ამ ორ ტერმინს შორის არსებითი განსხვავება ისაა, რომ თვითდასაქმებული გადასახადი გადახდილია თვითდასაქმებული პირების მიერ, ხოლო დასაქმების გადასახადები იხდის თანამშრომლებსა და მათ დამსაქმებლებს.
რა არის თვითდასაქმებული გადასახადები?
თვითდასაქმებული გადასახადები არის თვითდასაქმებული ბიზნესის მფლობელების მიერ გადახდილი გადასახადები სოციალური დაცვისა და მკურნალობის სოციალური დაცვის ადმინისტრაციის მიერ, რომელიც დაფუძნებულია თქვენი კომპანიის (არა კორპორაციის) მოგებიდან. თვითმმართველობის დასაქმების გადასახადი ასევე "SECA" გადასახადია (თვითდასაქმებული წვლილის აქტი).
საგადასახადო განაკვეთი თვითდასაქმებულ შემოსავალზე არის სოციალური დაცვისა და მკურნალობისთვის 15.3%, რაც დაფუძნებულია წმინდა მოგებით. მაქსიმალური სოციალური უზრუნველყოფის შემოსავალი ყოველწლიურად იმართება. თუ თქვენი სოციალური დაცვის გადასახადი აღემატება მაქსიმუმს, სოციალური დაცვის საგადასახადო არ არის მაქსიმალური თანხა. მკურნალი საგადასახადო დაწესებულია ყველა წმინდა მოგებით, მაქსიმუმით. ასევე არსებობს დამატებითი მკურნალი გადასახადი, რომლებიც დაწესებულია მაღალ-შემოსავლიანი პირების მიმართ, მას შემდეგ, რაც ისინი კონკრეტულ შემოსავლებზე მიაღწევენ.
თანამშრომლები მხოლოდ ამ გადასახადების ნახევარს იხდიან (დამსაქმებლები მეორე ნახევარს იხდიან), ხოლო ბიზნესის მფლობელები მთელ გადასახადს იხდიან.
მაგრამ ბიზნესის მფლობელებმა შეიძლება მიიღონ ნახევარი საგადასახადო დეკლარაცია მათი პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაბრუნების მიზნით, რათა შეამცირონ მთლიანი შემოსავალი.
თვითდასაქმებული ბიზნესის მფლობელები თვითდასაქმებულ გადასახადებს იხდიან სოციალური დაცვისა და მკურნალი გადასახადებისგან, მათ შორის, დამატებითი მკურნალი გადასახადის ჩათვლით. და, რა თქმა უნდა, თვითდასაქმებული ადამიანი ასევე საშემოსავლო გადასახადს იხდის თვითდასაქმებულთა მოგებაზე.
რა არის დასაქმების გადასახადი?
IRS- ის თანახმად, დასაქმების გადასახადი მოიცავს:
- FICA გადასახადები (სოციალური უსაფრთხოება და მკურნალი გადასახადები), რომელიც ემყარება თანამშრომლის შემოსავალს, იზიარებს თანამშრომელს და დამქირავებელს. თითოეული იხდის 7.65%, სულ 15.3%. იგივე სოციალური უსაფრთხოების მაქსიმალური თანხა ვრცელდება FICA გადასახადებზე. და დამატებითი მკურნალი გადასახადი ვრცელდება ამ საგადასახადო სისტემის მკურნალ ექიმთან.
- ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი, რომლებიც დაკავებულნი არიან თანამშრომლის ხელფასიდან და იგზავნება IRS- ს მიერ დამქირავებლის მიერ.
- ფედერალური უმუშევრობა (FUTA) გადასახადი, რომელიც გადახდილია დამსაქმებლის მიერ, რათა უზრუნველყოს უმუშევრობის შეღავათები დასაქმებულებისათვის. თვითდასაქმებული ადამიანები არ იხდიან უმუშევრობის გადასახადებს და ვერ აკმაყოფილებენ უმუშევრობის მიღებას.
რა მოხდება თუ არა თვითდასაქმების შემოსავალი და დასაქმების შემოსავალი?
რა მოხდება, თუ მე ვარ თვითდასაქმებული და თანამშრომელი? მაქვს თუ არა მაქსიმალურად გადაიხადოს თვითდასაქმების გადასახადი და დასაქმების გადასახადი? კი და არა. თქვენ უნდა გადაიხადოთ საშემოსავლო გადასახადი ყველა წყაროდან, მათ შორის, თვითდასაქმებულ შემოსავლებსა და დასაქმების შემოსავალზე. თქვენ უნდა გადაიხადოთ როგორც სოციალური დაცვისა და მკურნალობისთვის თვითდასაქმებული გადასახადი (SECA), ასევე თქვენი დამსაქმებელი ვალდებულია შეაგროვოს FICA გადასახადები თქვენი ხელფასიდან. მაგრამ არსებობს მაქსიმალური სოციალური დაცვის გადასახადი,
ზოგადად, FICA- ს გადასახადები დასაქმებიდან პირველად მიიჩნევა და თუ სოციალური დაცვის მაქსიმალური მიღწევა არ არის, თვითდასაქმებული გადასახადები შედის. ეს სტატია SECA და FICA გადასახადების შესახებ განმარტავს უფრო დეტალურად, თუ როგორ მუშაობს ამ გადასახადები ამ სიტუაციაში.
საბოლოოდ
გარდა ფედერალური უმუშევრობის სარგებელი, როგორც თვითდასაქმებული პირები და თანამშრომლები იხდიან იმავე გადასახადებს - ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი და გადასახადები სოციალური დაცვისა და მკურნალი. როგორც დასაწყისში ვთქვი, ეს არსებითად იგივე გადასახადებია, მხოლოდ სხვადასხვა სახელებით.
თავში თვითმმართველობის დასაქმების გადასახადები: რა საჭიროა იცოდეთ
თავში ყველა თვითმმართველობის დასაქმებისა და თვითდასაქმების გადასახადები.