რა ქალები მეწარმეები კანადაში არიან
ჩვენ ერთად ვამატებთ სტატისტიკას ამ კანადის ქალთა ბიზნესში ამ კითხვებზე პასუხის გასაცემად და მათ მსგავსად. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ მათ ბაზრის კვლევა თუ ანგარიშები, თუ გსურთ, რადგან სათანადოდ მოიყვანეთ წყაროები.
კანადის ქალები ბიზნესის რეზიუმეში:
- კანადის ქალთა მეწარმეების რიცხვი კვლავ იზრდება.
- საშუალოდ, ქალთა ბიზნესის მფლობელები უფრო ახალგაზრდა და ნაკლები წლის მართვის ან საკუთრების გამოცდილება შედარებით მამრობითი ბიზნეს მფლობელები.
- ქალთა მეწარმეები ბევრად უფრო სავარაუდოა, რომ აირჩიონ და დაიწყონ მცირე ბიზნესი საცალო და მომსახურების სექტორში.
- მეწარმე ქალები მეწარმეებს არ აძლევენ იმდენი ფული, რამდენადაც ეს ხარვეზია.
- კანადის ქალთა ბიზნესის მფლობელები საშუალოდ ნაკლებად ითანამშრომლებენ საერთაშორისო ვაჭრობასთან შედარებით კანადის მამრობითი ბიზნესის მფლობელებთან.
სტატისტიკა კანადის ქალთა ბიზნესში წყარო
ფაქტები და ციფრები კანადის ქალთა მეწარმეებს
კანადის სავაჭრო კომისარი სამსახური, 2013
- 2012 წელს კანადაში 950,000 თვითდასაქმებული ქალი იყო, თვითდასაქმებულთა 35.6% -ისთვის.
- 2010 წელს კვებეკში ყველაზე დიდი წილი იყო მცირე მეწარმე ქალთა მცირე და საშუალო საწარმოების წილით 19%, შემდეგ კი ატლანტიკური კანადა, ონტარიო და შემდეგ კი PRIRES და British Columbia.
- 47% SME- ს მთლიანად ან ნაწილობრივ ეკუთვნის ქალებს.
- ქალთა საკუთრებაში არსებული ბიზნესის პროპორცია, რომლებიც ბიზნესის გაფართოებას გეგმავენ, ზოგადად უფრო მაღალია, ვიდრე მამაკაცები.
- აბორიგენული საკუთრებაში არსებული მცირე და საშუალო საწარმოების დაახლოებით 51% ნაწილობრივ ან მთლიანად ქალებს ეკუთვნის.
- დამყარებულ ბიზნესში (არაქართული), ქალთა მეწარმეების პროცენტული მაჩვენებელი 1990 წლიდან 27% -დან 2012 წელს 33% -მდე გაიზარდა.
- საშუალო წლიური მოგება ქალი საკუთრებაში არსებული ბიზნესის საგადასახადო შემოსავლებამდე 2000 წელს მამაკაცთა საკუთრებაში არსებული ბიზნესის მოგებიდან 52% -დან 2007 წელთან შედარებით 89% -მდე გაიზარდა.
- უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში მყოფი ფირმების ზრდის განზრახვა მნიშვნელოვნად უფრო აქტიურია აყვანის ახალი თანამშრომლების ვიდრე უმრავლესობა მამრობითი საკუთრებაში არსებული ფირმები.
- უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში არსებული მცირე და საშუალო ბიზნესის წარმოადგენდა 117 მილიარდი დოლარის ოდენობის ეკონომიკურ საქმიანობას კანადაში.
- ქალთა მცირე მეწარმეობის დიდი კონცენტრაცია წარმოდგენილია გარკვეულ სექტორებში, როგორიცაა პროფესიული მომსახურება, საცხოვრებელი და კვების მომსახურება.
- ახალგაზრდა ქალთა (25-34) პროცენტული მაჩვენებელი პოსტსაზოგადოებრივი ან დიპლომით 1990 წელს 43% -დან 2013 წელს 71% -მდე გაიზარდა.
მეწარმე ქალები მცირე ბიზნესის დაფინანსების პროფილი.
იუნგი, ოუენი. (2010). ოტავა: მრეწველობა კანადის მცირე ბიზნესის და ტურიზმის ფილიალი, ოქტომბერი 2010.
- უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში მყოფი მცირე და საშუალო ბიზნესის (ანუ, ბიზნესის მფლობელობის 51-დან 100 პროცენტს ქალები მართავენ) 2007 წელს კანადაში მცირე და საშუალო საწარმოების 16 პროცენტი შეადგენდა.
