6 სარგებელი Incorporating შენი მცირე ბიზნესის
1. შეზღუდული პასუხისმგებლობა
შეზღუდული პირადი პასუხისმგებლობა ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მიზეზია, რომ ბიზნესი გახდეს კორპორაციები. კორპორაცია არის მკაფიო იურიდიული პირი, რომელიც მოიცავს კორპორაცია ვალის ან სხვა ვალდებულებების წინაშე მყოფ ბიზნეს მფლობელთა პირადი აქტივების დაცვას.
2. საგადასახადო შეღავათები
კორპორაციების მფლობელები მხოლოდ საკუთარი ხელფასის, ბონუსებისა და დივიდენდის გადასახადებზე დაიბეგრება. ასევე არსებობს სხვა საგადასახადო შეღავათები, რომლებიც ხელმისაწვდომია ზოგიერთი კორპორაციებისთვის, მათ შორის სადაზღვევო პრემიის გამოქვითვა, გადავადებული საგადასახადო გადახდები და შემოსავლების გაყოფა .
3. ბიზნესის სანდოობა
როდესაც ბიზნესმა დაასრულა პროცესის დასრულება, მას შეუძლია ინვესტორებთან ხელსაყრელი ზეგავლენა მოახდინოს, რაც ხელს შეუწყობს კაპიტალის გაზრდას. გარდა ამისა, ზოგიერთ შემთხვევაში, კლიენტებს ან კლიენტებს შორის არსებობს მუდმივი მუდმივი და რეპუტაცია, როდესაც ბიზნესი კორპორაციაა.
4. საფონდო წახალისება
საფონდო კორპორაციის ერთ-ერთი განმასხვავებელი ელემენტია საფონდო სტრუქტურა, რომელიც სამეურვეო საბჭოს წევრებსა და თანამშრომლებს აძლევს კომპანიას საკუთრებაში. ეს შეიძლება იყოს მიმზიდველი სარგებელი თანამშრომელი და შეიძლება გამოიწვიოს უმაღლესი თანამშრომელი შეკავება განაკვეთები.
5. მუდმივი არსებობა
ერთადერთი proprietorship- ისგან განსხვავებით, კორპორაცია განაგრძობს არსებობას იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მფლობელი გადის ან ბიზნესი დატოვებს.
კორპორაცია კვლავაც რჩება მანამ, სანამ აქციონერები არ მიიღებენ ზომებს, რათა დაითხოვონ იგი, ვიდრე კორპორაცია სხვა ბიზნესში გაერთიანდება.
6. ტრანსფერულობა
მას შემდეგ, რაც კორპორაცია არ უკავშირდება მის მფლობელს, საკუთრება შეიძლება გადაეცეს მეორე მხარეს გაყიდვაში. ეს, როგორც წესი, ხელმძღვანელობს კორპორაციამ, რომელსაც შეუძლია დააწესოს ლიმიტები საფონდო ბირჟაზე და სახელმწიფოს კანონმდებლობა, სადაც კორპორაცია ჩამოყალიბდა.
სანამ გადაწყვეტთ თქვენი მცირე ბიზნესის ჩართვას, მიიჩნევენ ამ ნაკლოვანებებს:
1. ღირებულება
ჩართვის საწყისი ღირებულება მოიცავს საკომისიოების, პოტენციური ადვოკატის ან ბუღალტერის მოსაკრებლის თქვენს სტატიებს , ან შეღავათების გამოყენების ხარჯების დასაფარად საჭირო საფასურს. ასევე არსებობს მიმდინარე საფასური კორპორაციის შენარჩუნებისათვის.
2. ორმაგი დაბეგვრა
ზოგიერთი ტიპის კორპორაციები, როგორიცაა C კორპორაცია, აქვთ პოტენციალი, რომ გამოიწვიოს "ორმაგი დაბეგვრა". ორმაგი დაბეგვრა ხდება მაშინ, როდესაც კომპანია იბეგრება მოგებაზე მოგებაზე და ისევ დივიდენდებზე აქციონერებზე გადახდილი.
3. პირადი "საკუთრების" დაკარგვა
თუ კორპორაცია არის საფონდო კორპორაცია , ერთი პირი არ ინარჩუნებს სრულ კონტროლს ერთეულს. კორპორაცია ხელმძღვანელობს დირექტორთა საბჭოს მიერ, რომლებიც არჩეულია აქციონერების მიერ.
4. საჭირო სტრუქტურა
კორპორაციის შექმნისას თქვენ ვალდებულია დაიცვას ყველა იმ წესის დაცვა, რომელშიც შეტანილია სახელმწიფო. ეს მოიცავს კორპორაციის მენეჯმენტს, ოპერატიულ მოთხოვნებს და კორპორაციის საბუღალტრო პრაქტიკას.
5. მიმდინარე დოკუმენტაცია
კომპანიების უმეტესობა ვალდებულია ყოველწლიური ანგარიშების წარდგენა კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის შესახებ. მიმდინარე დოკუმენტში ასევე შედის საგადასახადო დეკლარაციები, საბუღალტრო ჩანაწერები, შეხვედრების წუთები და ნებისმიერი საჭირო ლიცენზია და ნებართვა ბიზნესის ჩატარებისათვის.
6. სირთულე დათხოვნა
მიუხედავად იმისა, რომ მუდმივი არსებობა სასარგებლოა ჩარევის სასარგებლოდ, შეიძლება ასევე იყოს მინუსი, რადგან მას შეუძლია მოითხოვოს მნიშვნელოვანი დრო და ფული, რათა დასრულდეს დაშლის აუცილებელი პროცედურები.
კორპორაციის ჩამოყალიბების უპირატესობა და უარყოფითი მხარეები ბუღალტერთან, ადვოკატთან ან / და სხვა ფინანსურ პროფესიონალთან კონსულტაციებით, შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ, რომ თქვენი მცირე ბიზნესის უფლება იყოს.