რჩევები და ნაბიჯები შეაფასეთ შენი შესრულება გაშვებული შენი მთავარი ბიზნესი
როგორც თქვენი უფროსი შეიძლება იყოს კურთხევა; არ ნიშნავს, რომ უფრო მეტი თავისუფლება გაქვთ გადაწყვეტილებების მიღებისა და საკუთარი გრაფიკის დაყენება. თუმცა, გამოწვევის თავისთვის თავს არის უკმარისობა და მიმართულება ბოსი ან ზედამხედველი. ზედამხედველობის გარეშე, არ მიიღებთ ყოველწლიურ შესრულების მიმოხილვას, თუ როგორ იცით თქვენი საუკეთესო სამუშაო?
პასუხი არის, რომ პატიოსანი შესრულების მიმოხილვა, ყოველწლიურად ერთხელ მაინც.
თუ თქვენ არასდროს ჩაატარეთ შესრულების მიმოხილვა, მას შეუძლია იგრძნოს უცნაური, დამაბნეველი, ან დაუბალანსებელი - თითქმის მოსწონს ჭადრაკის თამაში საკუთარ თავს.
საბედნიეროდ, არსებობს ფორმულა, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი თვითშეფასების პროცესი უფრო ადვილია.
რატომ არის მნიშვნელოვანი თვითმმართველობის მიმოხილვა?
სანამ თვითდაფინანსების დეტალებზე მივიღებთ, აქ არის რამოდენიმე მიზეზი, თუ რატომ შეუძლია თქვენი სახლის ბიზნესს სარგებლობა:
- შეაფასეთ პროგრესი თქვენი მიზნების მიმართ. იმედია, როდესაც თქვენ შექმენით თქვენი ბიზნეს გეგმა , თქვენ გაიტანეს მიზნები თქვენი ბიზნესის და თქვენი კარიერა. მაგალითად, შესაძლოა, მიზანშეწონილად მივუდგეთ ბიზნესის ზრდას 750,000 დოლარის ოდენობით წელიწადში. 3. წლიური მიმოხილვა არის თქვენი შესრულების გაზომვა და მიზნების შედარება. ამ მაგალითში მოდით ვთქვათ, 1 წლის დასრულებამდე და შემოსავლის 250,000 დოლარი მოიპოვა; რომ თქვენ დააყენა თქვენ გზაზე ზრდის ტრაექტორია გსურთ მივაღწიოთ. ეს ნაბიჯი მნიშვნელოვანია, ასე რომ თქვენ იცით ზუსტად სადაც თქვენი მიზნებით დავდგეთ.
- თქვენი შედეგების კონტექსტი. საკუთარი თავის წლიური მიმოხილვა გვეხმარება იმის გაგება, თუ რა შედეგები მოჰყვა შედეგს, კარგი და ცუდი, რომ თქვენ გაქვთ. მაგალითად, თუ გეგმავს თქვენს მიზნებს და თქვენი მოლოდინების გაუთვალისწინებლად, ეს თქვენი შესაძლებლობა გაეცანი იმ ძლიერი და კარგი გადაწყვეტილებების მიღებას, რომლებსაც მიაღწიე - ან გააცნობიერონ, რომ არ გაგიწევიათ თქვენი მიზნები უნდა გქონდეს. ან, თუ შენს მიზნებში უკან ხარ, შეგიძლიათ გაერკვნენ, რა არ მუშაობს. თუ არ იცით, თქვენი მარცხი ვერ ხერხდება, და თუ ვერ გავიგე შენი წარმატება, ვერასოდეს შეძლებთ მისი რეპლიკაციას.
