Უძრავი ქონების ვირტუალური ასისტენტის ღირებულება თანამშრომლის წინააღმდეგ

რა არის სახელფასო ღირებულება სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი ?:

ნებისმიერი მცდელობა, რომ ვიწრო სპექტრიდან გაუსწრო, ადგილობრივი გართულებები და სხვა ფაქტორები გართულებულია. თუმცა, მოდით გავაკეთოთ სწრაფი კომპლექტი გათვლები მისაღებად იდეა (გამოყენებით overhead ღირებულება 30% ** საათობრივი ან ხელფასი განაკვეთი):

• ($ 12 / საათში ხელფასი x 40 x 52) / 0.70 = $ 35,657 წლიური ღირებულება
• $ 24,000 ხელფასი / 0.70 = $ 34,286 წლიური ღირებულება
• $ 15 / საათში ხელფასი x 40 x 52) / 0.70 = $ 44,571 წლიური ღირებულება

• $ 30,000 ხელფასი / 0.70 = $ 42,857 წლიური ღირებულება

** აშშ-ს სავაჭრო პალატამ 40% შეადგინა. ქსელის ხელფასის დასაფარად, ჩვენ გაყოფა 0.30, ან 0.70-ის საპასუხოდ.

სხვა თანამშრომლის ხარჯები უნდა ჩაითვალოს:

დარწმუნდით, რომ განიხილონ სხვა ხარჯები, რომლებიც არ არიან ისეთი აშკარა ან ადვილია, ვიდრე რაოდენობრივად. თქვენი დრო მოამზადებს თანამშრომელს, აფასებს და შეიძინოს ისინი, არაპროდუქტიული დროის ხარჯები, გადამზადება და სხვა ხარჯები, როდესაც ისინი დატოვებენ და ა.შ. არსებობს ასევე თქვენი მომავალი კონკურენციის მომზადების საკითხი.

რა არის უძრავი ქონების ვირტუალური თანაშემწე?

უძრავი ქონების ვირტუალური თანაშემწეებისათვის საჭირო საბაზისო განაკვეთები, ზოგადად, $ 30-დან 70 დოლარამდე აწარმოებს. ბევრი შემდგომი ფასდაკლება მათი განაკვეთები თუ განათავსებს მათ გარკვეული გარანტირებული retainer ან შეძენა ბლოკები დრო წინასწარ. $ 45 / საათი და $ 40,000- ის გამოყენება ჩვენი თანამშრომლების ხარჯების მაგალითებში, რამდენი დრო მივიღებთ VA- სგან?

• $ 40,000 / $ 45 = 889 საათი
• 889 საათი / 52 კვირა = 17 საათი კვირაში

აქედან გამომდინარე, ეს მხოლოდ გადაწყვეტილებაა იმისა, შეძლებთ თუ არა შეძენთ ყველაფერი რაც თქვენ შეძლებთ შეძენით და შეძლებთ თუ არა გექნებათ კონტროლისა და ხარისხის სურვილი.

იყავი რეალისტური შენი შედარებითი:

ვირტუალური ასისტენტთა უმრავლესობა გახდის თანამშრომელი- to- თანაშემწე შედარებას და აჩვენებს იმავე სამუშაო გამოცემას მნიშვნელოვნად ნაკლები ღირებულებით.

ვარაუდობენ, რომ არა მხოლოდ VA- ს მუშაობა უფრო სწრაფი და ეფექტურად გამოირჩევა მათი გამოცდილების გამო, არამედ ასევე, რომ არ არსებობს პროდუქტიული ან "პროდუქტი", რომელიც ჩართულია შიდა პერსონალით.

ეს, ალბათ, ბევრ შემთხვევაშია. თუმცა, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენი დრო კოორდინაციაში ჩართულია და VA- სგან ინფორმაციის გადაცემას არ წარმოადგენს მხოლოდ დაზარალებულ თანამშრომლის ადგილს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, არ უნდა გაიზარდოს მართვის დრო ვირტუალური თანაშემწის დასაქირავებლად.

ეს არ არის მხოლოდ ხარჯების მიუხედავად

რამდენად კონტროლი გჭირდება სამუშაო საათებში და ამ ადამიანების შესრულებაზე? ვირტუალური თანაშემწეები , როგორც წესი, დაქირავებული არიან როგორც დამოუკიდებელი კონტრაქტორები და თქვენ საკმაოდ ბევრი უბრალოდ ვუთხრა მათ, რაც გჭირდებათ და ისინი თავისუფალნი არიან თავიანთი სერვისებისა და პროდუქტების მიწოდებას, როგორც ისინი ხედავენ. ეს შეიძლება იყოს მხოლოდ ჯარიმა თქვენთვის. თუმცა, თუ თქვენ გინდა რეაგირება ან რეაგირების მასალები პირდაპირ კლიენტებს ან კონტაქტებს, როდესაც მათ სურთ, მათ შეეძლოთ პრობლემის შექმნა.

დაწერეთ რამ, რაც გსურთ და საჭიროა ვირტუალური თანაშემწე და ვნახოთ რამდენი საკითხი სიაში შეიძლება განიცადოს, თუ ვერ აკონტროლებს მათი ქმედებები. თუ მათი მოვალეობები ძირითადად მარკეტინგის, თქვენ უნდა იყოს ჯარიმა. თუმცა, თუ ისინი პასუხობენ კლიენტებს, დარწმუნდით, რომ თქვენ აპირებთ ხარისხისა და დროული მომსახურების უზრუნველყოფას.

გაიგე მეტი აქ: გადაწყვეტილება ნაბიჯები - უძრავი ქონების ვირტუალური თანაშემწე ან თანამშრომელი?