წვლილი ფინანსურ სტაბილურობას კარგ დროში და ცუდად ითვლის
იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი არაკომერციული არის ყველაზე მეტად, თქვენ ამდენი ზეწოლის ქვეშ ხართ მიმდინარე ოპერაციებისთვის თანხების გენერირებაზე, რომ თქვენი წვლილისთვის ფულის ამაღლების აზრი არის კიდევ ერთი დღე ან წელიწადში "ფუფუნება" დატოვებული.
თუმცა, როდესაც მომავალი ეკონომიკური ვარდნა მოდის, ქველმოქმედებას, რომელიც პრემიუმს აყენებს ძვირფასი საჩუქრების მიღებაზე, შეუძლია სტიმულს გაუძლოს ქარიშხალი. წლიური საპროცენტო სარგებელი შეიძლება ითქვას განსხვავება კარიდან გადარჩენის ან დახურვისას.
სავარაუდოა, რომ თქვენ და თქვენი გამგეობის წევრები თანაბრად იყენებენ დიდ ინსტიტუტებთან, როგორიცაა აივი ლიგის კოლეჯები და უნივერსიტეტები, რომლებსაც მილიარდები აქვთ განადგურებული.
სიმართლე კი ის არის, რომ საქველმოქმედო ფონდების მოძიება არ უნდა იყოს მხოლოდ იმ ელიტარული არაპროფესიით. ნებისმიერ ორგანიზაციას შეუძლია და სერიოზულად უნდა განიხილოს დაფინანსების გაზრდა.
იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც არ იცნობენ და როგორ მუშაობენ, ვფიქრობთ, რომ დანაზოგის სახით, რომელიც არასოდეს იმოქმედებს.
ფონდის მხოლოდ წლიური საპროცენტო სარგებელი, ან ზოგიერთ შემთხვევაში მხოლოდ წლიური ინტერესის ნაწილი შეიძლება გამოყენებულ იქნეს. ამ მუდმივ შემნახველ ანგარიშს შეუძლია ფინანსური ტვირთი განმუხტვას მძიმე დროში და დაეხმაროს ორგანიზაციას აყვავება უფრო წარმატებულ დროს.
არავითარი საფუძველი არ არსებობს იმისთვის, რომ დაფინანსების მომატება დაიწყოთ ან დაიწყოთ თქვენი წამოწყება. მაგრამ ნუ წახვალთ ნიკელისა და სასაცილო პერსონალის შემდეგ. ფოკუსირება ხუთი, ექვსი და შვიდი საჩუქრები და ორივე გასაგები საჩუქრები და დაგეგმილი საჩუქრები .
თუ თქვენ უბრალოდ დაიწყებთ შენობის დამსახურებას, გააკეთე შენი მიზანი, ყოველ შემთხვევაში, ყოველწლიურად სამჯერ თქვენი საბიუჯეტო ბიუჯეტი.
როგორ უნდა დავიწყოთ
1. მიიღე შენი ძირითადი დაინტერესებული მხარეები, რათა გაეცნონ და დაფასებინათ დახმარება.
გაყიდვა თქვენი ფორუმში . აჩვენე ისინი სხვა არაკომერციულ მაგალითებს, რომლებმაც შექმნეს სერიოზული ნიჭი.
დადებითი გავლენა ახსენით, ეს თანხები ხალხს და პროგრამებს ეხება. შემოიყვანე კონსულტანტი, რომელსაც შეუძლია ვისაუბროთ ფონდის დაფინანსების მნიშვნელობაზე და გააანალიზოს თუ არა თქვენი ორგანიზაცია მზად არის და შეძლოს ფულის გაზრდა.
2. მიიღე შენი საბჭო, რათა დაამტკიცოს ის პოლიტიკა, რომელიც პრიორიტეტს ანიჭებს.
ბევრი დაფები იღებს პოლიტიკურ გადაწყვეტილებებს, როგორიცაა "ყველა შეუზღუდავი შებრძანება ხარკისთვის გადანაწილებული" ან "მიმდინარე ყოველწლიურ ფულს, რომელიც მიმდინარე წლის განმავლობაში X $ აღემატება, უნდა მიაღწიოს წვლილს".
3. რაოდენობრივი მიზნებისა და მიზნების გათვალისწინებით თქვენი ყოველწლიური ფონდების მოძიება, როგორიცაა:
- არანაკლებ იდენტიფიცირება XX- ის პერსპექტივებზე , რომელთაც შეუძლიათ დაასახელონ სახელფასო ფონდების დაფუძნება.
- მოვუწოდებთ და ამუშავებენ ურთიერთობებს არანაკლებ XX პერსპექტივები დასახელებული სახსრების შექმნისათვის.
- ერთი სპეციალური ღონისძიების კოორდინირება ფისკალური წლის განმავლობაში, რომელსაც შეუძლია შეინარჩუნოს წვლილი.
4. დამხმარე კომიტეტის ჩამოყალიბება.
დაიწყეთ ძირითადი პირების ჩართვა, როგორიცაა გამგეობის წევრები და ფინანსური დონორების დახმარება, რათა დაეხმარონ და დავეხმაროთ თქვენს წვლილს. ამ კომიტეტმა შეიძლება დაადგინოს ნიჭიერი პერსპექტივები, ურთიერთობების დამუშავება, შუამდგომლობის ზარები და სხვა. კომიტეტმა ასევე უნდა აღიაროს და დააჯილდოვოს ის ადამიანები, რომლებიც დადგენილი სახით დაფუძნებული სახსრებია.
5. მარკეტინგული მასალების შემუშავება პირისპირ პირისპირ ზარებისათვის.
თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ ძვირადღირებული ხელსაწყოები დონორებისათვის საჩუქრის შესაძლებლობების გაცნობა. ეს მასალები უნდა შეიცავდეს:
- რა არის საქველმოქმედო და როგორ მუშაობს იგი
- დასახელებული ძვირფასი საჩუქრების შესაძლებლობების მენიუ, როგორიცაა სტიპენდიები, დაჯილდოებული სკამები, ობიექტები ან აღჭურვილობა და სტაჟირება
- არსებული დასახელებული სახსრების მოკლე სახსრები
- მყარი შეტყობინებები თქვენს ორგანიზაციასა და თქვენს სამსახურზე დამყარებული ვარდნის გავლენის შესახებ
- აქცია და საკონტაქტო ინფორმაცია.
6. გაეცანით თქვენი მთლიანი ოლქის დაფასების და ღირებულების შესახებ.
მიიღეთ ყველა შესაძლებლობა, ვისარგებლოთ ადამიანების დაქანცულობის ასპექტებზე, როგორ მუშაობს, როგორ ხდება ინვესტიცია და რა სახის შესაძლებლობები არსებობს.
რეგულარულად გაუზიარეთ სიახლეები და ფუნქციები ყველა შესაძლო გამზირის მეშვეობით, როგორიც არის თქვენი ვებ-გვერდი , თქვენს ბიულეტენი / ჟურნალში, როდესაც მთავარ საჩუქრებს აქვეყნებს და სხვადასხვა ჯგუფებთან საუბრისას.
თქვენი არაკომერციული ღირებულების ზრდა დამოკიდებულია იმაზე, რამდენი დრო და ძალისხმევა თქვენ და თქვენი ორგანიზაციის დაინტერესებულ მხარეებს.