- ტერიტორიების განსაზღვრა მომავალი განვითარებისათვის. შესრულების მიმოხილვა ასევე საშუალებას აძლევს გადავიდეს თქვენი ჩვეულებრივი სამუშაო გრაფიკიდან და სამუშაო სიიდან კრიტიკულად თქვენი სახლის ბიზნესზე მოსაფიქრებლად. მას შემდეგ, რაც შევხედე იმას, რაც თქვენ გააკეთეთ გასულ წელს, თქვენ შეძლებთ გააანალიზოთ თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები, ასევე თქვენი კარგი და ცუდი გადაწყვეტილებები. როდესაც თქვენ უკეთ გესმით თქვენი ძლიერი მხარეები, თქვენ შეძლებთ გააძლიერონ და აჩვენონ ეს სიძლიერე მომავალში. როდესაც თქვენ უკეთ გაიგებთ თქვენს სისუსტეებს, თქვენ შეძლებთ მათ განვითარებას ან მათ კომპენსაციას. მაგალითად, თუ საბუღალტრო ჩანაწერების შენახვას ებრძვის, შეგიძლიათ მეტი დრო გაატაროთ პრაქტიკოსი ან აიღოთ კონტრაქტორი, რათა დაგეხმაროთ .
- ახალი მიზნები და დირექტივები. თქვენ უნდა ჰქონდეთ ბევრი სხვადასხვა სახის მიზნები, მათ შორის თქვენი ბიზნესის გრძელვადიანი მიზნები, ასევე ქვედა დონის მიზნები, რათა მიაღწიოთ თქვენს ბიზნეს-ეტაპს ყოველ კვარტალში და წელიწადში. არ არსებობს უკეთესი დრო, რათა შეიქმნას ახალი მიზნები და მითითებები, ვიდრე თვითმმართველობის მიმოხილვა. თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი გრძელვადიანი მიზნების შესაბამისობა და მიზანშეწონილობა, განსაზღვროთ წლევანდელი მოკლევადიანი მიზნების სარგებლობა და საჭიროა თქვენი მიზნების დასახვა ან რეგულირება.
შენი მთავარი მიზნები თვითშეფასებისას
როგორც სახლში მოქმედი ბიზნესის გაშვების საუკეთესო ასპექტების მსგავსად, თქვენ უნდა გქონდეთ მიზეზი და მიზნები თქვენს ქმედებებზე.
იგივე შეესაბამება თვითშეფასებას. ასე რომ, რა უნდა იყოს შენი ყოვლისმომცველი მიზნები, როდესაც ატარებენ საკუთარ თავშეკავებას? აქ არის რამდენიმე განიხილოს:
- იყავი საფუძვლიანი და შეავსოთ თქვენი სამუშაო. ეს შეიძლება არ იყოს brainer, მაგრამ უბრალოდ გადის შუამდგომლობა მიმოხილვა არ იქნება სასარგებლო. ბევრ მეწარმეებს, როგორიც კრიტიკულად შეფასების იდეაა, მაგრამ ისინი დაიწყებენ მას შემდეგ, რაც დაიწყება და დაიწყება პროცესის მეშვეობით, ან შეწყვიტოს სხვა საქმიანობების სასარგებლოდ. მიუხედავად იმისა, რომ სამართლიანია, ფულის მიღების პრიორიტეტების პრიორიზება გსურთ, არ უნდა უგულებელყოთ თვითშეფასების მნიშვნელობა. ეს მიმოხილვა შეგიძლიათ დააგემოვნოთ თქვენი მოგების გაზრდისა და უფრო ნაკლები მუშაობის დროს.
- ობიექტური რჩება. ჩვენ ყველანი ებრძვიან შინაგანი მიკერძოებებით, ინტუიციითა და გრძნობებით, რომლებიც კომპრომისზე მივიჩნევთ საკუთარ თავს ობიექტურად შესაფასებლად. თუმცა, თქვენ გინდა, რომ კომპენსაცია იმ მიკერძოებებით მაქსიმალურად მაქსიმალურად მოხდეს საკუთარი თვითშეფასების დროს. თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება რამდენიმე სხვადასხვა გზით, მათ შორის მაქსიმალურად დაყრდნობით, თქვენი საკუთარი მოსაზრებების და მოსაზრებების შემოწმება და სხვების გამოცდილების, ინსინციებისა და პერსპექტივების შედგენა (როდესაც შეგიძლია).
