ადვოკატის ინტერესთა კონფლიქტის გამოვლენა და მართვა
ეს, რა თქმა უნდა, ადვილად იგრძნობს საფრთხის ან შეშფოთებას ადვოკატის ინტერესთა კონფლიქტის შესახებ. იურისტები, უპირველეს ყოვლისა, არ გვინდა, რომ განიცდიან მოპყრობის ქმედებას ან კლიენტის მიერ გათავისუფლებას, ან საკუთარი ფირმის გათავისუფლებით ან სადაზღვევო საფასურის გადახდა ან პროფესიული დისციპლინა ან ოპონენტის მიერ დისკვალიფიკაციის მოძრაობა, ან უპასუხისმგებლო სიტუაცია კლიენტის მიერ, რომელმაც აღმოაჩინა კონფლიქტი საკუთარი, ან საფასური გამოწვევა, ან ექვემდებარება disgorgement.
უარყოფითი ასოციაციების მიუხედავად, ადვოკატი ინტერესთა კონფლიქტი არ უნდა იყოს სრულიად ცუდი. წესები მათ, ყველაფრის შემდეგ, დიდწილად განვითარდა კლიენტების დასაცავად. მიუხედავად იმისა, რომ ეს წესები ჯერ კიდევ არსებობს, ასე მრავალჯერადი შესაძლებლობები ინტერესთა კონფლიქტის მართვაში. იურისტებმა უნდა იდენტიფიცირება მათ და შემდეგ შეაფასონ მათი ვარიანტები ინტერესთა კონფლიქტის ნებისმიერ საკითხთან დაკავშირებით.
რა არის ინტერესთა კონფლიქტი?
მიუხედავად იმისა, რომ ინტერესთა კონფლიქტი მიმართავენ ამერიკული ადვოკატთა ასოციაციის მოდელის წესებს პროფესიულ ქცევას, არ არის განსაზღვრული ფრაზა.
სხვადასხვა მოდიფიკატორები გამოიყენება ადვოკატთა წინააღმდეგ გამოწვეულ ინტერესთა კონფლიქტებთან დაკავშირებით, რომლებიც სხვადასხვა კატეგორიის კლიენტებს წარმოადგენენ. მაგალითად, წესი 1.7, რომელიც ითვალისწინებს ინტერესთა კონფლიქტებს მიმდინარე კლიენტებთან მიმართებაში, იწვევს ადვოკატებს, რომლებიც წარმოადგენენ კლიენტის წარმოდგენას, თუ ასეთი საქმიანობა მოიცავს ინტერესთა კონკურენტულ ინტერესებს - მიუხედავად იმისა, რომ ეს წესი მოიცავს გამონაკლისს, რომელიც საშუალებას აძლევს ადვოკატს, კლიენტის მიერ მოწოდებული გარკვეული წინაპირობები.
მოდელის რეგლამენტი 1.8 შემდეგ უფრო დეტალურად იღებს დეტალებს, რაც არ არის ნებადართული და გამონაკლისი, რომელიც განსაზღვრავს სინამდვილეს. კიდევ ერთი წესი (1.9) მიმართავს ყოფილ კლიენტებს. მაშინ არსებობს ინტერესთა კონფლიქტი, რომლებიც მიმართულია წესის 1.10-ში, ყველა ადვოკატის აკრძალვა ფირმაში "შეცნობით" კლიენტის წარმომადგენლისგან, თუ რომელიმე მათგანი აკრძალულია კლიენტის წარმოდგენის წესების მიხედვით, უფრო კონკრეტული გამონაკლისების გარდა დაუშვას წარმომადგენლობაც კი, სადაც არის ინტერესთა კონფლიქტის პრეპუსირება. მაშინ არსებობს სპეციალური ინტერესთა კონფლიქტი, რომლებიც განსაზღვრულია წესი 1.11-ში, რომელიც ითვალისწინებს მიმდინარე და ყოფილი მთავრობის თანამშრომლების სცენარებს. წესი 1.12 მიმართავს ყოფილ მოსამართლეებსა და ამჟამინდელ სამართალმცოდნეებს და რა შეუძლია გააკეთოს და რა არ უნდა ჰქონდეს კლიენტებს და საკითხებს, რომელთა შორის იყვნენ ყოფილი მოსამართლეები ან ამჟამინდელი სამართალმცოდნეები. წესი 1.13 ეხება ორგანიზაციებს, რომლებიც ორგანიზაციებს წარმოადგენენ კლიენტებს. პერსპექტიულ კლიენტებთან დაკავშირებული ვალდებულებები მიმართულია წესი 1.18. ინტერესთა კონფლიქტები მართლაც სწრაფად ხდება დამაბნეველი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ადვოკატი მიიჩნევს, რომ მოდელი წესები მხოლოდ ისაა, რომ - მოდელები . ადვოკატი, რა თქმა უნდა, უნდა გამოიყურებოდეს პროფესიულ ქცევის წესებსა და წესებსა და ეთიკის მოსაზრებებს და იურისდიქციებში არსებულ შემთხვევებში, როდესაც ის აღიარებს პრაქტიკაში, რათა დადგინდეს, რა არის ინტერესთა კონფლიქტი და რა არის - და არ არის ნებადართული.