- 1999 წლიდან 2009 წლამდე თვითდასაქმებულ ქალთა რაოდენობა 13% -ით გაიზარდა მამაკაცის 10% -თან შედარებით.
- ქალთა ბიზნესის მფლობელები, ზოგადად, ახალგაზრდებოდნენ, ვიდრე მათი მამრობითი კოლეგები 2007 წელს, საშუალოდ 48.5 წლის ასაკთან შედარებით 51.1 წლის ასაკის მამრობითი ბიზნესის მფლობელები.
- 2007 წელს ქალთა 51% -ის მფლობელ მამაკაცებს 10 წელზე მეტ მენეჯმენტსა და საკუთრების გამოცდილება ჰქონდათ, ვიდრე მამაკაცების 74% -ს.
- ისტორიულად, უმრავლესობა ქალთა მცირე მეწარმეები კონცენტრირებულია საცალო და მომსახურების სექტორებში (კარტერი 2002). 2007 წელს უმრავლესობაში მყოფმა მცირე და საშუალო საწარმოებმა კვლავ ისარგებლეს საბითუმო / საცალო ვაჭრობის (17%), პროფესიული მომსახურების (15%) და ტურიზმის (13%) სექტორებთან.
- უმრავლესობაში მყოფი მცირე მეწარმეები, რომლებიც მიკროსაფინანსო ორგანიზაციებს (სულ ცოტა ხუთ თანამშრომელს) იყენებდნენ, 2007 წელს 81 პროცენტი იყო, უფრო მეტია, ვიდრე 79 პროცენტი უმრავლესობის მფლობელობაში მყოფი მიკროსაფინანსოებისთვის.
- 2007 წელს უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში მყოფი ფირმების მიერ წარმოებული საშუალო ჯამური შემოსავალი იყო ნახევარზე მეტმა მამაკაცმა საკუთრებაში არსებული ფირმების მიერ.
- უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში არსებული ფირმებს, როგორც სავარაუდოდ, 2007 წელს უმრავლესობის მფლობელობაში მყოფი ფირმების დაფინანსება სურდათ, მაგრამ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დამტკიცებულიყო ვალის დაფინანსება, ვიდრე უმრავლესობა მამრობითი საკუთრებაში არსებული ფირმებისთვის.
- 2007 წელს ქალთა ბიზნესის მფლობელების 44% -მა მოქმედი უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში მყოფი ბიზნესი მიუთითა, რომ ისინი აპირებდნენ მათი ბიზნესის ზომისა და მოცულობის გაფართოებას ორი წლის განმავლობაში, შედარებით უმრავლესობა მამრობითი სქესის მფლობელთა 38%.
- 2007 წელს ბიზნესის ზრდის ზრდა იყო ყველაზე მეტად აღიარებული დაბრკოლება როგორც უმრავლესობის, ასევე ქალთა საკუთრებაში არსებული მამრობითი საკუთრებაში არსებული ფირმებისთვის; თუმცა, ქალი ბიზნესის მფლობელებმა, როგორც ჩანს, უფრო შეშფოთებული ამ დაბრკოლებაზე, ვიდრე მამრობითი ბიზნეს მფლობელები.
ქალთა განვითარების ხელშეწყობის სამოქმედო სტრატეგიები
კანადის სამუშაო ქალთა ბიზნესის ზრდისათვის. ნოემბერი 2011.
- 2010 წელს, კანადაში 2.6 მილიონი თვითდასაქმებული მუშების 900,000-ზე მეტი ქალი იყო ქალები.
- კანადის ქალთა ბიზნესის მფლობელები საშუალოდ ნაკლებად არიან ჩართულნი საერთაშორისო ვაჭრობასთან შედარებით მამრობითი კოლეგებთან შედარებით.
ძირითადი მცირე ბიზნესის სტატისტიკა ივლისი 2012
სტატისტიკა კანადა.
- 2008 წელს კანადაში 910 000 თვითდასაქმებული ქალი ცხოვრობდა, რაც თვითდასაქმებულთა დაახლოებით მესამედია.
- 1998-2008 წლებში თვითდასაქმებულ ქალთა რაოდენობა 6,4 პროცენტით გაიზარდა მამაკაცის თვითდასაქმების 11 პროცენტთან შედარებით.
- განსახლებისა და სასურსათო მომსახურების მრეწველობის ყველაზე დიდი წილია ბიზნესის, რომელთა უმრავლესობა ქალია 22%.
