მცირე ბიზნესის მფლობელებმა შეიძლება შეიძინონ დირექტორებისა და ოფიცრების (D & O) პასუხისმგებლობის დაფარვა ან მართვის პასუხისმგებლობის პოლიტიკის ნაწილი. ეს უკანასკნელი არის პაკეტის ტიპის ტიპი, რომელიც მოიცავს D & O- ს, დასაქმების პრაქტიკის პასუხისმგებლობასა და ფიდუციურ პასუხისმგებლობას ( შეცდომების სახე და შეცდომების გაშუქება დასაქმებულთა სადაზღვევო ფონდის მენეჯერებისათვის).
D & O პოლიტიკის არ არის ერთგვაროვანი და განსხვავდება ერთმანეთისგან. ბევრი სადაზღვევო შეისწავლა მრავალჯერადი პოლიტიკის ფორმები. თითოეული პოლიტიკის ზოგადად მორგებული კონკრეტული ტიპის ორგანიზაცია, როგორიცაა კერძო, საჯარო, ან არაკომერციული კომპანიები. იმის გამო, რომ ყველაზე მცირე ბიზნესი არ არის საჯარო კომპანიები, ეს მუხლი ყურადღებას ამახვილებს კერძო კომპანიებისთვის განკუთვნილი D & O პოლიტიკებზე.
პრეტენზიები
D & O პოლიტიკები ვრცელდება პრეტენზიებზე დაყრდნობით , რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი პოლიტიკურ პერიოდში განხორციელებულ პრეტენზიებს მოიცავს. პოლიტიკა განსხვავდება მათი საჩივრის ანგარიშგების მოთხოვნებში. პოლიტიკის პერიოდში დაფიქსირებული პრეტენზიების ზოგიერთი შეზღუდვა.
სხვები მოიცავს პოლიტიკურ ვადის ამოწურვის შემდეგ განსაზღვრულ ვადებში განსაზღვრულ მოთხოვნებს (როგორიცაა 60 დღე). ზოგიერთი პოლიტიკა უზრუნველყოფს გაფართოების საანგარიშო პერიოდის შეძენას.
გაანგარიშება
დირექტორები და ოფიცრები პირადად პასუხს აგებენ კორპორაციის სახელით მათი მოვალეობის შესრულებისას.
ამდენად, კომპანიის კანონქვემდებარე აქტები, როგორც წესი, აცხადებენ, რომ ფირმა განკარგავს დირექტორებსა და ოფიცრებს საარბიტრაჟო ხარჯების (ზიანისა და დაცვის ხარჯების) გამო. სახელმწიფო სამართალმა შეიძლება აიკრძალოს კომპანიამ გარკვეული სახის პრეტენზიების განაღდება.
სადაზღვევო შეთანხმებები
ტიპიური კერძო კომპანია D & O პოლიტიკა მოიცავს შემდეგ სამ დაზღვევას შეთანხმებებს.
- დირექტორები და ოფიცრები პასუხისმგებლობა : ხშირად მოიხსენიებენ მხარეს გაშუქება, ამ სადაზღვევო ვრცელდება მაშინ, როდესაც დირექტორმა ან ოფიცერმა სარჩელი შეიტანა და მას არ დაუგროვდა კორპორაცია.
- ზიანის ანაზღაურება ეს დაფარავს კორპორაციას ზიანისა და დაცვის ხარჯების შესახებ, რომელიც გადახდილია (ან სახელით) დირექტორების ან ოფიცრების სახით. ეს გაშუქება მოხსენიებულია, როგორც Side B გაშუქება.
- კორპორატიული პასუხისმგებლობა მოიცავს ზიანს და თავდაცვის ხარჯებს, რაც პირდაპირ კორპორაციის წინააღმდეგ გამოტანილი პრეტენზიების შედეგია. ხშირად უწოდებენ Side C ან Entity დაფარვის.
მნიშვნელოვანი ტერმინოლოგია
D & O პოლიტიკის მიერ დაფარებული გაშუქება შეიძლება ფართო ან ვიწრო იყოს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რომელი ძირითადი პირობებია განსაზღვრული.
- საჩივარი გარდა სასამართლო პროცესებისა (სამოქალაქო სამართალწარმოება), ეს ტერმინი შეიძლება შეიცავდეს ადმინისტრაციულ ან მარეგულირებელ სამართალწარმოებას (სახელმწიფო ორგანოების მიერ), სისხლის სამართლის პროცესები, ალტერნატიული დავის გადაწყვეტის პროცესი (როგორიცაა საარბიტრაჟო წარმოება) და ფულადი ან არაფულადი დახმარების მოთხოვნის მოთხოვნები. არაფულადი რელიეფის შემადგენლობაში შედის კონკრეტული შესრულება (გარკვეული ქმედების შესრულების მიზნით) ან ნებართვა (შეჩერების მიზნით). ზოგიერთი პოლიტიკა მოიცავს subpoenas მსახურობდა ნაწილი მარეგულირებელი გამოძიება.
