რატომ გჭირდება ეს?
პოლიტიკის პერიოდში თქვენი კომპანიის ან სხვა დაზღვევის საწინააღმდეგო პრეტენზიების წარმოდგენის მოთხოვნა. ისინი არ ვრცელდება თქვენი გაშუქების შეწყვეტის შემდეგ შეტანილი პრეტენზიები.
ეს შეიძლება იყოს პრობლემატური თუ თქვენი პოლიტიკა გაუქმდა ან არასამთავრობო განახლებული და არ გაქვთ ჩანაცვლება გაშუქება. თუ პოლიტიკის დასრულების შემდეგ თქვენი პრეტენზიების საწინააღმდეგოდ რაიმე პრეტენზიები გაკეთდება, თქვენ შეიძლება გადაიხადოთ ისინი, როგორც ჯიბის ხარჯზე.
სირთულეები ასევე შეიძლება წარმოიშვას, თუ თქვენ შეცვლით სადავო პოლიტიკას დამუშავების პოლიტიკა. შემთხვევების პოლიტიკა მოიცავს პოლიტიკის პერიოდში მომხდარი დაზიანების ან დაზიანების (ან სხვა ღონისძიების) წარმოშობის პრეტენზიებს. პრეტენზია შეიძლება გაკეთდეს პოლიტიკის პერიოდში ან ნებისმიერ დროს. პრეტენზიები ზიანის მიყენების ან დაზიანების სავარაუდო დარღვევების შესახებ, რომლებიც არ ხორციელდება პოლიტიკის პერიოდში ან მის შემდეგ. შემდეგი მაგალითი გვიჩვენებს დაფარვის ხარვეზს, რომელიც შეიძლება მოხდეს პრეტენზიული პოლიტიკისაგან პოლიტიკის გადატანაზე, რომელიც ეხება შემთხვევის ადგილზე.
დავუშვათ, რომ თქვენ შეიძენთ ერთწლიანი პრეტენზიები ზოგადი ვალდებულებების პოლიტიკას 2018 წლის 1 ივნისის ჩათვლით. შენი მზღვეველი არღვევს თქვენს პოლიტიკას 2019 წლის 31 მარტს და შეცვალოს იგი პოლისით.
2019 წლის 1 მაისს თქვენ მიიღებთ შეტყობინებას, რომ თქვენს მიერ შეტანილი საჩივარი შეტანილი იქნა 2018 წლის 1 სექტემბერს სხეულის დაზიანების გამო . პრეტენზია არ არის დაფარული თქვენი პრეტენზიების მიხედვით, რადგან ეს გაკეთდა თქვენი პოლიტიკის დასრულების შემდეგ. ეს არ არის დაფარული თქვენი ახალი შემთხვევის პოლიტიკა, რადგან სავარაუდო დაზიანება მოხდა ადრე ამ პოლიტიკის ძალაში.
ერთი გზა ან ორი გზა კუდი
ზოგიერთი პოლიტიკა უზრუნველყოფს ERP- ს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მზღვეველი აუქმებს ან არ გააუქმებს თქვენს პოლიტიკას, ან გადააქვს გაშუქების პოლიტიკა. არც ერთი არ არის გათვალისწინებული, თუ თქვენ (პოლიტიკოსი) გადაწყვეტს გააუქმოს ან გააფართოვოს თქვენი გაშუქება. ამ ტიპის ERP ეწოდება ერთი გზა კუდი, რადგან იგი მხოლოდ მზღვეველის ვარიანტია. სხვა პოლიტიკა მოიცავს ორმხრივი კუდი. ანუ ისინი უზრუნველყოფენ ERP- ს, თუ თქვენ ან თქვენს მზღვეველს ირჩევს გააუქმოს ან გააუქმოს თქვენი პოლიტიკა.
ძირითადი და დამატებითი ERPs
საჩივრების პოლიტიკას ხშირად მოიცავს მოკლევადიანი და გრძელვადიანი გაფართოების საანგარიშო პერიოდები. მოკლევადიანი კუდი ავტომატურად უზრუნველყოფს ავტომატურად იმ შემთხვევაში, თუ მზღვეველი აუქმებს ან არ გააუქმებს თქვენს პოლიტიკას. ეს წესი, როგორც წესი, გრძელდება 30 ან 60 დღის შემდეგ თქვენი პოლიტიკა იწურება.
ბევრი სადაზღვევო გთავაზობთ გრძელვადიანი კუდი დამატებითი პრემია. ეს გაშუქება, როგორც წესი, მოწოდებულია მეშვეობით მოწონების . გრძელვადიანი კუდი მრავალი სახელით მიდის. დამოკიდებულია პოლიტიკის, მას შეიძლება ეწოდოს დამატებითი ERP, სურვილისამებრ ERP, Discovery Period, ან უბრალოდ გაფართოებული ანგარიშგების პერიოდი. სურვილისამებრ ERP ზოგადად არის გათვალისწინებული მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ მოითხოვთ მას წერილობით და გადაიხადოს პრემია ფარგლებში გარკვეული დროის განმავლობაში, როგორიცაა, როგორც 60 დღის შემდეგ პოლიტიკის იწურება.
