Ხართ თუ არა სოციალური მეწარმე?

სოციალური მეწარმეებისა და ორგანიზაციების მახასიათებლები

როგორ შევცვალოთ მსოფლიო: სოციალური მეწარმეები და ახალი იდეების ძალა , დავითორდსტეინი, ოქსფორდის უნივერსიტეტის პრესა, 2008.

დაბალი შემოსავლის მქონე მოსწავლეები კოლეჯში მისაღებად აღმართულ ბრძოლას ემზადებიან. მათ შორის აკადემიური ვარსკვლავები სკაუტური არიან ინსტიტუტების მიერ, ხოლო დაბალი შემოსავლის მქონე სტუდენტები, რომლებიც კოლეჯის ღირსეულნი არიან, მაგრამ უფრო მაღალია საშუალო გამოცდა ქულათა და კლასები, ხშირად შეუმჩნეველია და არ მიიღებენ წახალისებას კოლეჯების შესასვლელ სითბოს ნავიგაციისთვის.

კოლეჯის სამიტი, რომელიც დაფუძნებულია JB Scramm- ი, იცვლება, რომ ათასობით სტუდენტი სემინარებისა და სწავლების გზით.

ბრაზილიაში, სოფლებში მცხოვრები ადამიანები ბევრ შემთხვევაში ვერ შეძლებენ თავიანთი მიწების ცხოვრებას. ინფრასტრუქტურის ნაკლებობა, ნიადაგის გამონათქვამები და მთავრობის მხრიდან უგულებელყოფა ნიშნავს იმას, რომ მილიონობით სოფლის ოჯახი ხალხში ხალხთან ერთად ეძებს სამუშაოს და დაასრულებს დიდ, ფართო სპექტრულ ქალაქს, სადაც პატარა დახმარება ან იმედი არსებობს. ფაბიო როზა, ჩვეულებრივი ადამიანი, რომელიც დაჟინებული იყო, ხელს უწყობდა ქალაქებისკენ მიმავალ ადამიანთა ტალღას, რომლითაც ბრაზილიის სოფლის ქალაქებში ელექტრიფიკაციის მოზიდვა შესაძლებელი იყო.

ეს არის მხოლოდ ორი სიუჟეტი, რომელიც სოციალურ მეწარმეობასთან დაკავშირებულ ნაწარმოებებშია ნახსენები, როგორ შეცვალოს მსოფლიო: სოციალური მეწარმეები და ახალი იდეების ძალა, დავითორდსტეინი. წიგნი განახლდა 2008 წელს, დროული გათავისუფლება მას შემდეგ, რაც ტერმინი "სოციალური მეწარმე" გავრცელდა არაკომერციულ ლანდშაფტზე, როგორიცაა კალიფორნიის ფუნჯი ცეცხლი, როგორც წიგნის პირველი გამოცემა 2004 წელს.

ბურასტენი, ჟურნალისტისა და "სიზმარი" - ს ავტორი: გრემის ბანკის ამბავი , წერს ინსპირირებადი ზღაპარი, რასაც ის მოუწოდებს, მოუსვენარი ადამიანები - მსოფლიოს მასშტაბით, რომლებიც იღებენ სოციალურ პრობლემებს და იპოვეს ინოვაციური, თუნდაც უნიკალური , გადაწყვეტილებები.

ყველა ეს სიუჟეტი ერთმანეთთან დამაკავშირებელი ორგანიზაციაა, რომელსაც ეწოდება აშოკა.

Ashoka, შექმნის ბილ Drayton, არის სკაუტური ორგანიზაცია, რომელიც აღმოაჩენს საუკეთესო სოციალური ინოვატორები სადაც ისინი შეიძლება იყოს. მას შემდეგ, რაც აღმოჩნდა, Ashoka ეხმარება ამ უჩვეულო ხალხს stipends მეშვეობით და, რაც მთავარია, უზრუნველყოფს ქსელის თანამოაზრე პირების მთელს მსოფლიოში.

ბურორშტაინი, თავის წიგნში, როგორ შეცვალოს მსოფლიო , უზრუნველყოფს ბევრ საიდუმლოებას, რომელიც გამოიმუშავებს ან ხდება ორგანიზაცია, რომელიც არის მეწარმეობა და განსაზღვრავს იმ ადამიანთა თვისებებს, რომლებიც არიან სოციალური მეწარმეები.

