დასაქმებულთათვის ბი-კვირაში გადახდილი
ყველა ასე ხშირად, კალენდარი გვაძლევს იმის გაგებას, თუ რას ვაკეთებთ. ზოგიერთ წლებში დამსაქმებლებს ეძლევათ ზედმეტი ანაზღაურების პერიოდი, თუ ისინი ყოველკვირეულად გადაიხდიან. როგორ ხდება ეს? თუ ხუთშაბათს იხდით, რამდენიმე წელიწადში 27 პერიოდი გექნებათ. ან, თუ გადაიხდით პარასკევს და გადაიხდით დღით ადრე დღესასწაული, თქვენ ასევე დასრულდება მდე 27 ანაზღაურება პერიოდები, თუ შობა მოდის პარასკევს.
ასე რომ, თუ დაიწყე დათვლა და მიხვდი, რომ წელიწადში 27 საშემოსავლო გადასახადის გადახდა იქნებით, თქვენ ალბათ მიხვდებით, რომ თუ სხვა არაფერია, თქვენ გადაიხდი მათ უფრო მეტ წელიწადში, ვიდრე თქვენ აპირებთ ნაკლებია მომდევნო წელს?). ასე რომ, რას აკეთებ?
გადაიხადე დამატებითი პარამეტრები დამატებითი პერიოდისთვის
ვარიანტი 1: დაიყოს ჯამური ხელფასი 27 ნაცვლად 26-ზე. ეს გამოიწვევს მცირე რაოდენობით თითოეულ საანგარიშოში. თუ ამის გაკეთება გინდა, დარწმუნებული უნდა იყოს, შეატყობინოთ თქვენს თანამშრომლებს, ამიტომ მათ არ უჩივიან.
ვარიანტი 2: გადაიხადეთ იგივე თანხა თითოეულ საანგარიშო პერიოდში, როგორც თქვენ გააკეთეთ წინა. ეს გამოიწვევს ამ თანამშრომლებისთვის ხელფასის ეფექტურ ზრდას. თუ ამას აკეთებთ, შეატყობინეთ თანამშრომლებს, რათა გაიზარდოთ ზრდა. თუ ამის გაკეთება, თქვენ ასევე უნდა შეატყობინოთ იმ თანამშრომლებს, რომლითაც ისინი გადაიხდიან მომდევნო წელს ("ნახტომი წლის" მომდევნო წლის შემდეგ), რადგან ისინი მხოლოდ 26 საანგარიშო პერიოდში გადაიხდიან.
ზედმეტი წელს გადახდა შეიძლება ასევე შეეხოს სოციალური უსაფრთხოების მაქსიმალურ და დამატებით მკურნალ საგადასახადო შეღავათს ზოგიერთი უმაღლესი თანამდებობის პირისათვის.
ვარიანტი 3: წელიწადის უკანასკნელი საანგარიშო მორგება, რათა წელიწადში ჯამური თანხა იგივეა, რაც წინა წელს. სავარაუდოდ, ეს სავარაუდოა მხოლოდ დასაქმებულთა დასაქმებაზე, რადგან საათობრივი თანამშრომლები, ალბათ, არ ექვემდებარებიან შემოსავლებს ერთი წლიდან მომდევნო (მათ შორის ზეგანაკვეთური და სხვა).
კიდევ ერთი ვარიანტი საქმე ამ საკითხთან დაკავშირებით
2017 წლის ბოლოს, ყოველკვირეულ გადასახადს გამოიწვევს 27 საანგარიშო პერიოდში. აშშ-ის საფოსტო განყოფილებამ შექმნა საგადახდო პერიოდის გრაფიკი, რომელიც აჩვენებს მე -27 საანგარიშო პერიოდს 2018 წლის პირველი საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში. მათი თქმით, "შვებულება ყოველთვის იწყება კალენდარული წლის პირველი სრულფასოვანი პერიოდის პირველი დღე. 2017 წლის 7 იანვრიდან იწყება (გადახდის პერიოდი 2-2017) და ვრცელდება 26 სრული საპენსიო პერიოდისთვის, რომელიც დასრულდა 2018 წლის 5 იანვარს (Pay Period 01-2018).
თანამშრომლების ინფორმირება
ამ პირობებში, თქვენ უნდა შეატყობინოთ თანამშრომლებს, რას აკეთებ, როგორც წლის ბოლომდე და როდესაც თქვენ W-2 ფორმის გადანაწილებას დასაქმებულებისთვის საშემოსავლო გადასახადის ანგარიშგების მიზნებისათვის.
დამატებითი პერიოდის სხვა ეფექტები
სხვა მოსაზრებები უნდა იცოდეთ:
სახელფასო გადასახადები. თანხის ოდენობა გავლენას მოახდენს მთლიანი სოციალური დაცვისა და მკურნალი თქვენ და თქვენი თანამშრომლების გადახდა. ზოგიერთი თანამშრომელი შეიძლება მიაღწიოს მაქსიმალურ სოციალურ უშიშროებას და დამატებით გადაიხდის დამატებით მკურნალზე გადასახადს (0.9%) ამ დამატებითი თანხის გადახდას.
დაქირავებული მუშახელის სარგებელი. დამატებითი ხელფასის გადახდა შეიძლება ასევე გამოიწვიოს დამატებითი სარგებლის გადახდა. მაგალითად, თქვენ შეიძლება მეტი დაფინანსების ვინმეს 401 (ლ) დამატებითი ანაზღაურების პერიოდის განმავლობაში, მაქსიმალური დასაშვები თანხის მიღმა.
თუ ეს მოხდება, თქვენ უნდა დააბრუნოს ფული თანამშრომელი.
საგადასახადო წელი W-2s- ისთვის. საანგარიშო პერიოდის გასვლის შემდეგ, ერთი წლის ბოლოს, საგადასახადო შეღავათების გადახდა წამოიჭრება. საერთო წესი ის არის, რომ გადასახადი უნდა იყოს W-2 წლის განმავლობაში, როდესაც გადაიხდება გადასახდელი და დასაქმებულს აქვს გამოიყენეთ იგი.