ბევრი სადაზღვევო, რომელიც უზრუნველყოფს დანაშაულის დაფარვის გამოიყენოს სტანდარტული ISO დანაშაულის პოლიტიკის ფორმები .
სხვები საკუთარ დანაშაულებრივ ფორმებს ავითარებდნენ. სადაზღვევო დანაშაულებრივი ფორმები ხშირად აყალიბებენ ISO- ს ფორმების გაუმჯობესებას.
დაუყოვნებლივ Versus Delayed Discovery
ბევრი თანამშრომელი ქურდები აღმოაჩინეს ცოტა ხნის შემდეგ მოხდეს. შენს თანამშრომელს გვიან ღამით შენს ოფისში ჩაჭრა ექსტერიერის ფანჯარაში. თანამშრომელი მაშინ იპარავენ კომპიუტერს. როცა მიდიხარ თქვენს ოფისში, დილით მაშინვე შეამჩნევთ გატეხილი მინა და დაკარგული კომპიუტერი.
სხვა დანაშაულები არ აღმოჩენილი მანამ სანამ ისინი მოხდა. მაგალითად, თანამშრომელი აფარებს თქვენს კომპანიას 8 თვის განმავლობაში. თქვენ არ აღმოაჩენთ დაკარგვა ერთი წლის განმავლობაში მან დატოვა თქვენი დასაქმება. მუშაკს შეეძლო მისი ქმედებების დაფარვა, რადგან ის გაეცნო თქვენს კომპანიის შიდა კონტროლს (ან მის ნაკლებობას).
დაკარგვა მდგრადი Versus Discovery
დანაშაულებრივი პოლიტიკა შეიძლება გამოყენებულ იქნას არც აღმოჩენაზე ან ზარალის საფუძველზე.
დაკარგვა მდგრადი პოლიტიკის ჰგავს შემთხვევის პასუხისმგებლობის პოლიტიკას . ის მოიცავს ზარალს, რომელიც ხდება პოლიტიკის პერიოდში. ლიტერატურა, რომელიც იწყება პოლიტიკის დაწყებამდე ან მას შემდეგ იწურება, არ არის დაფარული.
აღმოჩენის პოლიტიკა მსგავსია სადავო პასუხისმგებლობის პოლიტიკასთან. იგი მოიცავს დაკარგვის შედეგად წარმოქმნილი დანაკარგს, რომელიც ხდება ნებისმიერ დროს, თუ დაკარგულია პოლისის დროს გამოვლენა.
დამსაქმებლებმა ორჯერ უნდა იფიქრონ, რომ აღმოჩენილი აღმოჩენის შედეგად დაკარგვა მდგრადი ფორმით. დაკარგვის შემთხვევაში აღმოჩენილი აღმოჩენის პერიოდში აღმოჩენილი დანაკარგი, მაგრამ დაკარგულია მდგრადი პოლიტიკის დროს, დაკარგვა არ იქნება დაფარული.
თანამშრომელი ქურდობა
თანამშრომელი ქურდობა ვრცელდება ფულის, ფასიანი ქაღალდების ან სხვა ქონების დაკარგვაზე ან ზარალზე, რის შედეგადაც ხდება თანამშრომლის მიერ ჩადენილი ქურდობა. დაფარვის გამოყენება ვრცელდება იმ შემთხვევაშიც კი, თუ ვერ იდენტიფიცირება კონკრეტული თანამშრომელი, რომელმაც ქურდობა ჩაიდინა. უფრო მეტიც, ზარალი დაფარავს თუ არა თანამშრომელმა ქურდობა მარტო ან სხვა ადამიანებთან შეკრულს.
დასაქმებულთა უსასყიდლოდ გაშუქების მიზნით, "ქურდობა" მოიცავს გაყალბებას. სხვა ქონება ნიშნავს საკუთრებას ფულის ან ფასიანი ქაღალდების გარდა. თუმცა, სხვა ქონება არ მოიცავს ელექტრონული მონაცემების ან კომპიუტერული პროგრამებს.
აქ არის მაგალითები მაგალითები დანაკარგები, რომელიც სავარაუდოდ დაფარული ქვეშ თანამშრომელი dishonesty დაზღვევა:
- ინვენტარი მენეჯერი დიდი რესტორანი steals ძვირფასო საკვები ნივთები. ის სადრენაჟო ჩანაწერებს ფარავს.
- გაყიდვების თანამშრომელი განიცდის უპატიოსნო მომწოდებელს. გამყიდველი ინვესტორებს ათავსებს და გაქირავებს ზედმეტად გადახდას თანამშრომელთან.
- სახელფასო თანამშრომელი ეწევა შემოწმების შეფერხებას . მან ორი თანამშრომლის სახელით გადაიხადა ხელფასები, ყოველ კვირას მცირე თანხით გადახდილი თანხების გაზრდა. თანამშრომლებმა გაანახლეს დამატებითი ნაღდი ფული სახელფასო მუშაკთან ერთად.
დანაკარგები არ არის გაშუქებული
ბევრი თანამშრომელი უპატიოსნო პოლიტიკას შეიცავს ქვემოთ მოყვანილი გამონაკლისები . სხვა გამონაკლისებიც ვრცელდება.
- თქვენ მიერ ან თქვენს პარტნიორებს, დირექტორებს ან წარმომადგენლებს (თანამშრომლის გარდა) ქცევის წესებს. კომპანიის მფლობელები და დირექტორები (როგორც დირექტორები) არ არიან თანამშრომლები. ამდენად, მათ მიერ ჩადენილი ქურდობა არ დაფარულია.