ქალთა მეწარმეები კანადაში
2007 წლის 11 დეკემბერი.
- 84% ქალები გრძნობენ თავიანთი ბიზნესი მიაღწია ზომას, რომ ისინი კომფორტულად არიან და არ სურთ გაიზარდოს, ვიდრე 37% მამაკაცებისთვის.
- ქალები უფრო მეტად ფუნქციონირებენ ბიზნეს სექტორებში, ვიდრე ცოდნა და წარმოების მრეწველობაში, რომლებიც ტრადიციულად სარგებლობენ მაღალი ზრდის პოტენციალსა და მომგებიანობას.
კანადის ქალთა მეწარმეები, კვლევები და საჯარო პოლიტიკა: ლიტერატურის მიმოხილვა
ბარბარა ორსერი. ტეფლერის მენეჯმენტის სკოლა. ოტავას უნივერსიტეტი. 2007 წლის ნოემბერი.
იმის გამო, რომ ეს არის ლიტერატურის მიმოხილვა, ჩვენ მოჰყვა თითოეული ციტატა ქალბატონი Orser ანგარიშის სრული ცნობები იგი ეხება, როგორც მან მოჰყავს მათ მისი ქაღალდის დანამატები.
- "უმრავლესობა ქალთა საკუთრებაში მყოფი ფირმების (85%) უმრავლესობა მიკროსაფინანსო ორგანიზაციაა, რომელიც 5 ადამიანზე ნაკლებია (კარინდტონის, 2006)" (გვ 15).
- "ქალები ბევრად უფრო სავარაუდოა მომსახურების სექტორში ფირმების ფუნქციონირება, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ცოდნაზე დაფუძნებული მრეწველობისა და საწარმოო ოპერაციების განხორციელება .მეწარმე მეწარმეებისათვის ყველაზე გავრცელებული მომსახურების სექტორი იყო საბითუმო / საცალო, პროფესიული მომსახურება და ინფორმაცია / კულტურა / უძრავი ქონება. კარინგტონი, 2006) "(გვ 17).
- "თვითდასაქმებული ქალების უმრავლესობა (62.7 პროცენტი) რჩება განუსაზღვრელი სოლო მუშები პირადი მომსახურებისა და საცალო გაყიდვების სექტორში (ჰაუზი, 1999, 2006) კონცენტრირებული" (გვ .17).
- "კანადის გლობალური ლიდერი ქალთა მეწარმეობაში (GEM, 2000) კანადის ქალთა ბიზნესის მფლობელების მონაწილეობის მაჩვენებლები ამერიკის შეერთებულ შტატებში შედარებულია და უფრო მაღალია, ვიდრე სხვა წამყვანი ქვეყნების, როგორიცაა დანია, ფინეთი და ახალი ზელანდია , კარტერი, Gatewood, გრინი, და ჰარტი, 2006)
ქალები თვითონ არიან?
პოლ ლიმა. Globeandmail.com ბიზნესი . 2006 წლის 10 ნოემბერი.
- მოქნილი სამუშაო გრაფიკი უფრო მეტი მოტივატორია ქალებისთვის, რომლებიც საკუთარი ბიზნესის გახსნას გეგმავს (63%), ვიდრე ამას მამაკაცები გეგმავენ (51%).
- 36 პროცენტი მამაკაცები გეგმავენ გახსნას ბიზნეს გეგმა ამის გაკეთება, რათა მდიდარი, ხოლო მხოლოდ 23 პროცენტი ქალთა გეგმავს გახსნას ბიზნესის ამისათვის იგივე მიზეზის გამო.
- ქალებისა და მეწარმეების უმრავლესობა (69 და 64 პროცენტი შესაბამისად), როგორც ჩანს, თანაბრად განაპირობებს იმ სიყვარულს, რასაც ისინი აკეთებენ ან აკეთებენ იმედს.
- ქალები უფრო ნაკლებია, ვიდრე მამაკაცები, რომ დაიწყონ ბიზნესი, რადგან მათ უნდათ საკუთარი თავი. ქალები უფრო მეტად იყენებენ მეუღლეს ან შვილს და პირველად იყვნენ მეწარმეები.
- მამრობითი და მდედრობითი მეწარმეების პრაქტიკულად თანაბარი რაოდენობით ჩამოთვლილია სამი ძირითადი გამოწვევა, როდესაც კლიენტების მოძიებაზე ბიზნესის დაწყებისას; შენახვის სტაბილური დატვირთვა და სამუშაო საათები.