Ფორმა I-9- ის დასაქმების დასადგენად - FAQ's

ახალი თანამშრომლების დაქირავების დასრულებამდე თქვენ უნდა შეავსოთ ახალი სამუშაო დოკუმენტის სია. ამ სიაში ერთი მნიშვნელოვანი დოკუმენტია ფორმა I-9 - სამუშაო დასაშვებობის შემოწმება.

I-9 ფორმა ვერსია UPDATE: I-9 ფორმა პერიოდულად განახლდება აშშ მოქალაქეობისა და საიმიგრაციო მომსახურების (USCIS). დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ უკანასკნელი ფორმა. USCIS- ს აქვს საჭირო თარიღი, რის შემდეგაც უნდა მოხდეს ბოლო დროს შესწორებული ფორმა.

ამჟამად, ფორმის გამოყენება არის ის, რომ იწურება 9/31/2019. ეს ფორმა უნდა გამოვიყენოთ 2018 წლის 18 სექტემბრის დასაწყისში. დამატებითი ინფორმაციისთვის, ფორმა I-9 გადახედვის თარიღების შესახებ, შეგიძლიათ დარეკოთ USCIS- ის ელექტრონული ფოსტის განახლებამდე.

რა არის ფორმა I-9?

ფორმა I-9 , ან დასაქმების დამტკიცების ფორმა, გამოიყენება იმ დოკუმენტაციების შესაქმნელად, რომლებიც ახლად დაქირავებულ თანამშრომელს აშშ-ში მუშაობის უფლება ექნება ყველა ახალმა დასაქმებულმა უნდა შეავსოს ეს ფორმა და უზრუნველყოს (1) პირადობის და (2) დასაქმების შესაბამისი დოკუმენტაცია დასაშვებობა.

სად მივიღებ ფორმა I-9?

ფორმა I-9 უზრუნველყოფილია ამერიკის საბაჟო და საემიგრაციო სამსახური (USCIS) თანამშრომლებისა და დამსაქმებლებისთვის დასაქმების დასადგენად. შეგიძლიათ მიიღოთ ეს ფორმა PDF ფორმატში ონლაინ რეჟიმში; მითითებები შედის. თქვენ ასევე შეგიძლიათ წასვლა USCIS- ის ვებსაიტის ფორმის ასლის მიღება და ინსტრუქციები

როგორ ვიცი, მაქვს ფორმა I-9 ფორმატის უახლესი ვერსია?

შეხედეთ გასვლის თარიღს ზედა მარჯვენა კუთხეში.

ფორმა I-9- ის ამჟამინდელი ვერსია აქვს 3/31/2016 ვადის ამოწურვის თარიღს. ფორმის ეს ვერსია უნდა გამოიყენებოდეს დამსაქმებლების მიერ, რათა დადგინდეს დასაქმება 2013 წლის 7 მაისის შემდეგ. ასევე ხელმისაწვდომია ესპანური ენა.

მე უნდა გამოვიყენო ფორმა I-9 ყველა ახალი თანამშრომლისთვის?

დიახ, თქვენ უნდა ჰქონდეთ ფორმა I-9- ის ასლი თქვენს კომპანიაში ყველა თანამშრომლისთვის.

არის ფორმა I-9 აუცილებელი დამოუკიდებელი კონტრაქტორებისთვის?

დამსაქმებლებს არ უნდა გამოიყენონ I-9 დამოუკიდებელი კონტრაქტორების მუშაობის დასადგენად, რადგან ეს თანამშრომლები არ არიან თანამშრომლები. უბრალოდ დარწმუნდით, რომ ვინმესთვის მუშაობს სათანადოდ კლასიფიცირებული ( თანამშრომელი დამოუკიდებელი კონტრაქტორი )

არის ფორმა I-9 აუცილებელია თვითდასაქმებულ პირზე?

