პარკინგი, ტრანზიტი გადის, ტრანსპორტირება და ველოსიპინგი
და IRS ეძებს ამ სარგებლის საგადასახადო შედეგებს, როგორც დამსაქმებლებსა და თანამშრომლებს. ზოგიერთი, რაც IRS აკეთებს, მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს ენერგოეფექტურობის სატრანსპორტო საშუალებებს, როგორიცაა bicycling to work ან van pools.
სხვა შეღავათები შედის დამსაქმებლების მიერ, როგორც დასაქმებულთა დასაქმების წახალისება, განსაკუთრებით ქალაქებში.
Commuter Benefit Solutions ამბობს:
სამომხმარებლო სარგებლით, მგზავრთა გადარიცხვა შესაძლებელია 40% -მდე მგზავრობის ხარჯების, მათ შორის ტრანზიტის, პარკირებისა და ველოსიპედის ხარჯების შესახებ. ხოლო, კომპანიებს შეუძლიათ დაიცვან 7.65% სახელფასო გადასახადებზე.
სავალდებულო ხარჯები, როგორც წესი, არ არის დასაბეგრი
დავიწყოთ საფუძვლები: თქვენს სახლში და სამუშაოს შორის უკან დაბრუნების ღირებულება არ გამოიქვითება, ხართ თუ არა თანამშრომელი ან ბიზნესის მფლობელი.
რა არის ამ მუხლის განხილვა გამონაკლისი ამ IRS რეგულირების, ორი მიზნისათვის:
- დასაქმებულთა დასაქმების დასაფარად დასაქმებულთა დასაქმების ხარჯების დასაფარად
- დასაქმებულთა დასაქმების დასაძლევად დასაქმებულთა დასაბეგრი სარგებელი არ უნდა მოიცავდეს ამ რეინტურებს. ეს, როგორც წესი, გამორიცხვა საშემოსავლო გადასახადიდან და FICA გადასახადებიდან.
გენერალური ტრანსპორტის ბენეფიტი და ლიმიტები
IRS საშუალებას აძლევს დამქირავებლებს გამორიცხონ (საშემოსავლო გადასახადის გაუქმებისა და FICA გადასახადებისგან) სატრანსპორტო სარგებლის ღირებულება კვალიფიციური სატრანსპორტო ხარჯებისათვის დასაქმებულთათვის ამ მოცულობამდე.
ძირითადად, თუ ეს ხარჯები კვალიფიცირდება, ისინი გახდებიან წინასწარ საგადასახადო დოლარი თანამშრომელი. 2016 წლისთვის ეფექტური, ამ სარგებლობის ლიმიტებია:
$ 255 თვეში კომბინირებული საავტომობილო გზის სატრანსპორტო და ტრანზიტის გასასვლელად.
$ 255 თვეში კვალიფიციური პარკირებისათვის.
გაითვალისწინეთ, რომ კომბინირებული სულ $ 510 თვე შეიძლება იყოს წინასწარ საგადასახადო შეღავათები თანამშრომლებისთვის კვალიფიციური პარკირებისა და სატრანსპორტო / ტრანზიტის გასასვლელებისათვის.
პარკინგის უპირატესობები
თვეში 255 აშშ დოლარიდან შეიძლება გამოთავისუფლდეს კვალიფიციური ავტოსატრანსპორტო საშუალებების დასაქმების გადასახადისგან. ავტოსატრანსპორტო სარგებლობაში შედის "პარკირების ადგილზე ან მის მიმდებარე ტერიტორიაზე, სადაც თქვენი თანამშრომლები მგზავრობენ მასობრივი ტრანზიტის, საავტომობილო გზის სავალი ნაწილის ან კარპულის გამოყენებით, ეს არ მოიცავს ავტოსადგომს თქვენს დასაქმებულის სახლში."
ტრანზიტი გადის
სატრანზიტო უღელტეხილი და საკომისიო ტარიფების ტარიფები თვეში 255 დოლარს შეადგენენ. სატრანზიტო უღელტეხილია ნებისმიერი უღელტეხილი, სატენდერო, საბარათე ბარათის, ვაუჩერის ან სხვა მსგავსი ნივთი, რომელიც უფლებამოსილია პირი, ვისარგებლოთ უფასოდ, ან შემცირებული განაკვეთით, სატრანზიტო სისტემაში ან სატრანსპორტო საშუალებით მძღოლი.
