არაკონკურენტული, არა-გამჟღავნება და არასაპატიმრო ხელშეკრულებები
შემაკავებელი შეთანხმებები გამოიყენება სხვადასხვა ბიზნეს სიტუაციებში, მათ შორის მიწათსარგებლობისა და სხვა უძრავი ქონების მდგომარეობებში.
ეს სტატია განიხილავს შემაკავებელ შეთანხმებებს ბიზნეს-შეთანხმებებში თანამშრომლებთან და ბიზნესის მფლობელებთან.
დასაქმების კონტრაქტები და სხვა სახის საქმიანი კონტრაქტები ხშირად შეიცავს შემაკავებელ შეთანხმებებს და ბევრს არეგულირებს ამ შეთანხმებების განსხვავებაზე.
ისინი ზოგჯერ უწოდებენ "შემაკავებელ შეთანხმებებს", რადგან ისინი შეთანხმებას (დაპირებას) არ იძლევიან, ან არ უნდა გააკეთონ ვინმე რაღაცისგან. ზოგჯერ, მაგრამ არა ყოველთვის, შეთანხმება მოიცავს კომპენსაციას პარტიას, რომელიც თანახმაა თავი შეიკავოს აქტისგან.
კონტრაქტების ტიპები, მათ შორის შემაკავებელი აღთქმები
ეს შემაკავებელი შეთანხმებები შესაძლებელია ცალკე შეთანხმებებში ან კონტრაქტებში, ან ისინი შეიძლება იყოს უფრო დიდი ხელშეკრულების ან შეთანხმების ნაწილი.
ეს შეთანხმებები ხშირია დასაქმების კონტრაქტებში და კონტრაქტები დამოუკიდებელ კონტრაქტორებთან. ისინი ასევე შეიძლება იყვნენ ბიზნეს შეძენის ნაწილი. ასეთ შემთხვევაში, გაყიდვების ბიზნეს-მფლობელი წინა ბიზნესთან კონკურენციას იკავებს, წინა სამსახურში მოშორებულ თანამშრომლებს, ან კონფიდენციალურობის ან საკუთრების შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნებისგან.
შეზღუდული აღთქმების სახეები
არსებობს სამი ზოგადი სახის შემაკავებელი შეთანხმებები ან შეთანხმებები.
არაკონკურენტული შეთანხმებები
არაკონკურენტული შეთანხმებები გამოიყენება ორ გარემოში:
- დასაქმების სიტუაციებში, რომლის დამქირავებელსაც სურს შეზღუდოს თანამშრომელი კომპანიის დატოვება და კონკურენციის ბიზნესს შემდეგი კარი. უმეტესად არაკონკურენტული თანამშრომლები შეზღუდულნი არიან დასაქმებულს იმავე საქმიანობაში, რომელიც განსაზღვრულ დროს (ერთი წელი, ორი წელი, ან მეტი) და ორიგინალური ბიზნესის განსაზღვრული რადიუსის ფარგლებში. არაკონკურენტული შეთანხმებები ძნელია აღსასრულებლად, და რამდენიმე სახელმწიფომ განაცხადა, რომ ისინი არ არიან აღსასრულებელი, რადგან ისინი ზღუდავენ ვაჭრობას. სხვა სახელმწიფოები განახორციელებენ არა კონკურენციას, თუ არსებობს შემოსავლის დაკარგვის დაბალანსება (ფული ან სხვა სარგებელი).
- ბიზნესის გაყიდვების შესახებ შეთანხმებებში, რომელშიც თავდაპირველი მფლობელი თანახმაა არ შეასრულოს ახალი მფლობელი კონკრეტულ დროსა და ფართობზე და მსგავს ბიზნესში. ამ სიტუაციაში, გამყიდველი იღებს კონკრეტულ კომპენსაციას იმ შეთანხმების მისაღებად, რომლითაც კონკურენცია არ იქნება.
არასაპატიმრო შეთანხმებები
არასაპატიმრო ხელშეკრულება არ ზღუდავს ვინმეს დასაქმებულთა ან კლიენტების მომხმარებლებისგან. საერთო საქმეში, თანამშრომელი, რომელიც ტოვებს კომპანიას, არ ეთანხმება სხვა თანამშრომლებისთვის შრომისმოყვარეობას. მაგალითად, ჯო დატოვებს XYZ წარმოებას და მას სურს მიიღოს სალი, მისი ფანტასტიკური ადმინისტრაციული ასისტენტი მასთან. თუ მან ხელი მოაწერა არარელემირებულ შეთანხმებას, მას არ შეეძლო მიეღო მასთან ერთად. არაპროფესიონალი შეთანხმებები ჩვეულებრივ პროფესიულ პრაქტიკაშია და ხშირ შემთხვევაში, პროფესიონალი, რომელიც ტოვებს ასევე, თავს იკავებს კლიენტების კლიენტებს, კლიენტებს ან პრაქტიკის პაციენტებს.
Nondisclosure (კონფიდენციალურობის) შეთანხმებები
Nondisclosure ან კონფიდენციალურობის შეთანხმება მიზნად ისახავს, რომ ვინმეს შეეხოს საკუთრების ან საკუთრების საიდუმლოების , სავაჭრო საიდუმლოების , გამოგონების ან სხვა ინფორმაციის მოპოვება ან მფლობელი კონკურენტული უპირატესობა .
პრობლემები შემაკავებელი აღთქმებით
სამივე სახის შეთანხმებას აქვს მიზანი, რომ თავიდან აიცილოს ვინმეს ბიზნესიდან, მომხმარებელს, ზოგადად, საკუთრების ან სავაჭრო საიდუმლოების მიღება.
პრობლემა სამივე არის აღსრულება; როდესაც ზიანი მიადგა (თანამშრომელი ან სავაჭრო საიდუმლო მოპარული ან შეჯიბრი ბიზნესს განადგურდა), იგი იღებს ხანგრძლივ და ძვირადღირებულ სამართლებრივ პროცედურას, რათა დაზიანდეს აღდგენა და ჯეკის ბოთლში დაბრუნება, ასე რომ საუბარი. ამ შემთხვევაში, არავინ სარგებლობს, მაგრამ ადვოკატები.
ზოგიერთმა სახელმწიფომ, კერძოდ, კალიფორნიამ, შეწყვიტა არაკონკურენტული შეთანხმებები კონკურენციის არასაკმარისად შეზღუდვაზე. შეამოწმეთ თქვენი ადვოკატი და განიხილე კანონები თქვენს მდგომარეობაში, სანამ შედიხარ ამ შეთანხმებულ შეთანხმებებში თქვენი საქმიანი შეთანხმებები.