როგორ ვითარდება ინტერესთა კონფლიქტი?
ადვოკატების საუკეთესო მცდელობის მიუხედავად, ინტერესთა კონფლიქტი წარმოიქმნება. ბევრი თვალსაზრისით, ეს არის მხოლოდ ლოგიკური: როგორც ახალგაზრდა იურისტი ხდება უფრო გამოცდილი და ავითარებს ექსპერტიზა გარკვეული პრაქტიკაში, უფრო პერსპექტიული კლიენტები შეეცდებიან, რომ ადვოკატი დახმარებისათვის მისი ფართობი ექსპერტიზა. ამ პერსპექტიული კლიენტებს შეიძლება მართლაც ჰქონდეთ ინტერესების საწინააღმდეგოდ არსებული ფირმის კლიენტები ან ყოფილი ფირმის კლიენტები. ადვოკატის რწმუნებულს, რომელიც წარმოადგენდა სხვადასხვა სარჩელს, შეიძლება სიფრთხილით გააგრძელოს. ჯგუფის წევრებს შეიძლება ჰქონდეს შეუმჩნევლად შეთავსებული ინტერესები, რაც შეიძლება სწრაფად გამიჯნონ. რა მოხდება, მაგალითად, თუ ერთი ადვოკატი წარმოადგენდა რამდენიმე მგზავრი, რომლებიც საავტომობილო მწარმოებლის წინააღმდეგ ავტოსაგზაო შემთხვევებში იმყოფებოდნენ და ერთი მგზავრი უნდა მოაგვაროს და სხვები არა? რა მოხდება იმ შემთხვევაში, თუ მძღოლიც არის წარმოდგენილი და მოპასუხე საავტომობილო მწარმოებელი ავლენს მძღოლის სავარაუდო დაუდევრობას, როგორც შემთხვევის მიზეზი?
განსხვავებული ინტერესების მქონე კლიენტები არ არიან მხოლოდ ადვოკატის ინტერესთა კონფლიქტის წარმოშობის ერთადერთი საშუალება. სამეწარმეო იურისტი შეიძლება განვითარდეს ბიზნესი, რომელსაც არაფერს აკეთებს თავისი სამართლებრივი პრაქტიკა, როგორიცაა უძრავი ქონების საინვესტიციო ფირმა ან ონლაინ გამყიდველი. ასეთი იურისტი შეიძლება დაიწყოს ახალი ბიზნეს სუბიექტი, რომელიც ფულის დაზოგვის ზომას წარმოადგენს, მაგრამ თუ ადვოკატი არ არის ერთადერთი მესაკუთრე - მოკლედ, თუ მას აქვს ბიზნეს პარტნიორები - მისი ინტერესი და მისი პარტნიორების მოშორება შეიძლება.
ამის შემდეგ, უფრო სოციალური სცენებია, რაც ინტერესთა კონფლიქტს წარმოშობს. რა მოხდება, თუ კლიენტი რომანტიულად ჩართულია ადვოკატთან? რას განსაზღვრავს კანონი? იურისდიქციის გათვალისწინებით, შეიძლება არსებობდეს ადვოკატის სექსუალური ურთიერთობის წინააღმდეგ გამოძახება კლიენტთან მხოლოდ გარკვეულ შემთხვევებში. შემდეგაც, შესაძლოა, დებატებში მონაწილეობდეს სქესობრივი ურთიერთობა .
