რა განსაზღვრავს სავალდებულო თანამშრომელს
ასე რომ, კანონიერი თანამშრომელი არის ჯვარი დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის . IRS ადგენს დასაქმებულს მხოლოდ ოთხი კატეგორიის კატეგორიას, რომლებიც შეიძლება ჩაითვალოს კანონით:
მძღოლი, რომელიც აწესრიგებს სასმელს (რძის გარდა) ან ხორცს, ბოსტნეულს, ხილს ან საცხობი პროდუქციას; ან ვინ იჭერს და ატარებს სამრეცხაოსა თუ ქიმწმენდას, თუ მძღოლი არის თქვენი აგენტი ან გადახდილია კომისიაში.
სრულ განაკვეთზე სიცოცხლის დაზღვევის გაყიდვების აგენტი, რომლის ძირითად საქმიანობას უწევს სიცოცხლის დაზღვევის ან ანუიუტის კონტრაქტების გაყიდვას ან, პირველ რიგში, ერთ სიცოცხლის დაზღვევის კომპანიას.
ინდივიდუალური, რომელიც მუშაობს სახლში ან მასალებზე, რომ მოგვაწოდოთ და ის უნდა დაგიბრუნოთ შენს სახელზე ან პიროვნებაზე, თუ დაამზადებთ სამუშაოს შესრულების სპეციფიკაციებს. (ზოგჯერ ამ ადამიანს ეწოდება "ნაჭერი მუშაკი")
სრულ განაკვეთზე მოგზაურობას ან ქალაქის გამყიდველს, რომელიც თქვენს სახელით მუშაობს და უბრძანებს თქვენგან wholesalers, retailers, contractors, ან ოპერატორებს სასტუმროების, რესტორნების ან სხვა მსგავსი დაწესებულებებისგან. გაყიდული საქონლის უნდა იყოს ნაკეთობების resale ან მარაგი გამოყენებისათვის მყიდველის ბიზნეს ოპერაცია. თქვენთვის შესრულებული სამუშაოს უნდა იყოს გამყიდველი ბიზნესის ძირითადი საქმიანობა.
რა არის ნორმატიული თანამდებობის პირი?
IRS- ს ასევე გააჩნია თანამშრომელი, სახელწოდებით "კანონიერი არასამეწარმეო ამჟამად ამ კატეგორიაში მხოლოდ სამი ტიპის მუშახელია განხილული: პირდაპირი გამყიდველები, ლიცენზირებული უძრავი ქონების აგენტები და გარკვეული კომპანიები.
უძრავი ქონების აგენტები და პირდაპირი გამყიდველები ითვლებიან თვითდასაქმებულები საგადასახადო მიზნებისათვის, თუ არსებითად ყველა მათი მომსახურება დაკავშირებულია პირდაპირი გაყიდვებისთვის.
თვითდასაქმებულებად ითვლება თანამზრახველი თანამშრომლები, რომლებიც სამსახურში არ არიან დასაქმებული.
სადაზღვევო თანამდებობის პირის სტატუსის უპირატესობები
დასაქმებულთათვის, რომლებიც კვალიფიციურნი არიან როგორც სავალდებულო თანამშრომლები, საგადასახადო მდგომარეობა შეიძლება გაუგებარია, მაგრამ მას აქვს სარგებელი. ძირითადად, საგადასახადო მიზნებისათვის, საწარმოს თანამშრომელი:
- განიხილება როგორც სოციალური დაცვის / მკურნალი საგადასახადო მიზნებისათვის დასაქმებული თანამშრომელი
- ითვლება როგორც დამოუკიდებელი კონტრაქტორი საშემოსავლო გადასახადის მიზნებისათვის.
ეს იმას ნიშნავს, რომ მუშაკი ვალდებულია გადაიხადოს საკუთარი საშემოსავლო გადასახადი (და სავარაუდო გადასახადები უნდა გადაიხადოს) , მაგრამ დამსაქმებელი ხელს უწყობს FICA გადასახადებს, რაც გულისხმობს ქვედა ფიკა გადასახადს.
