პრობლემას.

მენეჯერები ემსახურებიან როგორც აქციონერთა აგენტები. თუ ორ ჯგუფს შორის არსებობს სააგენტო პრობლემა, მნიშვნელოვანია, რომ რაც შეიძლება მალე მოგვარდეს, როგორც ეს შეიძლება გამოიწვიოს პრობლემებს ბიზნეს ფირმაში, რაც ხელს უშლის შესრულებას.

სოციალური პასუხისმგებლობა

შეიძლება ბიზნესის ფირმა, რომელიც ცდილობს მაქსიმალურად გაზარდოს საკუთარი აქციონერების სიმდიდრეც, სოციალურად პასუხისმგებელია? პასუხი კი დიახ! ისინი მართლაც აინტერესებს საზოგადოების კეთილდღეობას, რადგან ისინი ცდილობენ გაზარდონ თავიანთი აქციების ფასი?

მიიღეთ 2008 წლის დიდი რეცესიის მაგალითი და ამის ერთ-ერთი მიზეზი - უოლ სტრიტის მახლობლად მსხვილი საბანკო ჩავარდნები. იყო თუ არა ბანკები სოციალურად პასუხისმგებელი? არა. ისინი აწუხებდნენ თავიანთ საინვესტიციო პორტფელებს, ნაცვლად იმისა, ამ საინვესტიციო პორტფელები სავსეა ტოქსიკური აქტივებით და საბოლოოდ მოიტანეს დიდი ბანკების უმრავლესობა.

მათი წილი ფასები მათთან ერთად დაეცა. ისინი არ იყვნენ სოციალურად პასუხისმგებელი.

მეორე მხრივ, შეხედეთ გენერალ მოტორსს. დიდი რეცესიის შემდეგ თითქმის არ შეცვლილა, GM თავად აღმოჩნდა, დააბრუნა თავისი დავალიანება და განვითარებული "მწვანე" მანქანა. როგორც ეს მოხდა, ეს წილი ფასი დაიწყო ასვლა. რატომ? GM პასუხისმგებლობდა სოციალური პასუხისმგებლობის მოსასმენად, ვიდრე მხოლოდ მოგების ძიებაზე. ბიზნეს ფირმები არ შეიძლება არსებობდეს და მოგება გრძელვადიან პერსპექტივაში სოციალურად პასუხისმგებლობის გარეშე.

მოგების მაქსიმიზაცია

რატომ არის ბიზნესის ფირმები არ ეძებენ მოგებას, ვიდრე წილის ფასის ზრდა? ერთი მიზეზი ის არის, რომ მოგების მაქსიმიზაცია არ იღებს კონცეფციებს რისკსა და ჯილდოს ანგარიშზე, როგორც აქციონერი მაქსიმუმი აკეთებს. მოგების მაქსიმიზაციის მიზანია, საუკეთესო ფინანსურ მენეჯმენტის მოკლევადიანი მიზანი.