Როგორ გამოვთვალოთ FICA საგადასახადო აღრიცხვის თანხა?

და რა მოხდება, თუ თქვენ ძალიან ბევრი

აშშ-ში დასაქმებულ ყველა ადამიანს უნდა ჰქონდეს FICA გადასახადები ყოველ ხელფასიდან. ეს მუხლი უზრუნველყოფს ნაბიჯ ნაბიჯ გზამკვლევი FICA გადასახადების აღებას.

FICA გადასახადები გადასახადები არიან სოციალური დაცვისა და მკურნალობისთვის. FICA საგადასახადო იზიარებს თანამშრომლებს და დამსაქმებლებს, ამიტომ საგადასახადო გადასახადის ნახევარი იხდის თანამშრომლის ხელფასიდან თითოეული payday.

მეორე ნახევარი, თანხის ოდენობა, რომელიც გამოირიცხება დასაქმებულის საკომისიოდან , უნდა გადაიხადოს როგორც დამქირავებელი.

ინფორმაცია საჭიროა FICA საგადასახადო აღრიცხვის გაანგარიშებისათვის

დასაქმებულის საკომისიოდან FICA გადასახადების გამოსათვლელად, თქვენ უნდა იცოდეთ:

• დასაქმებულისათვის ანაზღაურებული თანხის ოდენობა
• ამ თანამშრომლისთვის ჯამური გადასახადის საერთო ჯამში
• სოციალური დაცვისა და მკურნალობის კურსი ამ წლისთვის (იხ. ქვემოთ)
• წინასწარი საგადასახადო შეღავათების გეგმის დასაფინანსებლად გადახდილი ნებისმიერი თანხა

გარდა ამისა, თქვენ უნდა იცოდეთ, ყოველ წელს:

სოციალური უსაფრთხოების მაქსიმალური. ეს არის სოციალური უზრუნველყოფის უსაფრთხოების მაქსიმალური ხელფასის ან ხელფასის ოდენობა იმ წელს. ყოველწლიურად სოციალური უზრუნველყოფის ადმინისტრაცია მაქსიმალურად აქვეყნებს სოციალური დაცვის ოდენობას; არ არის სოციალური დაცვის დაკავება ამ თანხის ზემოთ დასაქმებულთაგან. (როგორც დამქირავებელი ვალდებულია გააგრძელოს ეს გადასახადები წელიწადში.) გადადით " სოციალური უსაფრთხოების მაქსიმალური " იმისათვის, რომ იპოვოთ წლევანდელი მაქსიმალური თანხის ოდენობა.

დამატებითი მკურნალი საგადასახადო. ანაზღაურებადი ოდენობა, რომელიც დამატებით მკურნალი გადასახადების გადახდა უნდა შეწყდეს მაღალანაზღაურებადი თანამშრომლებისგან. საშემოსავლო გადასახადი განსხვავებულია ინდივიდუალური საგადასახადო სტატუსის მიხედვით (ქორწინება, მარტოხელა და ა.შ.) წელიწადში განსაზღვრულ დონეზე, დამატებით 0.9 პროცენტი უნდა დარჩეს დასაქმებულის ანაზღაურებაზე დანარჩენი წლის განმავლობაში.

თქვენ უნდა დაიწყოთ დამატებითი 0.9 პროცენტი გამოქვითვა, როდესაც დასაქმებულთა ხელფასები წელიწადში 200 000 დოლარს მიაღწევს, რაც არ უნდა იყოს დასაქმებულის ოჯახური მდგომარეობა.

FICA საგადასახადო დაკავების ტარიფები:

• სოციალური უსაფრთხოების (OASDI) დაკავების განაკვეთი არის ჯამური ანაზღაურება ჯერ 6.2 პროცენტით მაქსიმალური ანაზღაურების დონე იმ წელს. ეს არის სოციალური უსაფრთხოების გადახდის თანამშრომლის ნაწილი. თქვენ, როგორც დამქირავებელმა, არ უნდა გადაიხადოს კიდევ ერთი 6.2 პროცენტი ლიმიტის გარეშე.
• მკურნალობის აღდგენის მაჩვენებელი არის უპასუხისმგებლო შემოსავალი 1.45 პროცენტით, რაც დამატებით 0.9 პროცენტით მაღალანაზღაურებადი თანამშრომლებისთვისაა შესაძლებელი. თქვენი ნაწილი, როგორც დამსაქმებელი, ასევე 1.45 პროცენტი, არ ლიმიტი, მაგრამ თქვენ არ უნდა გადაიხადოს დამატებითი 0.9 პროცენტი.
• სულ 7.65 პროცენტზე უარი თქვა დასაქმებულის მთლიანი ანაზღაურების საფუძველზე.

გაითვალისწინეთ FICA- სთვის სახელფასო გათვლები

დასაწყისი მთლიანი გადახდა. დასაწყისისთვის, თქვენ დაგჭირდებათ დასაქმებულის მთლიანი ანაზღაურება იმ საარსებო პერიოდისათვის.

• ანაზღაურებადი დასაქმებულზე ჯამური ანაზღაურებაა იმ პერიოდის ხელფასის ოდენობა (ჩვეულებრივ, დასაქმებულის წლიური ხელფასი, რომელიც გადაიხდება ხელფასის ოდენობით).
• საათობრივი ანაზღაურების მთლიანი ანაზღაურება არის მთლიანი გათვლილი ანაზღაურება, გამარტივებული საათის საათობრივი განაკვეთი და მათ შორის საათი და ზეგანაკვეთური განაკვეთი. მაგალითად, თუ თანამშრომელი მუშაობდა 44 საათში ერთი კვირის განმავლობაში $ 12.50, თქვენ გაიზრდება 40 ჯერ $ 12.50 და 4 ჯერ ზეგანაკვეთური განაკვეთი.