არა იმიტომ, რომ თვითდასაქმებული ადამიანი არის ბიზნესმენი და არა თანამშრომელი. ერთი გამონაკლისი: თანამშრომლების კორპორაციული მუშაობის მფლობელები. ამ შემთხვევაში, ეს შეიძლება იყოს გონივრული და შეავსოთ ფორმა I-9 და მას აქვს თითოეული მფლობელის / თანამშრომლისთვის ფაილი.

როდის უნდა მაქვს თანამშრომელი სრული ფორმა I-9?

USCIS განსაზღვრავს კონკრეტულ ვადას, როდესაც ახალი თანამშრომელი უნდა შეავსოთ ეს ფორმა. თქვენ უნდა ჰქონდეთ ახალი თანამშრომელი ფორმა I-9- ის სრული ნაწილი, რომელიც არა უგვიანეს სამუშაო დღისა, მაგრამ თქვენ არ მოითხოვება პირი, რომ ეს სექცია დაასრულოთ სამუშაოს მიღებისთანავე.

რა მოხდება, თუ თანამშრომელი ვერ აწარმოებს გადამოწმების დოკუმენტებს?

თქვენ გაქვთ უფლება, უარი თქვას აყვანის ან დასაქმების ახლადდაქირავებული თანამშრომელი, რომელიც ვერ აწარმოებს დასაქმების სამუშაო დოკუმენტაციას სამუშაო დღის განმავლობაში.

რა მოხდება, თუ დოკუმენტების შესახებ არ ვარ დარწმუნებული?

თქვენ უნდა დააკვირდეთ თითოეული თანამშრომლის მიერ წარმოდგენილ დოკუმენტებს და თქვენ უნდა მიიღოთ ისინი, თუკი ისინი ნამდვილი აღმოჩნდებიან.

თქვენ შეგიძლიათ მოითხოვოთ უსაფრთხოების შესახებ დეპარტამენტის დოკუმენტები, მაგრამ ისინი ვერ დაამოწმებენ სპეციალურ დოკუმენტებს, თუ არ შეიტანენ E-Verify სისტემის მეშვეობით.

შემიძლია ბრალი დარღვევის შემთხვევაში, თუ არსებობს პრობლემა I-9 ან დოკუმენტებით?

თქვენ არ შეგიძლიათ ბრალი დარღვევის შემთხვევაში, თუ I-9 სათანადოდ არის შევსებული და სრულიაა და თქვენ შეინარჩუნეთ ფორმა, მაშინაც კი, თუ დასაქმებული განისაზღვრება, რომ არ დაუშვას აშშ-ში მუშაობის უფლება, ამას ეწოდება "კეთილსინდისიერება" დაცვა.

არის ახალი I-9 საჭირო თითოეული თანამშრომელი, თუ კომპანია გაიყიდება?

თუ ერთმა კომპანიამ მოახდინა მეორე, არსებობს ფორმა I-9 ფორმატისა და დასაქმების დასაბუთების შემოწმების ორი შესაძლო კურსი: ა) ახალ მფლობელს შეუძლია მოითხოვოს ახალი I-9 ყველა თანამშრომელი ან, განიხილება როგორც მუდმივი თანამშრომლები, ამიტომ საჭიროა ახალი გადამოწმება.

რაც არ უნდა მოხდეს მოქმედების კურსი, ყველა თანამშრომელი უნდა იყოს იგივე.

დაწვრილებით: ნაბიჯი- by- ნაბიჯ ინსტრუქციები დასრულების ფორმა I-9.

ამ პასუხების შესახებ ინფორმაცია მოკლედ არის გათვალისწინებული და არ შეიცავს ყველა საყოველთაოდ დასმულ კითხვას. დამატებითი ინფორმაციისთვის და უფრო მეტი კითხვებისთვის იხილეთ ამ უსაფრთხოების დეპარტამენტის საშტატო განყოფილება დამსაქმებელთა სახელმძღვანელო.