როგორ შემიძლია ვიქირავო სავალდებულო თანამშრომელი? რა დოკუმენტებია საჭირო?
თუ ფიქრობთ, რომ კანონით დაქირავებულ თანამშრომელს აკისრიათ, თქვენ უნდა გქონდეთ ხელშეკრულება ამ თანამშრომელთან, სამუშაო ურთიერთობის ბუნება და ამ ინდივიდის დასაქმების სტატუსი. ასევე უნდა აღინიშნოს გადასახადები, რომლებიც უნდა იქნეს გადახდილი.
იმის გამო, რომ არ დაგიბრუნდებათ საშემოსავლო გადასახადისგან, არ არის ვალდებული შეავსოთ W-4 ფორმა. მაგრამ ფორმა W-9 უნდა დასრულდეს, რათა დაარეგულიროს პირის საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი.
როგორ შემიძლია გადაიხადოს საწარმოს თანამშრომელი? რა გადასახადები უნდა დარჩეს?
როგორ გადახდილი მუშაკი დამოკიდებულია სამუშაოს სპეციფიკაზე.
ზოგიერთი, როგორც აგენტები ან გამყიდველები, შეიძლება გადახდილი კომისია. სხვები, როგორც ცალი მუშაკი, შეიძლება გადახდილი ცალი. გადახდის მეთოდი არ ეკისრება მუშაკის საგადასახადო სტატუსს.
სავალდებულო თანამშრომელი პასუხისმგებელია საკუთარი საშემოსავლო გადასახადის გადახდაზე; ეს არ არის დაკავებული მუშის ხელფასიდან. ეს არის მსგავსი დამოუკიდებელი კონტრაქტორები, რომლებიც თვითდასაქმებულ გადასახადებს იხდიან სამუშაო შემოსავლებზე.
თუ თქვენ მოეთხოვებათ FICA- ის გადასახადების გადახდა (სოციალური დაცვა / მკურნალი გადასახადები), ეს მუშაკი დამოკიდებულია სამი შეკითხვით, რომელიც ასახავს თანამშრომლის სტატუსს როგორც თანამშრომელი:
პერსონალური მომსახურება: თუ მომსახურების ხელშეკრულება ამ თანამშრომელთან აცხადებს, რომ არსებითად ყველა მომსახურება უნდა შესრულდეს მათ პირადად.
საინვესტიციო მოწყობილობა ან ქონება: თუ მუშაკს არ გააჩნია მნიშვნელოვანი ინვესტიციები აღჭურვილობისა და ქონების გამოყენებაზე, რომელიც გამოიყენება მომსახურებით. მაგალითად, თუ ნაჭერი მუშაკს ეძლევა აპარატურა, შეასრულოს ნაჭერი სამუშაოები და მას არ აქვს ტექნიკის შეძენა.
Single Payer: თუ მომსახურება ხორციელდება მუდმივი საფუძველზე ერთი გადამხდელი.
როგორ ხორციელდება საშემოსავლო თანამშრომლები საშემოსავლო გადასახადს?
დამქირავებელი უზრუნველყოფს არასამეწარმეო (არაკომერციულ) იურიდიულ პირს 1099-MISC- თან, მაგრამ ფორმა W-2- ს, რომელსაც აქვს "ნორმატიული თანამშრომლის" ვარიანტი, რომელიც შეამოწმეთ ყუთში 13.
შემდეგ, კანონიერი თანამშრომელი აგზავნის განრიგს C- ს , როგორც დამოუკიდებელ კონტრაქტორს, რაც ნიშნავს იმას, რომ მას შეუძლია ისარგებლოს ბიზნეს ხარჯები (მათ შორის, საოჯახო ხარჯები) და შეიძლება ჰქონდეს საქმიანი მოგება ან ზარალი. საშემოსავლო გადასახადი უნდა გადაიხადოს ამ მოგებაზე, ან დანაკარგები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სხვა შემოსავლის განაღდებაში.