ვინ გადაწყვეტს, თუ მე მესაკუთრე ან თანამშრომელი ვარ?
ძირითადად, საგადასახადო კანონმდებლობა გადამწყვეტი ფაქტორია.
ფედერალური მთავრობა (შემოსავლების არასასოფლო-სამეურნეო სამსახური) აქვს რეგულაციები, რომლებიც წარმოადგენენ ბიზნესს, როგორ იბეგრება ბიზნესის ტიპის მიხედვით.
მესაკუთრის საგადასახადო სტატუსი და როგორ მფლობელი გადახდილი უნდა იყოს ძირითადი ფაქტორი თქვენი გადაწყვეტილების შესახებ, რათა შეიქმნას კონკრეტული ტიპის ბიზნესი. სანამ გადაწყვეტთ თქვენი ბიზნესის ტიპის, გაიგო თქვენი საგადასახადო პროფესიული დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენ მესმის საგადასახადო ეფექტი თქვენი ბიზნესის საკუთრებაში.
რა არის ჩემი სტატუსი ბიზნესში?
შენი სტატუსი ან მფლობელი ან როგორც თანამშრომელი, დამოკიდებულია ბიზნესის ტიპის მიხედვით :
- ერთადერთი proprietorship - თქვენ ხართ მფლობელი და არა თანამშრომელი.
- შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება - თქვენ სავარაუდოდ მფლობელი (წევრი) და არა თანამშრომელი, თუ არ აირჩევთ კორპორაციის სახით გადასახადს (იხ. ქვემოთ).
- პარტნიორობა - თქვენ მფლობელი ხართ და არა თანამშრომელი.
- კორპორაცია - თქვენ ხართ თანამშრომელი, თუ აქტიურად მუშაობთ კორპორაციაში. თქვენ ასევე ხართ აქციონერი და თქვენ ასევე დირექტორთა საბჭოში , ასე რომ თქვენ გაქვთ მრავალი როლი.
- S კორპორაცია - თქვენ ხართ თანამშრომელი, თუ აქტიურად ვმუშაობთ კორპორაციაში და თქვენ ასევე ხართ აქციონერი. დაწვრილებით თვითმმართველობის დასაქმება და საგადასახადო გადასახადები S კორპორაციის მფლობელებისთვის.
როგორ მივიღო ფული ჩემი ბიზნესიდან? რა არის საგადასახადო ეფექტი?
თუ ბიზნესი ხართ, თქვენ მოელოდით, რომ შემოსავალს მოგაწვდით (რაღაც მომენტში მაინც).
ასე რომ, როგორ მიიღოთ ფული თქვენი ბიზნესიდან? ეს დამოკიდებულია ბიზნესის ტიპის მიხედვით:
თუ თქვენ ფლობენ საფონდო კორპორაციაში
თუ კორპორაციის მფლობელი ხარ, ამ კორპორაციაში ფლობენ აქციებს. თუ მუშაობთ კორპორაციისთვის (და არა უბრალოდ ზის და დივიდენდების შეგროვება), თქვენ მიიღებთ გადახდას ამ სამუშაოსთვის, როგორც თანამშრომელი. IRS აცხადებს, რომ თქვენ უნდა გადაიხადოთ გონივრული ხელფასი ამ სამუშაოსთვის; თქვენ არ შეგიძლიათ მხოლოდ 1 წელიწადში მუშაობა, რათა თავიდან აიცილოთ სახელფასო გადასახადები (სოციალური დაცვა / მკურნალი, უმუშევრობა).
ყველა თქვენი თანამშრომლის ხელფასი უნდა ჰქონდეს FICA გადასახადები (სოციალური უსაფრთხოება / მკურნალი) დაიქვითება და კორპორაციამ უნდა გადაიხადოს FICA გადასახადის სხვა ნაწილი, უმუშევრობის გადასახადი და მუშების კომპენსაცია. თქვენ ასევე მიიღებთ დივიდენდებებს თქვენს აქციებზე, რისთვისაც უნდა გადაიხადოთ გადასახადები თქვენს პირად გადასახადზე (როგორც საინვესტიციო შემოსავლები).
თუ ფლობენ შპს
LLC- ის მფლობელებს ემატება წევრები . ისინი არ იღებენ ხელფასს, როგორც თანამშრომელი. წევრები იღებენ ფულს ორი გზით:
- დაბრუნება ინვესტიციაზე. მათ შეუძლიათ ფული გამოყონ. საინვესტიციო შემოსავალი არ არის დასაქმებული გადასახადების მიმართ.
- გარანტირებული გადახდები. შპს-ს წევრმა კომპანიებმა ასევე შეიძლება გაათავისუფლონ ფული გარანტირებული გადასახადების სახით.
თუ თქვენ ხართ ერთადერთი მფლობელი
თუ თქვენ ხართ ერთადერთი მესაკუთრის ბიზნესის მფლობელი, შეგიძლიათ მიიღოთ გათამაშება ბიზნესის ხარჯებისთვის.
ეს გათამაშება არ არის გამოქვითვადი ბიზნეს ხარჯები; ეს მხოლოდ ფული მოგება მოგება (ვთქვათ არსებობს მოგება!) გადაიხადოს პირადი გადასახადები. როდესაც თქვენ მიიღებთ ფრედ, თქვენ უნდა ჩაწეროთ ანგარიშზე ბიზნეს შემოწმების ანგარიშიდან და შეავსოთ იგი თქვენს ანგარიშზე.
მნიშვნელოვანია ბიზნესის მფლობელებისთვის ბიზნესის და პირადი ხარჯების ცალკე . აი, როგორ მუშაობს ეს ნამუშევარი: თქვენ გადაწყვეტთ ფულს, რომ გადაიხადოთ პირადი ხარჯები. თქვენ წერენ ქვითარი თქვენს ბიზნეს ანგარიშზე, რომელიც პირადად თქვენგან შედგება (როგორც "ჯინი დო"). მაშინ შეამოწმეთ შემოწმება თქვენს პირად საბანკო ანგარიშზე. ბუღალტრული აღრიცხვა არის თქვენი მფლობელის სააღრიცხვო ანგარიში და საკრედიტო ფულის დარიგება.
მფლობელები ასევე უნდა გადაიხადონ თვითდასაქმების გადასახადი (უწოდებენ SECA), სოციალური დაცვისა და მკურნალი.
თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი კორპორაცია
თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი , თქვენ მიიღებთ ხელფასს ბიზნესში.
შენი ხელფასი უნდა იყოს გონივრული , და ითვლება გამოქვითვადი ბიზნეს ხარჯებით . თუ კორპორაციაში ვმუშაობთ, თქვენ თანამშრომლად ითვლება. თქვენ არ შეგიძლიათ იმუშაოთ არაფერს და ვერ მიიღებთ ძალიან ბევრს.
კორპორაციამ უნდა მოგცეთ საკომისიო, როგორც სხვა თანამშრომლების მსგავსად. საკომისიო უნდა შეიცავდეს საშემოსავლო გადასახადებისა და FICA გადასახადების გადახდას (სოციალური დაცვა და მკურნალი). კორპორაციამ ასევე უნდა გადაიხადოს უმუშევრობის გადასახადი და დასაქმებულის კომპენსაციის გადასახადი თქვენს შემოსავალზე როგორც თანამშრომელი.
კორპორატიული ოფიცრები, რომლებიც აქციონერები არიან, ასევე მიიღებენ დივიდენდებს, როგორც ეს ბიზნესის მოგებიდან არის დანიშნული.