ინტერესთა კონფლიქტების მართვა
როგორც გართულებულია ადვოკატის ინტერესთა კონფლიქტის წესები, ადვოკატებს შეიძლება ახსოვდეს, რომ ხშირ შემთხვევაში, მათ შეუძლიათ გააგრძელონ კლიენტის წარმოდგენა, მიუხედავად იმისა, რომ ინტერესთა კონფლიქტის არსებობის მიუხედავად, გარკვეული პირობები არსებობს. მიუხედავად იმისა, რომ გარკვეულ კონფლიქტებთან დაკავშირებულ კლიენტთა წარმომადგენლობა დაუშვებელია, ადვოკატმა შეიძლება გააგრძელოს კლიენტის წარმომადგენლობა, რომელიც მოიცავს ინტერესთა დასაშვებ კონფლიქტს, როგორც წესი, შესრულებულია წინაპირობები. მაგალითად, კლიენტის ინფორმირებული თანხმობა აუცილებელია. ან ხანძრის დამონტაჟება (შეიძლება ითქვას, როგორც ჩინეთის კედელი) უნდა იქმნებოდეს ადვოკატის ირგვლივ ისეთი, რომ საქმე არ განიხილება ფირმის ფარგლებში გარკვეული ადვოკატისთვის, რომელსაც აქვს ინტერესთა კონფლიქტი. რა იურისტებმა უნდა იფიქრონ ინტერესთა კონფლიქტებზე ფიქრი, თუ როგორ უნდა მართოს ეს კონფლიქტები, პოტენციური კონფლიქტების იდენტიფიცირების თვალსაზრისით, რათა განსაზღვროს თუ არა წარმომადგენლობა კვლავ დაუშვებელია და რა პირობებში უნდა შეფასდეს თუ არა ასეთი წარმომადგენლობა გატარებული ან უბრალოდ შემცირდა.
გართულებები შეიძლება წარმოიშვას ინტერესთა კონფლიქტების მართვაში, რასაკვირველია, რა თქმა უნდა, დაწყებული პროცესი იმ პროცესში, სადაც იურისტია კონფლიქტის აღმოჩენისას. თუ კონფლიქტი გამოვლინდა კონფლიქტების შემოწმების დროს, ასეთი სიტუაცია შეიძლება ბევრად განსხვავებული იყოს, ვიდრე კონფლიქტის დროს აღმოჩენილია ადვოკატირების წინააღმდეგ. წესები შეიძლება განსხვავდებოდეს იმ პირის სტატუსზე, რომელსაც იურისტი აქვს კონფლიქტი: არის თუ არა ეს ამჟამინდელი კლიენტი? ყოფილი კლიენტი? პერსპექტიული კლიენტი? როგორ აღმოჩნდა კონფლიქტი, შესაძლოა გავლენა იქონიოს იმაზე, თუ როგორ, საბოლოო ჯამში, ეს იქნება სიფრთხილით. იყო თუ არა იურისტი კონფლიქტის აღმოსაჩენად, ან ვინმემ აღმოაჩინა ეს? ეს იყო მოწინააღმდეგე, კლიენტი, რომელიც ახლა მოვიდა წინგადადგმული ნაბიჯია იურისტი, შესაძლოა, რატომღაც შეუმჩნეველი დარჩა, მოსამართლე ან მესამე მხარე?
ინტერესთა კონფლიქტები შეიძლება ძალზე გართულებული გახდეს, განსაკუთრებით კი, რაც შეეხება სამართლის პრაქტიკის სხვა ელემენტებს. მაგალითად, რა ვითარებაში, თუ შეიძლება, ადვოკატი ინტერესის კონფლიქტთან დაკავშირებით ფირმის გარეთ სხვა ადვოკატისთვის მიუთითებს და კვლავ მიმართავს რეფერალურ საფასურს?
