ისინი უფრო ახლოს არიან, ვიდრე ფიქრობთ
იკრიბება კარგი ფორუმში არის ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ, როდესაც შექმნის თქვენი არაკომერციული. გარდა ამისა, კარგი კანდიდატების სავსე მილსადენის შენარჩუნება ნიშნავს იმას, რომ არასდროს ატარებს მოკლედ. გამგეობის წევრები rotate და შემდეგ off of დაფები. როგორ გაუმკლავდეს იმ ვაკანსიები ამბობს ბევრი რამ თქვენი არაკომერციული ჯანმრთელობის.
კარგი გამგეობის წევრების მოძებნა უფრო ადვილია, ვიდრე ოდესმე. ჩვენ გვყავს ყველა ტრადიციული იარაღები, არამედ ბევრი ონლაინ წყაროების დასახმარებლად კარგი ადამიანები და თემების მისაღწევად.
01 - შეიტანეთ წარმდგენი კომიტეტი.
მას შემდეგ, რაც თქვენ გაქვთ თქვენი თავდაპირველი საბჭო, შეიქმნა მუდმივი წარმდგენი კომიტეტი. ეს არის ის, თუ როგორ შეინარჩუნებთ თქვენს გამშვებ პუნქტს. განათავსეთ თქვენი საუკეთესო კავშირი საბჭოს წევრები ამ კომიტეტში.
ურთიერთობების მართვა არის ის, რაც წარმდგენი კომიტეტია. ეს იქნება დიდი სკანდალური საზოგადოების წევრების ყველა დროის სკანირება. ისინი ასევე დაინტერესდებიან ამ პერსპექტივებზე და შეასრულონ ისინი.
02 - დაიწყე თქვენი გამგეობის ძებნა თქვენი მოხალისეებთან.
მეორე, მოხალისეები მნიშვნელოვანი დონორები არიან . თუ ისინი ცოტა ხნის განმავლობაში იმყოფებოდნენ, მოხალისეები, ალბათ, ყველაზე თანმიმდევრულად დონორებს შორისაა, რაც წელიწადში გასცემს. მაშინაც კი, თუ ეს საჩუქრები მოკრძალებულია, ისინი ამატებს.
ყველა მოხალისე არ უნდა ემსახურა ბორტზე, მაგრამ დაიცავით თვალი მათთვის, ვისაც ბუნებრივი ლიდერები ჰქვია. მოიწვიე ისინი კომიტეტში ან ორზე, და თანდათანობით წარუდგენენ გამგეობის წევრებს.
გამგეობის წევრები, რომლებსაც თქვენი ორგანიზაციის მოხალისე გამოცდილება აქვთ, ძალიან ძვირფასია. მათ იციან, თუ როგორ მუშაობს ორგანიზაცია და შეუძლია რეალობის თვალსაზრისით მიაღწიოს შეხვედრებს, სადაც სხვა წევრებს შეიძლება ჰქონდეთ მხოლოდ იმიტომ, თუ როგორ მუშაობს სამუშაოები.
03 - თქვენი დონორი მონაცემთა ბაზის საუკეთესო მეგობარი.
მით უმეტეს, განიხილონ დონორები, რომლებიც მნიშვნელოვან საჩუქრებს მიიღებენ თქვენს ორგანიზაციას. თქვენი დონის მსხვილ დონორების ჩამოყალიბება არის ერთი გზა, რათა უზრუნველყოს მომავალი მიცემა. მაგრამ მთავარი მეწარმეები ხშირად მივესალმებით შანსს იმის თქმა, თუ როგორ მოხდება საქმე.
ძირითად დონორებს, როგორც წესი, აქვთ შესანიშნავი კავშირები მთელს საზოგადოებაში და შეუძლიათ დაეხმარონ სხვა ძირითად საჩუქრებს ან გაუზიარონ ცოდნა პერსპექტიული დონორის ფინანსური საშუალებების შესახებ.
04 - გაფართოება თქვენი გამგეობის გაფართოების თქვენი ძებნა.
ჩართეთ ხალხი, ვიდრე შენი და თქვენი კოლეგები. ამდენი დაფა აქვს რასობრივი და ეკონომიკური მრავალფეროვნების პრობლემა. ისინი ყველაფერს ჰგვანან, აქვთ მსგავსი ცხოვრების წესი და ცხოვრობენ იმავე უბნებზე. იდეალურ შემთხვევაში, თქვენს ფორუმში უნდა შეედოთ ხალხის ეთნიკური სახე.
მრავალმხრივ გამგეობის წევრებმა შეიძლება მოითხოვონ თქვენი და თქვენი წარმდგენი კომიტეტი თქვენი კომფორტის ზონებიდან გამოსაყვანად და განზრახულად გამოიძიონ ადამიანები, რომლებიც გამოიყურებიან და განსხვავებულად ცხოვრობენ. არ იხვი ეს საკითხი. ეს ძალიან მნიშვნელოვანია.
05 - გამოიყენეთ გამგეობა ან მოხალისეთა რეკრუტირება საიტებზე და სოციალურ მედიაში.
თქვენი სოციალური მედიის შესახებ რეკლამა პირველი ნაბიჯია. მოდით, ვისაც Facebook- ის, Twitter- ის და LinkedIn- ზე თქვენი ორგანიზაცია უკვე დაუჭერს მხარს, იცის, რომ გამგეობის პოზიცია ღიაა. დაპატიჟე ეს მხარდამჭერები.
მაგრამ შეამოწმეთ კიდევ უფრო ახალი სერვისებიც. მაგალითად, LinkedIn Board Connect არის იდეალური ინსტრუმენტი, რათა მივაღწიოთ დღევანდელ პროფესიონალებს, რომელთაგან ბევრს მიესალმებიან თქვენს ფორუმში.
მაგრამ არსებობს ყოვლისმომცველი მოხალისე რეკრუტირება საიტები, რომლებიც კარგად მუშაობენ საბჭოს წევრებისათვის. ყველაზე ცნობილი არის VolunteerMatch. უფრო სპეციალიზებული მომსახურება მოიცავს TapRoot, რომელიც ემთხვევა გამოცდილი (ან პრო ბონო) მოხალისეები არაკომერციულ, მათ შორის გამგეობის წევრები.
ყველა მათგანს აქვს უამრავი ინფორმაცია თავისი საიტების შესახებ და მათთვის ძალიან მკაფიო ინსტრუქციები. ზოგიერთი საფასური მოკრძალებული საფასური ან განსხვავებული დონის მომსახურება სხვადასხვა ფასების რაოდენობაზე.
თუ თქვენი არაკომერციული სჭირდება გარკვეული ძალზედ დახვეწილი დახმარება ან ბორტებთან დაკავშირებული კონსულტაციებიც კი, BoardSource უნდა იყოს თქვენი პირველი გაჩერება.