ნუ დააკმაყოფილებთ კარგი ბიულეტენის ან ელფოსტის ძალას
აქ არის მარტივი, ნაბიჯ ნაბიჯ სახელმძღვანელო დამწყებთათვის. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ უნდა მიიღოს თითოეული ცალი სიაში verbatim, შენიშვნა დიდი იდეები. შეინახეთ იგი სასაუბროდ, თავიდან აიცილონ ტექნიკური ჟარგონი და არ oversell.
მოერიდეთ "გზავნილისგან ..." განცხადებები ფრონტზე
მიუხედავად იმისა, ეს არის პრეზიდენტი, აღმასრულებელი დირექტორი, მარკეტინგის ხელმძღვანელი, ან ვინმეს, დატოვოს იგი მარტო. ეს შეიძლება იყოს მაცდური, მაგრამ თქვენ ჯერ კიდევ გამყარებაში თქვენი ყველაზე ინფორმაციული სტატიები (ებ) წინა გვერდზე. თქვენ გაზეთ რედაქტორის წინა გვერდში წერილებს არ ვხედავ წერილებს ან ჟურნალების გადაცემებს. არსებობს კარგი მიზეზი. იგივეა ჭეშმარიტი საინფორმაციო საშუალებები. ეს არის tacky.
შესავალი უნდა გაიტანოს Punch
გაზეთის ყიდვა არ იქნებოდა, თუ ეს მხოლოდ უბრალო სიტყვებით იყო, არც სურათები და არც სათაურები. არ დაიმახსოვრე საუკეთესოდ თქვენი საუკეთესო სტატიის დასამარცხებლად თქვენი ბიულეტენის უკან ბოლოს. განათავსეთ იგი პირველ გვერდზე. თუ მკითხველს მიაპყრობთ, ისინი უფრო სავარაუდოა, რომ მთელი საკითხი გადაფარონ.
დარჩენა გაყიდვების Hype
თქვენი საინფორმაციო ბიულეტენი უნდა იყოს ინფორმაციული და არა ბუკლეტი სავსე რეკლამებისა და ძახილის წერტილებით.
თუ თქვენს ბიულეტებში მოთხრობები კარგად არის დაწერილი, არ იქნება საჭიროება მომხმარებლებისთვის თქვენი პროდუქციისა და მომსახურების უკეთესია. ისინი საკუთარ თავს ნახავდნენ. არის თუ არა ჩართვა? არის თუ არა საინფორმაციო ან სოციალური მედია საშუალებებით? თუ სწორად გაკეთდა, თქვენი ბიულეტენი შეიძლება რეალურად გახდეს დიდი მარკეტინგული ინსტრუმენტი, რომელიც შეიძლება გავრცელდეს თქვენს აბონენტთა სიაში ბევრ სხვა ადამიანზე.
დაწერეთ მესამე პირი, როდესაც შესაძლებელია
ყველა სიუჟეტი უნდა დაინიშნოს მესამე მხარის დამკვირვებლად. შეხედეთ გაზეთსა და ჟურნალ სტატიებს პრემიერ მაგალითები. თუმცა, შეიძლება იყოს დრო, როდესაც ეს არ არის შესაბამისი. მაგალითად, თუ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც არის მოტივირებული სპიკერი, ან აქვს პირადი წარმატებები, გაზიარება, როგორც ჩანს, უცნაურად ლაპარაკობს მესამე პირის შესახებ. თქვენ უნდა შეაფასონ ეს თქვენი მიმდინარე ბიზნეს მოდელის საფუძველზე.
დაწერეთ კონვერტაციის ტონი
ისაუბრეთ თქვენს კლიენტთან და არა მათთან. არ გამოიყენოთ დიდი სიტყვები, როდესაც პატარა გააკეთებენ. ეს არის კომუნიკაციის არაფორმალური გზა და უფრო მეტი პასუხი გაქვთ, თუ ასეთ შემთხვევაში ასეთ მკურნალობას. ეს არ არის რთული გაყიდვის დრო.