ვისი მიდგომა და როგორ უნდა მივიღოთ სერიოზული აზრი, როდესაც ინტერესთა კონფლიქტი გამოვლინდა მას შემდეგ, რაც წარმომადგენლობა დაიწყო. კვლავ იმარჯვებს გარკვეული კონფლიქტები, ადვილად წარმართავს წარმომადგენლობითი გამოცხადების ან შესაბამისი მხარეების ინფორმირებული თანხმობის მიღებას. სხვა არ არის ისე ადვილად გადაწყდება და შეიძლება ითხოვდეს ცრუ დამზღვევს ან სხვა ქმედებების მიღებას, თუ ამ საკითხზე გასვლას ან გამოსვლას.
პრაქტიკული შეშფოთება
ინტერესის პოტენციური კონფლიქტის წინაშე მყოფმა იურისტმა შეიძლება განიხილოს აგრეთვე ის, თუ რა პოზიცია აქვს თავის პოზიციას ფირმის ფარგლებში, არის თუ არა იგი ასოცირებული, პარტნიორი, ან რჩევა. ასეთი ადვოკატი შეიძლება განიხილოს, თუ როგორ აპირებს მისი კლიენტის, მისი ფირმის დასაცავად და თავად ინტერესის კონფლიქტის მოგვარებაში. განხილვა უნდა მოხდეს, თუ რამდენად აგრესიულად გამოიყენება ინტერპრეტირების წესები და შედეგები, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს ერთი ინტერპრეტაცია საბოლოოდ არ mesh სასამართლოს. გარკვეულმა სამართლის პრაქტიკებმა შეიძლება გამოიწვიოს ინტერესთა კონფლიქტების უფრო ხშირი გაფრთხილება, მიუხედავად იმისა, რომ მსგავსი კონფლიქტები არ არსებობს. მაგალითად, პატიმრები გრძელვადიან დასჯას ექვემდებარებიან, შესაძლოა, გაითვალისწინონ პოსტ-საპროცესო ან პოსტ-მსჯავრდებულის ინტერესთა კონფლიქტი მათი ადვოკატის ჩათვლით, რომლებიც შეიძლება დაარწმუნონ სააპელაციო სასამართლოში, რომ დაასკვნეს, რომ ადვოკატის არაეფექტური დახმარება იყო.
იდეალურ სცენარში (გარდა კონფლიქტის გარეშე), პოტენციური კონფლიქტები იდენტიფიცირებულია ადრე წარმომადგენლობისა და შემდეგ მოახერხა სათანადოდ. ნაკლებად, ვიდრე იდეალური სცენარი შეიძლება შეიცავდეს შეცდომას ან ცუდი განაჩენით ან უხერხულ კლიენტებს, რომლებიც არ იციან მათ ადვოკატის შესახებ, რომლებიც მოქმედებენ თავიანთი ინტერესებისადმი, დავის დისკვალიფიკაციის შუამდგომლობებისა და დისციპლინარული ქმედებების შესახებ, დავალიანებებისა და სადაზღვევო და საჩივრის შეფერხების შესახებ.
იურისტის მობილურობითა და რევოლვერული კარის მქონე იურისტები, რომლებიც იწვევენ იურისტებს და სამთავრობო სამსახურისა და იურიდიული ფირმის შერწყმისა და იურიდიული ფირმის დაშლას და პრაქტიკის გაყიდვას და ადვოკატის სპეციალიზაციას, ინტერესთა კონფლიქტი ადვილად არ უნდა იქნას აცილებული. უნდა გაითვალისწინოს, თუ როგორ უნდა მოხდეს კონფლიქტების იდენტიფიცირება და მართვა და ზოგადი მიდგომა, რომელიც მიიღება (ზოგადად შემცირება წარმომადგენლობა? ეძებს ინფორმირებულ თანხმობას?). ასევე, გათვალისწინებულ იქნეს ადვოკატისა და ფირმის გრძელვადიანი მიზნებიც, როცა ინტერესთა პერსპექტიულ ინტერესთა კონფლიქტი განიხილება. არის თუ არა კლიენტი, ან საქმე, პატარა? სხვებს ინფორმირებული თანხმობის მიღებაში უფრო დიდ, უფრო ეფექტურ კლიენტებს ან უფრო ძლიერი იურისტებისგან გაათავისუფლებს? რამდენად სავარაუდოა რაიმე ინტერესთა კონფლიქტი? რისკის ღირსია დასაშვები წარმომადგენლობაც კი?