ინტერესთა კონფლიქტი არის სიტუაცია, რომელშიც ინდივიდუალური აქვს ინტერესების ან ლოიალტის კონკურენტი. ინტერესთა კონფლიქტი არსებობს სხვადასხვა სიტუაციებში. ინტერესთა კონფლიქტის კონცეფციის ასახსნელად მარტივი მაგალითია რამდენიმე მაგალითი.
- საჯარო თანამდებობის პირი, რომლის პირადი ინტერესები ეწინააღმდეგება მის პროფესიულ პოზიციას.
- პირი, რომელსაც აქვს უფლებამოსილება თანამდებობაზე, ერთ ორგანიზაციაში, რომელიც ეწინააღმდეგება მის ინტერესებს სხვა ორგანიზაციაში
- პირი, რომელსაც აქვს კონფლიქტური პასუხისმგებლობა.
არის თუ არა დანაშაული ინტერესთა კონფლიქტი?
სხვა სახის უკანონო ან არაეთიკური საქმიანობის მსგავსად, ინტერესთა კონფლიქტი მოჰყვება შედეგების რისკს.
გარკვეულ შემთხვევებში, ინტერესთა კონფლიქტი შეიძლება გამოიწვიოს ბრალდებაში. მაგალითად, საჯარო მოსამსახურეები, ისევე როგორც სახელმწიფო კანონმდებლები, რომლებიც კონკრეტულად აკრძალულია იმ საქმიანობიდან, რომლებიც გამოიწვევს ინტერესთა კონფლიქტის შედეგად პირადი მოგების მოპოვებას.
ხშირ შემთხვევაში, ინტერესთა კონფლიქტი სამოქალაქო სარჩელის საფუძველზე სასამართლოში ხდება. მაგალითად, თუ კომპანიას აქვს მტკიცებულება, რომ გამგეობის წევრი სარგებლობდა მისი როლი ბორტზე, გამგეობის წევრმა დაარღვია ლოიალობის მოვალეობა და სასამართლოს შეუძლია.
ინტერესთა კონფლიქტი სამუშაო ადგილას
დასაქმებულს შეუძლია მუშაობა ერთი კომპანიისთვის, მაგრამ ის შეიძლება ჰქონდეს საწარმოს საქმიანობა, რომელიც ემსახურება დამსაქმებელს. ასეთ შემთხვევაში, თანამშრომელი სავარაუდოდ ითხოვენ გადადგომას ან სამსახურიდან გათავისუფლებას.
საერთო სამუშაო ადგილი ინტერესთა კონფლიქტი მოიცავს მენეჯერს და მის თანამშრომელს, რომლებიც დაქორწინებულები არიან და აქვთ ურთიერთობა. ეს კონფლიქტია, რადგანაც მენეჯერს აქვს ძალაუფლების მოზიდვა ან წახალისება თანამშრომლისთვის. დისკუსია კომპანიას შორის ორი ადამიანი შეიძლება ასევე დაარღვიოს კონფიდენციალურობის შეზღუდვები.
ბალასანსს გააჩნია სამუშაო შეხვედრებზე ინტერესთა კონფლიქტების მაგალითები.
ინტერესთა კონფლიქტი დირექტორთა საბჭოს მიერ
დირექტორთა კორპორატიული დირექტორის წევრები ხელს აწერენ ინტერესი პოლიტიკის განცხადებების კონფლიქტს . თუ საბჭოს წევრს აქვს ინტერესთა კონფლიქტი, ის შეიძლება გამორთულიყო ბორტზე და შესაძლოა უჩიოდა. მაგალითად, თუ გამგეობის წევრს აქვს თანამშრომელი თანამშრომლისთვის სექსუალური ურთიერთობა, ან თუ იგი ბიზნესისგან მოშორებით იღებს კომპანიას და აძლევს მას.
საერთო კონფლიქტი ხდება მაშინ, როდესაც გამგეობის წევრი ისაუბრებს პოტენციური გარიგების შესახებ, რაც გავლენას მოახდენს კომპანიის აქციების გაყიდვის ფასზე (up ან down). გამგეობის წევრის მცდელობა მოგება ამ ცოდნის ეწოდება შიდა ვაჭრობა; ეს უკანონოა, ასევე ინტერესთა კონფლიქტი.
არაკომერციული საბჭოები იგივე საკითხებია. ფაქტობრივად, IRS მოითხოვს, რომ არამომგებიანი გამოაცხადოს ინტერესთა პოტენციური კონფლიქტები.
ინტერესთა კონფლიქტი საჯარო სექტორში
მოსამართლეებმა უნდა გაიმეორონ (თავი მოიქცეთ), თუ ინტერესთა კონფლიქტი არსებობს. მაგალითად, თუ მოსამართლეს აქვს ერთ-ერთ მხარესთან ფინანსური ურთიერთობა, მან დაუყოვნებლივ უნდა გაამჟღავნოს ეს ურთიერთობები და საქმისგან თავი შეიკავოს.
ნებისმიერ საჯარო მოსამსახურეს, ფედერალურ, სახელმწიფო თუ ადგილობრივ ხელისუფლებაში, შეიძლება ჰქონდეს ინტერესთა კონფლიქტი, რომელიც ეფუძნება მოვლენების ცოდნას.
თუ კანონმდებელი ცოდნის მოგების მცდელობას ცდილობს, ეს კიდევ ერთი მაგალითია Insider- ის ვაჭრობის შესახებ.
ინტერესთა კონფლიქტი პროფესიაში
ადვოკატებს ევალება ამერიკის ადვოკატთა ასოციაციის პროფესიული პასუხისმგებლობის კოდექსი. ადვოკატის მიერ ინტერესთა კონფლიქტის ერთ-ერთი მაგალითია, თუ ადვოკატი ცდილობს ორივე მხარეს წარმოადგინოს საქმე (როგორც განქორწინება).
ექიმებს აქვთ იგივე ტიპის ინტერესთა კონფლიქტი, როგორც ადვოკატები. მაგალითად, ექიმებს არ უნდა ჰქონდეთ ფინანსური საკითხები პაციენტებისთვის და თავიდან უნდა აიცილონ პაციენტებთან და თანამშრომლებთან.
ჟურნალისტები და ჟურნალისტები შეიძლება ეთიკურ პრობლემებად გადაეყარონ პოლიტიკური კლიენტის საჯაროდ დამტკიცებით ან გამოიწვიონ, ანუ წყაროსთან დაახლოება ან სიუჟეტის საგანი უფრო მეგობრული გახდება.
ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად, ყველაზე მნიშვნელოვანია, რომ თავიდან იქნას აცილებული კონფლიქტის გამოჩენა.