განსაზღვროს თანამშრომლის ხელფასის ოდენობა / ხელფასები, რომლებიც ექვემდებარება FICA გადასახადებს . აღმოფხვრა ნებისმიერი თანხა, რომელიც არ ექვემდებარება ამ გადასახადებს.

არ გამოაგზავნოთ ნებისმიერი წინასწარი საგადასახადო გამოქვითვა ან წინასწარი საგადასახადო საპენსიო გეგმის შემოწირულობა, როგორიცაა 401 (ლ) ან სხვა კვალიფიციური საპენსიო გეგმები. ეს გამოქვითვები და შენატანები ექვემდებარება FICA გადასახადებს, მაგრამ არა ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი.

მაღალანაზღაურებადი თანამშრომლებისთვის, ორმაგად შეამოწმეთ, რომ თანამშრომლის ყოველწლიური ხელფასები / ხელფასები წელიწადში სოციალური უსაფრთხოების მაქსიმალური ხელფასის გამოკლებით არ არის. შეჩერეთ სოციალური დაცვის წელი წელი იმ წერტილამდე, სადაც დასაქმებულთა მთლიანი ანაზღაურება (მათ შორის, ზეგანაკვეთური და პრემიები) მაქსიმალურად აღწევს იმ წელს.

სოციალური უსაფრთხოების გამოქვითვის გამოთვლა, სოციალური უსაფრთხოების საგადასახადო განაკვეთის გამრავლება სოციალური უზრუნველყოფის კუთხით მთლიანი ხელფასის ოდენობით.

გამოთვალეთ მკურნალი გამოქვითვის, რომელიც ახდენს მიმდინარე მკურნალის საგადასახადო განაკვეთის გამრავლებას მთლიანი ხელფასის ოდენობით მკურნალ ექვემდებარება. შეამოწმეთ, თუ თანამშრომელი მიაღწია დამატებითი მკურნალი საგადასახადო დონეზე და გაზრდის გამოქვითვა თანამშრომელი გადაიხადოს. 0.9% დამატებით მკურნალი გადასახადი გამოიქვითება, როდესაც დასაქმებულთა ხელფასები ყოველწლიურად 200,000 დოლარს მიაღწევს და დამატებითი თანხა მხოლოდ 200 000 დოლარზე მეტია.

FICA გადასახადის დამქირავებლის ნაწილი

FICA- ის საგადასახადო გათვლების დასრულების შემდეგ, ყველა თანამშრომლისთვის თქვენ უნდა გადააჭარბოთ FICA- ის გადასახადის თანხის მთლიან თანხას. ეს თანხა მოიცავს:

• 6.2 პროცენტი თანამშრომელი მთლიანი FICA ხელფასის სოციალური დაცვის, და
• 1.45 პროცენტი თანამშრომელი სულ FICA ხელფასის მკურნალი.

რა მოხდება იმ შემთხვევაში, თუ ძალიან ბევრი სოციალური დაცვის საგადასახადო გადასახადი?

თუ თქვენ დაიბეგრება ძალიან ბევრი საგადასახადო თანამშრომელი ანაზღაურებისა, ან სოციალური დაცვის ან Medicare გადასახადი, შეიძლება რამდენიმე რამ დაფიქსირება:

• დასაქმებულის დაბრუნება. თქვენ უნდა გადაიხადოთ თანამშრომელი უკან ზედმეტი დაქვითვის თანხა. თქვენ შეგიძლიათ ამ თანხის დაბრუნებას თანამშრომელი paycheck ან ცალკე შემოწმება. დარწმუნდით, რომ არ ამოიღე სოციალური დაცვა ამ შემოწმებიდან!
• შეცდომით შეიტანეთ 941. თუ შეცდომა შევიდა ფორმა 941 (კვარტალური სახელფასო) ანგარიშში , თქვენ უნდა შეიტანოთ კორექტირების ფორმა (941-X), რათა მიიღოთ დაბრუნება.
• პერსონალის სახელფასო ჩანაწერის შეცვლა. ჩამოიწერეთ სოციალური დაცვის გადასახადების გადახდა დამქირავებლის სახელფასო საგადასახადო რეესტრიდან. W-2 ფორმის თანამშრომელი, რომელიც იღებს $ 106,800-ზე მეტს, უნდა აჩვენოს (1) წელიწადში მიღებული საფასურის ჯამური ოდენობა და (2) სულ სოციალური უსაფრთხოების ხელფასის სახით 106,800 აშშ დოლარი. მკურნალი ხელფასები იგივე იქნება, რაც ჯდება მთლიანი თანხის ოდენობა.

ანგარიშგების FICA საგადასახადო აღრიცხვის

თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ FICA საგადასახადო დავალიანება:

• დასაქმებულს, მათ შორის, მიმდინარე ანაზღაურებასა და მიმდინარე წლის განმავლობაში
• IRS- ზე ფორმა 941- ის დამსაქმებლის კვარტალური და საგადასახადო ანგარიშის შესახებ.
• და წლის ბოლოს დამსაქმებლის W-2 ფორმაზე.

უკუგების კალკულატორის გამოთვლაზე დაბრუნება

უკან დაბრუნება FICA გადასახადები ახსნა