არ არის უფრო ძვირი, რომ ვინმემ გადაიხადოს ჩემი სახელფასო ამოცანები?
ეს, რა თქმა უნდა, არ არის უფრო ძვირი დაიქირაოს თქვენი სახელფასო გადამუშავება. როდესაც განიხილავთ დასაქმებულთა ხელფასის ღირებულებას და დაამატეთ სარგებელს, რაც შეიძლება სწრაფად დაამატოთ. თუ თქვენ ძალიან მცირე კომპანიის მფლობელი ხართ და თქვენ თვითონ იღებთ საკუთარ თავს, თქვენი დროის ღირებულება კიდევ უფრო დიდია.
თუ თქვენ გამოაცხადებთ თქვენს სახელფასოს, თქვენ არ უნდა ფიქრი თქვენს სახელფასო გადამამუშავებელ კომპანიას მოუწოდოს ავადმყოფობის ან შვებულებაში დასვენების ან სურს მოითხოვოს შესაძლებელია სამშობიარო შვებულება, რომ თქვენ უნდა გადაიხადოს. ასევე არსებობს კონფიდენციალობის საკითხი, როდესაც საქმე ეხება სახელფასო. თუ თანამშრომელი სურს "გაზიარება" რამდენი თანამემამულე თანამშრომელი აკეთებს, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს უკიდურესი დრამის სამუშაო ადგილი.
რა შეიძლება იყოს სახელფასო სამსახური, რომ მე არ შემიძლია თავს?
თქვენ შეგიძლიათ ყველაფრის გაკეთება, რაც სახელფასო სამსახურს აკეთებს, მაგრამ ამის მიზეზი ის არის, როგორც პროფესია. ცვლილებები საშემოსავლოში ხდება ყველა დროის, როგორც არასდროს, სანამ ისტორიაში სახელფასო. თქვენ, როგორც ბიზნეს მფლობელი, უნდა დაუთმოს დრო, რომ შეავსოთ ცვლილებები გადამუშავების საფასურის გარდა, გადაიხადოს სახელფასო გადასახადები დროულად, შეავსოს ყველა საგადასახადო ანგარიშის საგადასახადო ანგარიშები დროულად და დამუშავება W-2- ს წლის ბოლოს. განა თქვენი დრო გაცილებით უკეთესია თქვენი ბიზნესის ზრდით?
რამდენად უსაფრთხოა ინფორმაცია?
სახელფასო ინფორმაცია უნდა იყოს უკიდურესად უსაფრთხო და ეს კითხვა უნდა ითხოვოს, როდესაც ინტერვიუს სახელფასო გადამამუშავებელი კომპანია. თხოვს თუ არა კომპანია უნაყოფო იქნება კიდევ ერთი დიდი კითხვა. გაცილებით უკეთესია, რომ დოკუმენტებს არ ჰქონდეთ კონფიდენციალური ინფორმაცია მათზე, როგორიცაა სოციალური უსაფრთხოების ნომრები.
როგორ ვიცი, რომ სამსახური აკეთებს საქმეს? რა მოხდება, თუ შეცდომა?
თქვენ არ იცით, თუ ეს სერვისი სწორად მუშაობს, მაგრამ უზარმაზარი წითელი დროშა იქნება, როდესაც დაიწყებთ შეტყობინებას ნებისმიერი სხვა ფედერალური და სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოებისგან.
სახელფასო ფორმები მთელი წლის განმავლობაში "ვიქტორინებს" ჰგავს და "საბოლოო გამოცდა" არის W-2. W-2s უნდა დაამატოთ ზუსტად იმ წლის განმავლობაში, რომლებიც წარმოდგენილია მთელი წლის განმავლობაში ან უარყოფილი იქნება. იმ შემთხვევაში, თუ სახელფასო სამსახური შეცდომას ხდის, ისინი მზად უნდა იყვნენ გამოსწორებული, მაგრამ საბოლოო ჯამში, ბიზნესის მფლობელი პასუხისმგებელია. ჯერ კიდევ უნდა გაეცნოთ თუ როგორ იხდიან სახელფასო გადამუშავების სამუშაოებს და კანონებს, რომლებიც დაკავშირებულია სახელფასო და თქვენ ვალდებულია მონიტორინგი გაუწიოს თქვენს სახელფასო მომსახურების მიმწოდებელს.