სამეწარმეო ორგანიზაციების მახასიათებლები

• მოსმენის ინსტიტუციონალიზაცია . ეს არის ქვედანაყოფი ორგანიზაციები, რომლებიც აფასებენ ხალხის მოსაზრებებსა და იდეებს. თქვენ ვერ იპოვით ბიუროკრატიულ სტრუქტურებს, ზემოხსენებულ კომუნიკაციებს ან ლიდერებს, რომლებიც მხოლოდ საკუთარ თავზე ყურადღებას აქცევს. ბავშვობიდან, რომელიც ინდოეთის ქუჩის შვილებს ეხმარება, პირველი კონტაქტი ბავშვს ორგანიზაციასთან ერთად კიდევ ერთი ბავშვის მეშვეობით დაეხმარა. ისინი არ არიან პროფესიული, მაგრამ ისინი ეფექტურია. ამ ბავშვებს ორგანიზაციისთვის უწყვეტი კავშირი აქვთ იმის შესახებ, თუ რა ხდება "ადგილზე".
• ყურადღება მიაქციე განსაკუთრებულს . სამეწარმეო ორგანიზაციები ყურადღებას ამახვილებენ ახალი ინფორმაციისა და შედეგების შესახებ . ინსტიტუციური წარსულისაგან თავისუფალი, რომელიც მოითხოვს ძველი საქმის გაკეთებას, ეს ჯგუფები ხედავენ შედეგებს მაშინაც კი, როდესაც ისინი უცნაური და მოულოდნელია. კოლეჯის სამიტი დაიწყო ოთხი სტუდენტის მოულოდნელ წარმატებაზე, როდესაც კოლეჯების აპლიკაციების პროცესში სწავლებისას მიღებული იქნა კოლეჯებში. მათი ცხოვრება ძალიან მარტივი ჩარევის გზით შეიცვალა.

• ნამდვილი ადამიანების რეალურ გადაწყვეტილებებს შეიმუშავებთ . ეს ორგანიზაციები პრაგმატულია. ისინი მიზნად ისახავენ მიზანს და ისარგებლებენ ნებისმიერი საშუალებით. ასოკას მკვლევარი სამხრეთ აფრიკაში, შიდსით დაავადებული ადამიანების ცხოვრების განმუხტვას ცდილობდა. როდესაც მან შეიტყო, რომ შიდსი იყო სტიგმა, მან სწრაფად გააპროტესტა "ზოგადი" ჯანდაცვის უზრუნველყოფა, რამაც საშუალება მისცა მას მიეღო ავადმყოფები, რომელთა უმრავლესობაც დაავადებული იყო ან შიდსიდან იღუპებოდა. რაც მან უწოდა მისი მუშაობა არ იყო მნიშვნელოვანი.
• ფოკუსირება ადამიანის თვისებები . როდესაც ამ სამეწარმეო ორგანიზაციებს აყვანის, აყვანის და მართვა პერსონალის, ისინი ფოკუსირება ემპათიას, მოქნილობა და ძლიერი ეთიკური ძირითადი კომპლექტი ღირებულებებს. დიპლომები არ არის ყველაზე მნიშვნელოვანი. სინამდვილეში, ეს ორგანიზაციები აყვავებულნი იყენებენ პროფესიონალური პერსონალის ფრონტის ხაზებზე. მაგალითად, გრემის ბანკი, რომელიც უზრუნველყოფს მიკროავტობუსებს ღარიბ ხალხებს, ურჩევნია პერსონალის გაწევრიანება წინასწარი საბანკო გამოცდილების გარეშე. მათი ადამიანის თვისებები უფრო მნიშვნელოვანია ... ისინი შეიძლება მომზადდეს მექანიკის, რასაც ისინი აკეთებენ.