მოერიდეთ ტექნიკურ ჟარგონს
ნუ იფიქრებთ თქვენს კლიენტებს, რა სირთულეები დგინდება. არ შევიდე დიდი, დამაბნეველი ინდუსტრიის თვალსაზრისით, მაშინაც კი, თუ ის არის იმავე ინდუსტრიაში. შეინახეთ სიუჟეტები კი კიდეზე, ადვილად ესმის თქვენი აუდიტორია.
Proofread, Proofread, Proofread
თქვენი ბიულეტენი არის თქვენი კომპანიის ასახვა. მისი ხარისხი, მომსახურება და ხალხი. რამოდენიმე ადამიანი შემოიფარგლება თითოეული ამბავი თუ შეგიძლია, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ რამდენიმე პერსპექტივა. მართლწერის შემოწმება არ არის საკმარისი.
დიახ, მას შეუძლია შეცვალოს დანაშაული შეცდომები, მაგრამ თუ გულისხმობდა "სად" გამოიყენებოდეს "იყო", ალბათ, არ დაიჭერს.
აირჩიეთ თქვენი საინფორმაციო ბიულეტენი
და ბოლოს, თქვენი ბიულეტენი სჭირდება სახელს (წინააღმდეგ შემთხვევაში, ეს უჩვეულო გასაკვირია). იყავი კრეატიული, როდესაც აირჩიე სახელი თქვენი ბიულეტენისთვის. კომპანიების უმრავლესობა იმავე სახელს, როგორც საკუთარ კომპანიას, აკმაყოფილებს, მაგრამ არსებობს მარკეტინგის გაუმჯობესების გზები. მაგალითი: შენი კომპანიის სახელი ჯო ის ხე ბაგაა. "Treehouse" აქვს პოტენციალი და ხდის თქვენს ბიულეტენი ხმის fun წაკითხვის. ძაღლების პროდუქტების გაყიდვის შემთხვევაში, მას "კენელ" ან "გირვანქა" უწოდებენ. იყოს საგამომგონებლო.
რჩევები სანამ დაიწყებთ:
- თუ თქვენ ბიულეტენი დაბეჭდვისას, ეს არ უნდა იყოს ფერადი. მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანების უმრავლესობა ურჩევნია კითხულობს სრულ ფურცელს, ისინი კვლავ წაიკითხავს შავებსა და თეთრებში. ეს არის საკითხი ციფრული ბიულეტენი - ყოველთვის წავიდეთ ფერი.
- ნება დართეთ სხვადასხვა თანამშრომლების მიერ მათ მიერ გაცემული გამოცდილების გაცნობა, მათ მიერ სტატიების გამოქვეყნებას. იგი აძლევს თქვენს ბიულეტენებს უფრო დიდი შეგრძნებას, რომ თქვენი მომხმარებლები არ იცოდნენ იმავე ხალხის მიერ ყოველთვიურად დაწერილი სტატიები.
- შეიკრიბეთ თანამშრომლების გუნდი, გააგრძელონ საინფორმაციო ბიულეტენის შექმნის პროცესი. დარწმუნდით, რომ ამ გუნდში თითოეული თანამშრომელი ადასტურებს თითოეულ სტატიას, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ რამდენიმე წყვილის თვალით, რომელიც ეძებს შეცდომებს, ტიპებს და ზოგადად საერთო სტატიის გაუმჯობესებას.
- თუ თქვენ ან თქვენს თანამშრომელს არ შეუძლია თქვენი ბიულეტენის შინაარსი დაწერა, ეძებენ თავისუფალი კორესპონდენტის დახმარებას. სტაჟიორებს შეუძლიათ თქვენი მთელი საინფორმაციო ბიულეტენი დაწერონ ინფორმაციაზე დაყრდნობით და თქვენ არ შეინახეთ ისინი ინახება.
- სხვა კომპანიებისგან შემუშავებული საინფორმაციო ბიულეტენი იდეების მისაღებად გსურთ, თუ რა სახის საინფორმაციო ბიულეტენი გსურთ შექმნას საკუთარი ბიზნესი .