რა კითხვები უნდა მე ვთხოვო სახელფასო სამსახურის მე განიხილავს?
- როდემდე გაქვთ ბიზნესი?
- როგორ ვიცი, თქვენ იხდით ყველა სახელფასო გადასახადს ?
- რამდენი პასუხისმგებლობა გადამხდელ გადამუშავებას აკეთებთ?
- რამდენად უსაფრთხოა ინფორმაცია?
- შემიძლია მოვუწოდო და ისაუბრო რეალურ პიროვნებაზე რამდენიმე წუთით მდგომ რიგში?
- თუ არსებობს საგადასახადო კორექტირება, რამდენ ხანს მიიღებს კორექტირებას?
- რა არის თქვენი საფასური გადამუშავების პროცესისთვის?
მომეცი სამი მიზეზი, რატომ უნდა გამოვრიცხო ჩემი სახელფასო.
- დრო !! უპირველეს ყოვლისა, დრო სჭირდება იმისათვის, რომ შეინარჩუნოს ყველა ფედერალური ცვლილება და არ მოიცავს სახელმწიფო საგადასახადო მოთხოვნებს და ცვლილებებს. მაგალითად, Ohio არის ერთ ერთი ყველაზე რთული სახელმწიფო, რომ მოამზადოს სახელფასო. ოჰაიოში არა მარტო სახელმწიფომ გადასახადების გადახდა შეიძინა, არამედ მას აქვს ქალაქის გადასახადი, სკოლის საგადასახადო გადასახადი და მუნიციპალური გადასახადი. ყოველივე ეს ემყარება თანამშრომლის მისამართს, ამიტომ დრო სჭირდება ყველა თანამშრომლის შესწავლას. ყველა სახელმწიფო განსხვავებულია და გააჩნია სხვადასხვა მოთხოვნები. ყველა დამსაქმებელი უნდა იყოს შესაბამისი ან შეიძლება იყოს ძლიერი ჯარიმები ჩართული.
- ფული! სამსახურისთვის გამონაკლისი ღირებულება არ უნდა იყოს თანხმობის ხარჯზე.
- სიზუსტე !! იმ შემთხვევაში, თუ დამქირავებელმა ჩააბარა საშემოსავლო სამსახური სათანადო სახელფასო სამსახურზე, მაშინ მათ უნდა ჰქონდეთ მშვიდად იმის გაცნობიერებაში, რომ მათი სახელფასო მუშაობა ზუსტად შესრულებულია, რის გამოც მათ შეუძლიათ თავიანთი სახელფასო დავალიანების თავიდან აცილება.
უნდა გამოვიყენო ონლაინ მომსახურება ან "რეალური ცოცხალი ადამიანი"?
ონლაინ სერვისები უზრუნველყოფს დამსაქმებლისთვის პროგრამული უზრუნველყოფის ხელფასის დამუშავებას, მაგრამ დამსაქმებელი ჯერ კიდევ დღემდე უნდა განაგრძოს ყველა ცვლილებებით. მათ უნდა გაატარონ დრო ონლაინ სერვისის შესასწავლად და თუ პრობლემაა, სახელფასო ვალდებულება მოითხოვს დაუყოვნებლივ შესწორებას, რათა დაიცვას თანამშრომელი.
დარეკვით უფასო ნომრის არ იქნება მიმზიდველი ყველაზე ბიზნესის მფლობელები. "ნამდვილი ცოცხალი ადამიანი" (ბუღალტერი, ბუღალტერი, ან CPA) , რომელსაც იცნობთ სახელით და კომფორტულად გრძნობთ არის ბევრად უკეთესი ვარიანტი.
თქვენ უნდა ჰქონდეთ ნდობა თქვენი სადაზღვევო მომსახურების მიმწოდებლისთვის, რათა გადაამოწმოთ და ჩააბაროთ თქვენი სალაროს გადახდის მთელი პროცესი. გააკეთე ის, რასაც აკეთებთ საუკეთესო და გამოაცხადოთ დანარჩენი!
.