მაგალითი - ISO პრეტენზიები - დამზადებულია პოლიტიკა
ISO კომერციულ ზოგადი ვალდებულების (CGL) პოლიტიკის პრეტენზიების ვერსია უზრუნველყოფს ERP- ების გამოყენების ხელსაყრელ მაგალითს. პოლიტიკა უზრუნველყოფს ძირითადი ERP და სურვილისამებრ (დამატებითი) ERP. ერთი ან ორივე ERP- ი არის უზრუნველყოფილი, თუ პოლიტიკის გაუქმება ან არ განახლდება. პოლიტიკა არ აკონკრეტებს, ვინ უნდა გააუქმოს ან გააუქმოს განახლება, ამიტომ ERP- ები ორმხრივი კუდები არიან. ერთი ან ორივე ERP- ებიც უზრუნველყოფენ იმ შემთხვევაში, თუ პოლიტიკა შეიცვლება დამუშავების პოლიტიკასთან ან პრეტენზიების პოლიტიკასთან, რომელსაც აქვს ადრე რეტროაქტიური თარიღი, ვიდრე არსებული პოლიტიკა.
ძირითადი ERP
პრეტენზიები CGL- ი იძლევა ძირითადი ERP- ს ავტომატურად, თუ პოლიტიკიდან გაუქმება, გაუქმება, ან შეცვალა ზემოთ მითითებული. ძირითადი ERP პოლიტიკის პერიოდის დასრულებიდან ხუთი წლის განმავლობაში გრძელდება. იგი აძლევს პოლიტიკოსს ხუთი წლის განმავლობაში, რათა განუცხადოს პრეტენზიებს, რომლებიც წარმოიშვა დამზღვევზე მომხდარი შემთხვევისა ან დანაშაულის შედეგად, ან შემდგომში 60 დღის განმავლობაში.
ანუ, თუ პოლიტიკის პერიოდში ინციდენტი მოხდა, მზღვეველს გაეცნო პოლიტიკის ვადა ამოიწურა 60 დღის ვადაში და ინციდენტი წარმოშობს პრეტენზიას, თუ საჩივარი უნდა გავრცელდეს, თუ ხუთწლიანი ვადის განმავლობაში იტყობინება. პრეტენზია უნდა მოითხოვდეს ზიანის ანაზღაურებას სხეულის დაზიანების, ქონებრივი ზიანის ან პირადი და სარეკლამო ტრავმის გამო .
მაგალითად, ვარაუდობენ, რომ დაზღვეულია პრეტენზიები CGL- ის პოლიტიკაში. შენი პოლიტიკის ვადის განმავლობაში მოხდება ცდომილების და ინციდენტის ინციდენტი . ინციდენტის შესახებ ინვესტორს მოხსენებით გამოგიგზავნით. როდესაც თქვენი პოლიტიკა იწურება, თქვენი მზღვეველი შეცვლის კურსს. თუ პრეტენზია მოგვიანებით შეტანილია თქვენს წინააღმდეგ, რომელიც ითვალისწინებს თქვენს ძირითად ERP- ს, თუ თქვენი ანგარიშსწორების შესახებ ანგარიშს წარუდგენს თქვენს სადაზღვევო კომპანიას, თქვენი საჩივრის პოლიტიკის ვადა ამოიწურა.
ძირითადი ERP ასევე ითვალისწინებს 60 დღის განმავლობაში, რათა წარმოიშვას ანგარიშები, რომლებიც წარმოიქმნება შემთხვევებიდან ან სამართალდარღვევებიდან, რომლებიც არ იმყოფებოდნენ თქვენს მზღვეველს პოლიტიკის პერიოდში. მაგალითად, ვარაუდობენ, რომ თქვენი პრეტენზიების პოლიტიკის ვადის განმავლობაში მოხდა მეორე დაყოვნება და შემოდგომა. სამწუხაროდ, თქვენ დაავიწყდათ შეატყობინე შენი მზღვეველი. თუ მეორე სლიპისა და ინტენსიური ინციდენტი წარმოშობს პრეტენზიას, ეს მოთხოვნა დაფარავს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი ანგარიშიდან 60 დღის ვადაში შეატყობინებთ თქვენს პოლიტიკას.
დამატებითი ERP
პრეტენზიების დამზადების ISO ფორმა უზრუნველყოფს დამატებითი ERP- ს შესყიდვის ვარიანტს. დამატებითი კუდი მოქმედებს, როდესაც თქვენი ძირითადი ERP მთავრდება. მისი ხანგრძლივობა შეუზღუდავია. თუ გსურთ დამატებითი ERP- ის შეძენა, თქვენ უნდა შეატყობინოთ თქვენს მზღვეველს თქვენი პოლიტიკის ვადაში გასვლიდან 60 დღის ვადაში.
CGL- ის პრეტენზიების მიხედვით დამატებითი კუდის შეძენის შემთხვევაში თქვენს მზღვეველს გადააჭარბებს თქვენს საერთო საერთო ლიმიტს. ეს იმას ნიშნავს, რომ ახალი გენერალური მთლიანი ლიმიტი ვრცელდება დამატებითი ERP- სთან დაკავშირებულ პრეტენზიებზე.
წაიკითხეთ ERP დებულებები ყურადღებით
გაფართოებული საანგარიშო დებულებები განსხვავდება ერთი პოლიტიკიდან მეორეზე. ზემოთ აღწერილი CGL- ისგან განსხვავებით შენიშვნა, რომ ყველაზე სადავო პოლიტიკის უმეტესობა არ ითვალისწინებს ახალ საერთო ლიმიტს გაფართოებული საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში. უფრო მეტიც, რამდენიმე პოლიტიკა ითვალისწინებს შეუზღუდავი ვადის პრეტენზიებს. ყველაზე ERPs ვრცელდება განსაზღვრული ვადით, როგორიცაა ხუთი ან ათი წლის განმავლობაში.