- დაზღვეული პირები, როგორც წესი, მოიცავს ფიზიკურ პირებს (ადამიანებს, ვიდრე არაადამიანური იურიდიული პირები), რომლებიც ამჟამინდელი, წარსული და მომავალი დირექტორები და ოფიცრები თუ ისინი არჩეული ან დანიშნული არიან. შეიძლება ასევე მოიცავდეს მენეჯერები და თანამშრომლები.
- დაკარგვა ზოგადად მოიცავს ზიანს, დასახლებებსა და თავდაცვის ხარჯებს. ასევე შეიძლება შეიტანოს სადამსჯელო ზიანი, როდესაც ამგვარი ზიანის დაზღვევა კანონით არის ნებადართული.
- მცდარი აქტი ზოგადად მოიცავს ნებისმიერი ფაქტობრივი ან სავარაუდო აქტი, შეცდომა, უმოქმედობა, არასწორი და მოვალეობა.
მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი D & O პოლიტიკის გაშუქება სისხლის სამართლის საქმეზე დირექტორის ან ოფიცრის წინააღმდეგ შეტანილია, გაშუქება, როგორც წესი, შემოიფარგლება თავდაცვაზე, თუ სასამართლო არ ათავისუფლებს სისხლისსამართლებრივ ბრალდებას.
თავდაცვისა და განსახლების საკითხებში
კერძო კომპანიებისთვის განკუთვნილი მრავალი პოლიტიკა ადგენს, რომ მზღვეველს აქვს მოვალეობა. ამ შემთხვევაში მზღვეველი ირჩევს ადვოკატს და აკონტროლებს დაზღვევის დაცვას.
თუ პოლიტიკა არ შეიცავს მოვალეობას, მაშინ დაზღვეულია ზოგად უფლება აქვს შეარჩიოს ადვოკატი (მიუხედავად იმისა, რომ დაზღვევის შერჩევა შეიძლება დაექვემდებაროს დამზღვევის დამტკიცებას). ამ შემთხვევაში მზღვეველი დაზარალდება დაზღვეული სადაზღვევო ღირებულების დასაფარავად.
ბევრ პოლიტიკას შეიცავს "ჩაქუჩი" პუნქტი, რომელიც გამოიყენება იმ შემთხვევაში, თუ დამზღვევი უარყოფს დამზღვევის მიერ რეკომენდებული ანგარიშსწორების შეთავაზებას და ითხოვს მოსარჩელე. ეს პუნქტი, როგორც წესი, მოითხოვს დაზღვევას, რათა გადაიხადოს სხვაობა ნაწილის რეალურ ანგარიშსწორებასთან და თავდაპირველად მზღვეველს.
გამონაკლისები
გამონაკლისები განსხვავდება ერთი პოლიტიკისგან. თუმცა, პრაქტიკულად ყველა D & O პოლიტიკის გამორიცხავს პრეტენზიები:
- სხეულის დაზიანება ან ქონებრივი ზიანი
- ერთი დაზღვევით მეორეზე
- თაღლითობის, არაკეთილსინდისიერი ქმედების ან უკანონოდ მოპოვებული მოგების გამო. ეს გამონაკლისი არ შეიძლება გამოყენებულ იქნეს, სანამ სასამართლომ დაადგინა, რომ პირი მართლაც ჩაიდინა ერთ-ერთი ასეთი ქმედება.
- იმ პირობებზე დაყრდნობით, რომლებიც წარმოადგენდნენ პოლიტიკის დაწყების თარიღამდე (გაგრძელებული) დაწყებული სარჩელების საგანი
- წინა D & O პოლიტიკის მიხედვით იტყობინება
- დაბინძურების პრეტენზიები
- 1974 წლის თანამშრომლის საპენსიო შემოსავლის უსაფრთხოების შესახებ კანონის დარღვევის შესახებ
უმეტეს პოლიტიკებში, "დაზღვეული და დაზღვეული" გამონაკლისი შეიცავს გამონაკლისი აქციონერთათვის გამონაკლისს. ეს არის სადავო შეთავაზებები, რომლებსაც აწესებენ დირექტორს ან ოფისს კომპანიის სახელით. აქციონერებს შეუძლიათ განაცხადონ, რომ დირექტორმა ან ოფიცერმა ჩადენილი ქმედებები, რომლებმაც ზიანი მიაყენეს კომპანიას.
ლიმიტი და შეკავება
D & O პოლიტიკის ჩვეულებრივ მოიცავს ერთი საერთო ლიმიტი. გაითვალისწინეთ, რომ თავდაცვის ხარჯები შეამცირებს ლიმიტს. ლიმიტი ვრცელდება პოლიტიკის პერიოდში გაკეთებული ყველა პრეტენზიის შედეგად გადახდილი ზიანისა და დაცვის ხარჯების შესახებ.
შენახვა, როგორც წესი, ვრცელდება ზიანის ანაზღაურებისა და სუბიექტის გაშუქებაზე (მხარე B და გვერდითი C). ეს არის განსაზღვრული თანხა, რომ დაზღვეული უნდა გადაიხადოს თითოეული პრეტენზიისთვის. შეკავება ვრცელდება მხარის B დაფარვის შემთხვევაში, თუ კორპორაცია ვერ ანაზღაურებს დირექტორს ან ოფიცერს რაიმე მიზეზით, გარდა კორპორაციის გადახდისუუნარობისა.