- იურიდიული ხარჯები საფასური ან ხარჯები დაკავშირებული ნებისმიერი სამართლებრივი ქმედება, როგორიცაა სარჩელი
- ინვენტარი დეფიციტი ინვენტარიზაციის ნაკლებობა , თუ ზარალის დასაბუთება ეფუძნება მხოლოდ ინვენტარს ან მოგებასა და ზარალის გაანგარიშებას. თუმცა, დაკარგვა შეიძლება დაფარული, თუ თქვენ შეგიძლიათ ცალკე მტკიცებულება დაკარგვა. მაგალითი არის თანამშრომელი ქურდული ინვენტარის ვიდეო.
- სავაჭრო ზარალი მარცხი, რის შედეგადაც ვაჭრობა (ცუდი ინვესტიციების გადაწყვეტილებების გამო და ა.შ.)
- არაპირდაპირი ზარალი შემოსავლის დაკარგვა შეიძლება შეიძლებოდა ყოფილიყო მიღებული ფულის, ფასიანი ქაღალდების ან სხვა ქონების ინვესტიციით, თუ დაკარგვა არ მომხდარა.
- საწყობის მიღება დაკარგვის შედეგად გაყალბებული საწყობის ჩათვლით. საწყობის მიღება არის დოკუმენტის დამადასტურებელი დოკუმენტი, რომლის მფლობელს საკუთრების უფლება აქვს.
სხვა მნიშვნელოვანი თვისებები
დანაშაულებრივი პოლიტიკა მოიცავს ისეთ დებულებებს, რომლებიც არ მოიძებნება სხვა პოლიტიკებში. ზოგიერთი მათგანი ქვემოთ ჩამოთვლილია.
უპატრონო თანამშრომლის დაფარვის გაუქმება
ეს დებულება ავტომატურად აუქმებს ნებისმიერ თანამშრომელს, რომელიც ჩადენილია არაკეთილსინდისიერი ქმედების შემდეგ, როცა ის გაიგებს. ანუ, აღმოაჩენთ, რომ თანამშრომელი მოპარავს რაღაცას, თქვენ არ დაფარავთ ამ შემდგომ მუშაკებს.
აღმოჩენა პერიოდი
Discovery პოლიტიკის ავტომატურად მოიცავს 60 დღიანი გაფართოებულ პერიოდში აღმოჩენა დაკარგვა . ეს იმას ნიშნავს, რომ პოლიტიკას მოიცავს თქვენი პოლიტიკის ამოწურვამდე არსებული დანაკარგები, თუ ისინი ამოიწურება პირველი 60 დღის განმავლობაში გასვლის შემდეგ. იმ შემთხვევაში, თუ ზარალი ხდება დასაქმებულთა სასარგებლოდ გეგმის მიხედვით, რომელიც დასახელდა პოლიტიკის შესახებ, აღმოჩენის პერიოდი ერთი წელია.
დაკარგვის მდგრადი პოლიტიკა შეიცავს აღმოჩენის პერიოდს, რომელიც გამოიყენება თქვენი პოლიტიკის გაუქმების შემთხვევაში. პოლიტიკა მოიცავს დაკარგვის თქვენ შენარჩუნებული სანამ პოლიტიკის გაუქმდა, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ აღმოაჩენთ დაკარგვა ერთი წლის განმავლობაში გაუქმების თარიღი. აღმოჩენის პერიოდი წყვეტს თუ გააუქმებთ თქვენს გაუქმებულ პოლიტიკას ახალ დანაშაულებრივ პოლიტიკასთან.
განმარტება თანამშრომელი
ვადის განსაზღვრის ვადა საკმაოდ ხანგრძლივია. იგი მოიცავს ფიზიკურ პირს, რომელიც არის თქვენს სამსახურში ან ვინ იყო თქვენს სამსახურში ბოლო 30 დღის განმავლობაში. ფიზიკური პირი არის ადამიანი (არა კორპორაცია).
მნიშვნელობა Occurrence
დანაშაულის პოლიტიკის ზღვარი ვრცელდება თითოეულ შემთხვევასთან. დასაქმებულის ქურდობის გაშუქებისას, ეს ტერმინი ნიშნავს დასაქმებულის ან ყველა მოქმედების (მათ შორის მთელი რიგი მოქმედებების) მიერ ერთი და იგივე ქმედებას. ამრიგად, ერთი თანამშრომლის მიერ ჩადენილი ორი გაფლანგვა სავარაუდოდ წარმოადგენენ ერთ შემთხვევას და არა ცალკეულ შემთხვევებს.
ერთგულება ბონდი
ალტერნატივა თანამშრომელი ქურდობა დაფარვის ქვეშ დანაშაულებრივი პოლიტიკის არის ერთგულება ბონდის . ერთგული ბონდის აძლევს იმავე ტიპის გაშუქება, როგორც თანამშრომელი ქურდობა სადაზღვევო ზემოთ აღწერილი. თუმცა, ერთგულებაზეა დამოკიდებული სამი მხარე: კრედიტორი (თქვენ, დაცული პარტია), ძირითადი (თანამშრომელი ყოფნა) და თავშესაფარი (კომპანია უზრუნველყოფს დაცვის). სადაზღვევო პოლისით გათვალისწინებული თანამშრომლის ქურდობა მოიცავს მხოლოდ ორ მხარეს, თქვენ და დამზღვევს .