რომელი ბიზნესის ტიპია თქვენთვის სწორი?
შპს vs კორპორაცია
ყველა ბიზნესი იბეგრება მათი წმინდა მოგებით ან ზარალით, რომელიც გამოითვლება გაყიდვებისა და შემოსავლებისგან დასაშვები ხარჯების დასაფარავად .
კომპანიის საგადასახადო გაანგარიშება და გადახდილი მფლობელი ინდივიდუალური საგადასახადო დაბრუნების საფუძველზე მისი პროცენტული მფლობელობაში კომპანია.
თუ თქვენ 50 პროცენტიანი მფლობელი ხართ 120,000 დოლარით წმინდა მოგებით, გადასახადი გადაიხდი ამ მოგების 50 პროცენტს ან 60,000 დოლარს.
"კორპორაცია" კორპორაციის სამუშაო მფლობელს გონივრულ ანაზღაურებას უთმობს, ხოლო მოგების ან ზარალის დარჩენილი ნაკადი მესაკუთრის პერსონალური საგადასახადო დეკლარაციის მეშვეობით, ამ ხელფასის გამოქვითვას, ხელფასის გამოკლებით.
ვთქვათ, თქვენ მუშაობთ S კორპუსის 50% -იან მფლობელს. თქვენ გადახდილი $ 50,000 ხელფასი. კორპორაცია აქვს $ 20,000 წმინდა მოგებას, რომელსაც აქვს 50 პროცენტი. თქვენ გადაიხდით გადასახადს თქვენი $ 50,000-მდე $ 10,000 მოგების ან 60,000 აშშ დოლარის ოდენობით დასაბეგრ ბიზნეს შემოსავალში. თქვენ ასევე მოითხოვდებით ამ შემოსავალს თქვენი პირადი გადასახადების დაბრუნების შესახებ.
რა განსხვავებაა?
S კორპორაცია ზოგადად გადაიხდის უფრო მეტ გადასახადს, ვიდრე შპს, რომელსაც აქვს დამატებითი სახელფასო გადასახადები და სახელმწიფო კორპორატიული გადასახადები, რაც შეიძლება იყოს გამოყენებული. ნებისმიერი ხელფასი, რომელიც S კორპორაცია იხდის მფლობელს ექვემდებარება სახელმწიფო უმუშევრობის გადასახადი, ინვალიდობის საგადასახადო, სოციალური დაცვის გადასახადი და მკურნალი.
S კორპორაციის მფლობელებს შეეძლოთ შეძლონ სოციალური დაცვისა და მკურნალი საგადასახადო გადასახადის თავიდან ასაცილებლად გონივრული ხელფასის მიღების შემდეგ მათი მოგებიდან მიღებული მოგება. კანონმდებლობა ამ სასარგებლოდ 2011 წლიდან მოყოლებული იწყება მრავალი მცირე პროფესიული მომსახურების კორპორაციებისთვის.
კომპანიის ინდივიდუალური მფლობელი არ იხდის ამ გადასახადებს, ამიტომ ბიზნესი დაზოგავს ამ ღირებულებას.
მაგრამ მფლობელები არ არიან უფლებამოსილი განაცხადონ უმუშევრობა ან ინვალიდობის სარგებელი, რადგან LLC არ გადაიხდის ამ თანხებს.
ბევრმა სახელმწიფომ ასევე დააკისროს მინიმუმ კორპორატიული გადასახადი, რომელიც შეიძლება იყოს ფასზე მეტი, ვიდრე შპს. ეს გადასახადები შეიძლება განსხვავდებოდეს იმდენად კონსულტაციებით CPA- სთან თქვენს ტერიტორიაზე, რათა გაირკვეს ის, რაც თქვენს ადგილზეა.
არსებობს რაიმე უპირატესობები S კორპორაციის ფორმირებაში?
დღეს ბევრი ახალი ბიზნესი არის თავისუფალი კონსულტანტები, რომლებიც დამოუკიდებლად კონტრაქტორებს მუშაობენ, ძირითადად, ერთი კლიენტი. ეს შეთანხმებას ბევრი რისკი აქვს, რადგან IRS- ს შეუძლია შეისწავლოს ურთიერთობა და განსაზღვროს, რომ კონსულტანტი უნდა დაქირავებული ყოფილიყო როგორც თანამშრომელი, არა როგორც დამოუკიდებელი კონტრაქტორი .
მაგრამ თუ კონსულტანტი მისი კორპორაციის კორპორაციულ სტრუქტურებს ქმნის, IRS ზოგადად არ აქვს ურთიერთობა ურთიერთობას. მფლობელი კორპორატიული ერთეულის სტრუქტურაა და უმუშევრობასა და ინვალიდობის გადასახადს იხდის.
კომპანია იხდის საგადასახადო წმინდა მოგებამ IRS- სთვის კვარტალური საანგარიშგებო პერიოდის გადახდაზე . ზოგიერთი მფლობელი არ არის გულმოდგინებული გადახდის მათი კვარტალური შეფასებები და ისინი დასრულდება მისაღებად შევიდა უბედურება ერთად IRS. ეს ადამიანები უკეთესად აგებენ თავს კორპორაციებად და იყენებენ სახელფასო სამსახურებს, ამიტომ მათი გადასახადები ავტომატურად გადაიხდიან მათ ხელფასს.
ადვოკატი ყოველთვის უნდა კონსულტაციებს შეზღუდული პასუხისმგებლობის დაცვის შესახებ LLC, რომელიც კორპორაციის წინააღმდეგაა მოცემული. ყველა ბიზნესი უნდა განიხილოს გადამხდელი კარგი პასუხისმგებლობის დაზღვევის საბოლოო დაცვა.
ნებისმიერი სხვა რჩევა, რათა ეს გადაწყვეტილება ცოტა უფრო ადვილია?
მე ზოგადად მირჩიეს ჩემი ახალი ბიზნეს კლიენტების უმრავლესობა, რომ დავიწყოთ შპს " საგადასახადო კანონმდებლობა საშუალებას მოგცემთ გადაიხადოთ საგადასახადო უფასო S კორპორაცია, თუ თქვენ უკვე ხართ შპს, მაგრამ ვერ გააკეთებთ საპირისპიროდ. თქვენ ვერ გადაგივლით LLC როდესაც თქვენ S კორპორაცია.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: აქ შეიცავს ინფორმაცია ზოგად მიზნებს, რათა დაგეხმაროთ გაიგოთ საფუძვლები. ეს არ არის საგადასახადო ან იურიდიული კონსულტაცია. ყოველთვის კონსულტაციები თქვენი CPA ან ადვოკატი განიხილოს თქვენი კონკრეტული ბიზნეს კითხვები.