შტატები და IRS შეხედეთ მუშაკთა სტატუსი - ასე რომ, როგორც თქვენ, როგორც დამსაქმებელი
როგორ გითხრათ თანამშრომელი დამოუკიდებელი კონტრაქტორი? ეს ხშირად რთული კითხვაა, მაგრამ ეს ძალიან ბევრი სერიოზული შედეგია. IRS ყურადღებით ადევნებს თვალყურს მუშებს სწორად კლასიფიცირებული.
"IRS- ის აუდიტის ყველაზე დიდი გამოცდა არის არასწორი კატეგორიების მქონე თანამშრომლები, როგორც დამოუკიდებელი კონტრაქტორები", - ამბობს რევა ლესონსიკი, Yahoo მცირე ბიზნესი.
კლასიფიკაცია Ride Sharing Drivers
აქ არის ბოლო მაგალითი (2015 წლიდან), რომელიც განმარტავს სირთულეს: კალიფორნიის შრომის კომისიამ განაცხადა, რომ Uber მძღოლი უნდა იყოს კლასიფიცირებული როგორც თანამშრომელი, და არა დამოუკიდებელი კონტრაქტორი, როგორც Uber (on- მოთხოვნა ride გაზიარების კომპანია) აცხადებს. ეს გადაწყვეტილება მხოლოდ ერთ მძღოლს შეეხო და რამდენიმე სხვა ქვეყანამ დაადგინა, რომ Uber მძღოლები კონტრაქტორები არიან. Uber- მა გაასაჩივრა მმართველი და სხვა მსგავსი ფლორიდა.
ამ სარჩელების უფრო მეტი, მათ შორის ზოგიერთი კლასის სამოქმედო ჯიშის, ან იქნება უხელმძღვანელებს სასამართლოები მალე. გაითვალისწინეთ, რომ ეს არ არის მხოლოდ IRS, მაგრამ აცხადებს, რომ შეუძლია ეს განსაზღვრა.
დარწმუნებული ხარ შენი მუშები სწორად კლასიფიცირებული?
IRS მიიჩნევს, რომ თანამშრომელი იყოს დასაქმებული, თუ დამოუკიდებელი კონტრაქტორი სტატუსი ნათლად არ არის მითითებული ურთიერთობებში. IRS- ს აფასებს ყველა სიტუაცია საქმის მიხედვით.
ეს სტატია ეხება თანამშრომლისა და დამოუკიდებელი კონტრაქტორის განმარტებებს, განმარტავს დასაქმებულის დაქირავებულთა და დამოუკიდებელი კონტრაქტორის სტატუსის სარგებებსა და ნაკლოვანებებს და განიხილავს თუ როგორ აფასებს IRS ინდივიდუალური შემთხვევების შეფასებას,
01 - რა არის თანამშრომელი?
02 - დამოუკიდებელი კონტრაქტორებისა და თანამშრომლების მაგალითები
ტექნიკური კარიერას აქვს დიდი მაგალითები, რომ გაჩვენოთ განსხვავება დამოუკიდებელ კონტრაქტორსა და თანამშრომელს შორის. არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ თითოეული საქმე განსხვავებულია, თუმცა დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ შეამოწმოთ თქვენი იურიდიული მრჩეველი, სანამ რაიმე მოსაზრებებს წარმოადგენთ თუ არა მუშაკი დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ან თანამშრომელი.
03 - რა არის დამოუკიდებელი კონტრაქტორი?
დამოუკიდებელი კონტრაქტორი არის ინდივიდუალური ან ბიზნესი, რომელიც უზრუნველყოფს მომსახურებას სხვა ინდივიდუალურ ან ბიზნესში. დამოუკიდებელი კონტრაქტორი არის ცალკეული ბიზნეს სუბიექტი და არ ითვლება თანამშრომელი. დამოუკიდებელი კონტრაქტორების მაგალითებია კონსულტანტები, აგენტები, ან ბროკერები.
04 - როგორ თანამშრომლები და დამოუკიდებელი კონტრაქტორები იხდიან და გადაიხდიან ანგარიშს
თანამშრომლები იხდიან საათობრივ ან საარსებო მინიმუმს და იღებენ W-2- ს მათი საერთო მოგების წელიწადში. დამოუკიდებელი კონტრაქტორები იხდიან სამუშაოს ან საათის განმავლობაში, ხოლო მათ მიიღებენ 1099-MISC- ს, რომლებიც აჩვენებენ წლის მთლიანი გადასახადებს.
შენიშვნა: მუშაკი მიიღებს გადახდას არ არის ფაქტორი, რომ IRS იყენებს იმის დასადგენად, არის თუ არა მუშაკი დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ან თანამშრომელი.
05 - დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ან თანამშრომელი - რა განსხვავებაა?
IRS გამოიყურება სამი ფართო სივრცეში, რათა გაირკვეს თუ არა მუშაკი თანამშრომელი ან კონტრაქტორი. კონკრეტული შემთხვევების საფუძველზე, IRS განიხილავს ქცევის კონტროლს, ფინანსურ კონტროლს და თანამშრომელს და დამქირავებელს შორის ურთიერთობას. ამ ფაქტორების გააზრება დაგეხმარებათ დასაქმების ან კონტრაქტორის დასაქირავებლად გათვალისწინებით.
06 - IRS ტესტი სამუშაოს სტატუსის განსაზღვრისათვის
IRS- მა ადრე გამოიყენა "20-ფაქტორიანი ტესტი", რომელიც ქმნის მუშაკთა სტატუსს. IRS გამოყენებული იყო ამ ფაქტორების შესახებ, როგორც სახელმძღვანელო, არა ჩამონათვალი, და ახლა, საქმეები, გადაწყდა საქმის მიხედვით-საფუძველზე. მიუხედავად იმისა, რომ ტესტი აღარ არის სპეციალურად გამოყენებული, ეს შეიძლება იყოს გიდი თქვენთვის გათვალისწინებით თუ არა მუშები თანამშრომელი ან კონტრაქტორი.
07 - მოითხოვეთ IRS- ის ფორმულირების ფორმის SS-8 გამოყენება
თქვენ შეგიძლიათ მოითხოვოთ IRS- სგან განსაზღვრული წერილი, რომელიც მუშაობდა სამუშაოს სტატუსზე, ფორმის SS-8 გამოყენებით. გადაწყვეტილების მიღება ნებაყოფლობით დაგეხმარებათ, რათა თავიდან ავიცილოთ ჯარიმები და ჯარიმები მუშების არასწორ კლასიფიკაციაში.
08 - უპირატესობები და ნაკლოვანებები აყვანის თანამშრომლები წინააღმდეგ კონტრაქტორები
ახალი ბიზნესის დაწყებისას თქვენ აუცილებლად გადაწყვეტენ, რომ დახმარება გჭირდებათ. ყველაზე მცირე ბიზნესის მფლობელები იწყებენ გარეთ კონტრაქტორების გარეთ სამუშაოდ, მაგრამ რაღაც მომენტში შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ დასაქმებული თანამშრომელი ან ორი. ეს სტატია განიხილავს თანამშრომლების დაქირავების უპირატესობასა და ნაკლოვანებებს დამოუკიდებელი კონტრაქტორების წინააღმდეგ.