რა არის გამოქვითვა / რა არის საგადასახადო?
უბრალოდ უნდა იყოს ნათელი, აქ არის დეტალები ამ სარგებელს:
უპირატესობები დამსაქმებელთაგან. თქვენი ბიზნესი დასაქმებულს შეუძლია კვალიფიციური სატრანსპორტო თვისათვის 255 დოლარამდე და კვალიფიციური სატრანსპორტო თვისთვის 255 დოლარი. ეს სარგებელი საგადასახადო გამოიქვითება თქვენ, როგორც დამსაქმებელი.
წინასწარი საგადასახადო შემოსავალი თანამშრომლებისთვის . მაშინაც კი, თუ არ უზრუნველყოფს ამ სატრანსპორტო სარგებელს, შეგიძლიათ დაუშვას თანამშრომლები ყოველთვიურად გამოიყენოთ ლიმიტები წინასწარ საგადასახადო შემოსავალში. გარდა ამისა, თქვენ, როგორც დამსაქმებელს, ასევე შეამციროთ თქვენი თანხა FICA გადასახადებისთვის ამ ოდენობით.
ეს არის 7.65% ღირებულების შემცირება ზემოთ აღნიშნული.
ველოსიპედის კომბინირების უპირატესობები
2009 წლის საგადასახადო კანონმდებლობაში ცვლილებები დასაქმებულებს საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს აიღონ კონკრეტული ველოსიპედით დაკავშირებული ხარჯები. ამასთანავე, კანონი არ მოითხოვს დასაქმებულს დასაქმებულებზე დასაბეგრი ხარჯების დასაფარავად.
დავით ფედლერი, ველოსიპედის ექსპერტი ამბობს ...
თქვენ ითვლიან ველოსიპედით მგზავრობას და კვალიფიციურ ხარჯებს ანაზღაურებას მოცემულ თვეში, თუ რეგულარულად იყენებთ თქვენს ველოსიპედით მოგზაურობის მნიშვნელოვან ნაწილს სახლში და სამსახურში.
IRS კანონი საშუალებას აძლევს დამქირავებლებს აანაზღაურონ ველოსიპედით სამომხმარებლო თანამშრომლების ყოველთვიურად $ 20 თვეში, რაც დასაქმებულს ველოსიპედით გადაეცემა. სარგებელი ვრცელდება კატასტროფის ყველა "გონივრულ" ხარჯზე, მათ შორის ველოსიპედის ღირებულებაც. ამ სარგებლის მიღება შეუძლებელია ნებისმიერი თვის განმავლობაში, როდესაც თანამშრომელი იღებს სხვა სატრანსპორტო სარგებელს, როგორიცაა სატრანზიტო უღელტეხილი ან პარკირების სარგებელი.
როგორ თქვენი კომპანია ირჩევს დასაქმება და აანაზღაუროს თანამშრომელი ამ სარგებელი არის თქვენთვის. და თქვენ, რა თქმა უნდა, აუნაზღაურდებათ წელიწადში 240 აშშ დოლარზე მეტი, უბრალოდ, ისარგებლებს დამატებითი სარგებლის მქონე დასაქმებულზე.
ბენეფისი გარიყვა S კორპორაციის თანამშრომლებისათვის
ეს სარგებელი არ ვრცელდება S კორპორაციის თანამშრომლებისთვის, რომლებიც 2% -ის მფლობელს იყენებენ.
დამატებითი ინფორმაცია ამ სატრანსპორტო და სატრანსპორტო სარგებლობასთან დაკავშირებით, იხილეთ I RS პუბლიკაცია 15-B - Fringe Benefits.
სატრანსპორტო კვლევის ეროვნული ცენტრის ეს გამოცემა დამსაქმებელთათვის სატრანსპორტო საშუალებებზე ხელსაყრელი სახელმძღვანელოა.
შენიშვნა: რა თქმა უნდა, ეს სარგებელი რთულია და ეს მუხლი არ არის საგადასახადო რჩევის გათვალისწინება. IRS- ს აქვს შეზღუდვები და შეზღუდვები და კვალიფიკაცია. თუ თქვენ შეისწავლით ამ შეღავათებს თანამშრომლებს, დარწმუნდით, რომ შეამოწმე საგადასახადო პროფესიონალი ან თქვენი სარგებელი მრჩეველი.