სოციალური მეწარმეების მახასიათებლები

სამეწარმეო ორგანიზაციები, როგორც წესი, ქმნიან დამფუძნებელ სოციალურ მეწარმეს. ბევრმა არ იცის, რომ ისინი მეწარმეები არიან. მათ უბრალოდ იციან, რომ ისინი შეშფოთებულნი არიან ზოგიერთ სოციალურ პრობლემასთან დაკავშირებით და გადაწყვეტილი აქვთ ამის გაკეთება. როგორ ვაღიარებთ ასეთ ადამიანებს? Boorstein ვარაუდობს, რომ სოციალური მეწარმეები არიან შემდეგი მახასიათებლები:

• ისინი მზად არიან თვითმმართველობის სწორი. მეწარმეები არ არიან ვარსკვლავთმოყვარევი იდეალისტები, რადგან შეიძლება ფიქრობთ, მაგრამ პრაგმატიკოსები, რომლებიც იღებენ სამუშაოს მიზანზე ფოკუსირებით და არა კონკრეტული მიდგომა. ეს საშუალებას აძლევს მათ აღიარონ, რომ რაღაც არ მუშაობს და შემდეგ გადახვიდეთ მეთოდით, რომელიც უფრო მეტი დაპირება აქვს. ერთი გზაზე დამარცხების მიღება სოციალურ მეწარმეს სხვა მარშრუტების მოძიებისთვის საშუალებას აძლევს.
• ისინი მზად არიან კრედიტის გაზიარება. სოციალურ მეწარმეებს, რომლებიც აღწერილია ბურნშტეინის წიგნში, უცვლელად კრედიტები არიან თავიანთი მისიის წარმატების წარმატებით. ეს უზრუნველყოფს ძლიერ ობლიგაციას მათთან, ვინც დაეხმარა მათი ორგანიზაციების განვითარებას. გადახდა არ შეიძლება იყოს დიდი, მაგრამ კმაყოფილება და აღიარება რანგი კარგად იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც მუშაობენ და სოციალურ მეწარმეებს.
• სოციალური მეწარმეები მზად არიან დადგენილი სტრუქტურებისგან თავისუფალი გათავისუფლება. ყველაზე სამეწარმეო ორგანიზაციები ნაკაწრიდან იწყება, ვიდრე არსებული შიგნით. ეს საშუალებას იძლევა საჭირო ინოვაციებისა და კონკრეტული სფეროს მართლმადიდებლობის მიღმა აღმოჩენის უნარი.

• ისინი მზად არიან გადაკვეთონ დისციპლინური საზღვრები. ბურორშტაინი ამბობს, რომ სოციალური მეწარმეები "სოციალურ ალქიმიკოსებს" ემსახურებიან, იდეების, გამოცდილებისა და რესურსების შეგროვება სხვადასხვა დარგებიდან, რის შედეგადაც ხდება კონფიგურაციები, რომლებიც ახალი და მრავალჯერ counterintuitive.
• ისინი მზად არიან მშვიდად მუშაობდნენ. სოციალური მეწარმეების მიერ დაწყებული პროექტების უმრავლესობა არ არის ცნობილი. ზოგიერთი ლიდერი ათწლეულების განმავლობაში მშვიდად მუშაობს მათი მიზნების მისაღწევად. ისინი მუშაობენ მცირე ჯგუფებში და არ ეძებენ საჯაროობას. ნაწილობრივ იმიტომ, რომ ისინი მზად არიან თავიანთი მისიების მიმართ , ვიდრე შორს.
• მათ აქვთ ძლიერი ეთიკური მოტივაცია. სხვა მეწარმეებისგან განსხვავებით, რომლებიც ცდილობენ ბაზრის წარმატების შექმნას, სოციალური მეწარმეები თავიანთი ეთიკური ხედებით ამოძრავებენ. როგორც ბურნშტეინი წერს, "არის თუ არა მსოფლიოს მეწარმე ოცნებამ მსოფლიოს ყველაზე დიდი ფეხსაცმლის შექმნა და ყველა ბავშვის ვაქცინაცია?"

წაკითხვის შესახებ სოციალური მეწარმეები და Ashoka შესახებ გამოცხადება. ეს ხალხი ფიქრობს იმდენად, რამდენადაც ყუთიდან ჩანს, რომ თვალს უყურებს. თქვენ აღმოჩნდებით rooting მათი წარმატება და გაინტერესებთ რატომ არ იცით მათ შესახებ ადრე. საბედნიეროდ, ორგანიზაციები, როგორებიც არიან აშოკა ამ ეგზე, და ჩვენ მათ ყურადღებას მიაქვთ, რათა შეგვიძლია მივესალმო, მივუდგეთ მხარში, და მათთან ერთად ჩართოთ დონორებად ან მოხალისეებად .