Როგორ შეარჩიოთ სრულყოფილი კონფერენციის მონაწილე სპიკერი თქვენი ღონისძიება

შერჩევა Perfect კონფერენციის სპიკერი არის მომზადება

ღონისძიების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი გასართობი ელემენტია დღის წესრიგისთვის დიდი კონფერენციის მონაწილე სპიკერისა და სხვა წამყვანის შერჩევა. როლის შესრულებისას გარე სპიკერის თანამდებობის დასაკავებლად, ღონისძიების დამგეგმავები შეიძლება უშუალოდ იყვნენ პროფესიონალ სპიკერთან ან დაამტკიცონ სპიკერებთან მუშაობის გამოცდილება. თუ არა ეს შიდა აღმასრულებელი, ინდუსტრიის ლიდერი, ან პროფესიონალი სპიკერი, წარმატებული პროგრამა იწყებს მომხსენებლებს ადრე დაგეგმვის პროცესში.

აი როგორ.

რჩევა ექსპერტი

დენი გუდმენი, გუდმანის სპიკერ ბიუროს პრეზიდენტი, კომპანია Windsor- ში, CT არის აღიარებული ინდუსტრიის ლიდერი, რომელიც უზრუნველყოფს პროფესიონალ და ეროვნულ-აღიარებულ დინამიკებსა და ინოვატორებს კორპორატიულ და ორგანიზაციულ ღონისძიებებში. იგი არის ექსპერტი ავტორი მიღმა Survive ძებნა: როგორ მიზანში და აირჩიეთ საუკეთესო პროფესიული სპიკერი, 12 გვერდი პრემიერის შეხვედრა და ღონისძიება დამგეგმავები.

გუდმენი შეიმუშავეს გზამკვლევი, როგორც სასარგებლო რჩევების ჩამონათვალი და კითხვები, რომლებიც დაწყებული და გამოცდილი შეხვედრის დამგეგმავები იძულებულნი გახდებიან იძულებით გადაადგილდებოდნენ სამუშაოს მისაღებად, ან აირჩიონ სპიკერი.

რა უნდა გავაკეთოთ სანამ შერჩევის Speaker

უპირველეს ყოვლისა, როგორც ნებისმიერ შემთხვევაში, წინასწარ დაგეგმვა ყოველთვის სასარგებლოა და ზოგჯერ კრიტიკულია, რომ თქვენი ღონისძიების საუკეთესო სპიკერის ჩამოყალიბება. ეს ბევრად უფრო ადვილია, რათა უზრუნველყოს საუკეთესო სპიკერები დაგეგმვა მინიმუმ ექვსიდან 12 თვით ადრე ღონისძიება.

სინამდვილეში, ნორმა პროფესიული ან ცნობილი სპიკერის დაჯავშნის წელი იყო. რასაკვირველია, ეს ყოველთვის არ არის გონივრული ან რეალისტური და დღეს, დაჯავშნა ცნობილია მხოლოდ რამდენიმე თვით ადრე. მაგრამ თუ თქვენ შეგიძლიათ დაეხმაროთ მას, არ დატოვოთ თავი პანიკის დროს crunch დროს. გმადლობთ მოგვიანებით.

ასე რომ, საკმარისი მომზადება საკვანძო სიტყვის ძებნაში, გუდმენი ურჩევს, შემდეგი ნაბიჯები იყოს ყველა ღონისძიებაზე და დაგეგმვის თავდაპირველი შიდა ჩამონათვალი:

  1. განსაზღვროს შეხვედრის ლოგისტიკა / დაგეგმვა
  2. აუდიტორიის გაგება
  3. დააკმაყოფილებს შეხვედრის მიზანს
  4. განსაზღვრეთ სპიკერის მოლოდინი
  5. ბენჩმარკის წარმატება

მხოლოდ ერთხელ ეს ამოცანები განიხილება მეშვეობით (და შესაძლოა სხვები კონკრეტული თქვენი ღონისძიების ან შეხვედრის), უნდა დაიწყოს keynote სპიკერი ძებნა. კონფერენციის მონაწილეებს შეუძლიათ რამდენიმე განსხვავებული როლი ითამაშონ კონფერენციის ან შეხვედრისთვის. განა თქვენს შეხვედრას სჭირდება კორპორატიული სპიკერი ან თქვენი აუდიტორია უკეთესად ემსახურება ინსპირიულ თუ მოტივირებულ სპიკერს? ამ ჩამონათვალიდან არა მარტო უზრუნველყოფს უკეთეს ჩარჩოებს, რომლითაც თქვენი სპიკერის ძიების ჩატარება მოხდება, მაგრამ ის თქვენს დროს დაზოგავს თქვენს უკანასკნელ არჩევანზე შიდა დამტკიცების მიღებისას.

რა უნდა გააკეთოს განმავლობაში საკვანძო სიტყვის სპიკერი ძიება

შეხვედრის კონცეპტუალური მიმართულებების შესახებ მოგეხსენებათ, თქვენ მიიღებთ უკეთეს გამოცდილებას შესაბამისი საკვანძო სიტყვის სპიკერის მოძიებაში. სადაც ყველაზე მეტი მოვლენა დამწყებთათვის ხდება ჩხრეკისა და შერჩევის პროცესში, არამედ კონფერენციის მონაწილეთა საკომისიოს მოლაპარაკებებში.

პროფესიონალური კონფერენციის მონაწილეები გამოცემულ წიგნთან ერთად შეუძლიათ აწარმოონ კომპანიები $ 10,000-დან $ 20,000-მდე, მათ შორის მგზავრობის ხარჯების ჩათვლით. New York Times- ის საუკეთესო გაყიდვადი ავტორი, მეორეს მხრივ, შეუძლია შეაგროვოს იმდენი, რამდენიც $ 40,000 საუბრისას. მიუხედავად იმისა, რომ ეს რიცხვები შეიძლება განსაკუთრებულად მაღალი იყოს მოვლენის დამგეგმავებისთვის ახალი კონფერენციის მონაწილეებისთვის, თქვენ უნდა მივუახლოვდეთ საფასურს შედარებით. როგორ აისახება სპიკერის საფასური იმისთვის, რომ ითქვას კვებაზე გათვლილი დილის საუზმე ან სხდომაზე მოსალოდნელი ადამიანების რაოდენობა?

ქვედა ხაზი

იმის გამო, რომ ღონისძიების დამგეგმავები საქმიანი შეხვედრის შიდა და გარე სახეს ემსახურებიან, ამ ტიპის სტრუქტურული მიდგომა სპიკერის შერჩევისთვის დაეხმარება ბიუჯეტის საჭირო შიდა ნებართვას, ასევე პროგრამის წინსვლისკენ.

შეხვედრის დაგეგმვისას ერთ-ერთი ორი სცენარი წარმოიქმნება: საქმიანი შეხვედრის თარიღი დამტკიცებულია შინაარსის გარეშე ან საქმიანი შეხვედრის თარიღი დამტკიცებული შინაარსის გარეშე არ არის დამტკიცებული.

გუდმანის მიდგომა გულისხმობს იმას, რომ ღონისძიებაზე დამკვირვებლებს უნდა ჰქონდეთ საფუძვლიანი გაგება შეხვედრის შესახებ, რომლებიც დაესწრებიან, რა წერილებს ეცნობება, რა ტიპის სპიკერია საჭირო და წარსულში მუშაობდა.

ეს ნაბიჯები, შერწყმული მოქნილობისა და წინასწარ დაგეგმარების დაგეგმვა წარმატებულ პროგრამას გამოიწვევს.