- ფოკუსირება ქმედითი insights. როგორც საკუთარ თავს განიხილავთ, შეიძლება გაარკვიოთ, რომ თქვენი დროის არაპროპორციული თანხის დახარჯვა შეგიძლიათ დოკუმენტზე. ეს არის წმინდა ცოდნა, მაგრამ ეს არ არის ღირებული, სანამ არ მიიღებთ ზომებს, რათა გაასწორონ ის, რაც ახალ მიზანს ქმნის იმისათვის, რომ შეამციროთ დოკუმენტის თანხა, ხელით გააკეთო. ეს წვრთნა მოგცემთ მკაფიო დირექტივებს მომავალში მუშაობისთვის.
- იყავი თანმიმდევრული. შენი თავშეკავება არ უნდა იყოს ერთჯერადი ვალდებულება; რეგულარულად უნდა ჩაებარებინათ ისინი. ეს ხელს შეუწყობს ძლიერი ჩვევათა შექმნას და შეფასების კრიტერიუმების ჩამონათვალი, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ წელიწადში, რათა გაზარდოთ საკუთარი პროგრესი. უფრო წლიური მიმოხილვები თქვენ საკუთარ თავს, მით უკეთესი თქვენ შეძლებთ აკონტროლოთ თქვენი ჩვევები და გაუმჯობესების დროთა განმავლობაში. განვიხილოთ ყოველწლიური განხილვის თარიღი. თუ თქვენ გაქვთ შპს, თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება გარშემო თქვენი "ყოველწლიური შეხვედრა" და ლიცენზიის განახლების.
- შექმენით მუდმივი ჩანაწერი. დარწმუნდით, რომ თქვენი დასკვნების მუდმივი ჩანაწერი გაქვთ და შეინახეთ ის, სადაც ის შეგიძლიათ იპოვოთ ისევ. დოკუმენტთან პროცესის ფორმალიზაცია დაგეხმარებათ უფრო სერიოზულად მიიღოს და გახსოვდეთ თქვენი დასკვნები მომავალში. გარდა ამისა, თქვენ გაქვთ საწყისი წერტილი, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ მომავალი წლის მიმოხილვა.
როგორ ჩაატაროს შენი წლიური შესრულების მიმოხილვა
თუ მზად ხართ თავდაპირველად დაიწყოთ, ეს არის შემდეგი ნაბიჯები:
- იდენტიფიცირება თქვენი მიზნები და ამოცანები. სანამ ძალიან შორს წავიდეთ პროცესში, მოითმენთ მომენტში სიაში და იდენტიფიცირება ნებისმიერი მიზნისა და მიზნების მისაღწევად. დარწმუნდით, რომ მათ ორგანიზება გაუწიონ კონკრეტულ იერარქიაში. მაგალითად, თქვენ შეიძლება თქვენი გოლი გრაფაში შეიტანოთ, ჰორიზონტალური x- ღერძი, რომელიც წარმოადგენს მიზნების სპექტრს ბიზნესზე ორიენტირებული ინდივიდუალური ორიენტირებისა და ვერტიკალური Y- ღერძი, რომელიც წარმოადგენს მოკლევადიანი საწყისი მიზნების სპექტრს გრძელვადიანი. მიზანი, როგორიცაა "გაწმენდა თქვენი შემოსულები" შეიძლება იყოს მოკლევადიანი და ინდივიდუალური, ხოლო მიზანი " დიდი კომპანიის მიერ შეძენილი " შეიძლება იყოს გრძელვადიანი და ბიზნეს-ცენტრი. თქვენ შეისწავლით არა მხოლოდ იმას, თუ როგორ მოვახერხე ამ მიზნების მიღწევა ან მუშაობა, არამედ ისიც, რომ მომავალში თქვენთვის მნიშვნელოვანი მიზნები დარჩეს.
- დეტალური მნიშვნელოვანი შეფასებები. შემდეგ, დაიწყეთ კონკრეტული კატეგორიების ჩამონათვალი, რომელთა შეფასებაც გსურთ. აქედან ზოგიერთს შეუძლია და უნდა მოიძიოს იმ ნაბიჯებში, რომლებიც ასახული უნდა იყოს ნაბიჯში. სხვა შეიძლება გამოიწვიოს თქვენი პირადი ცნობისმოყვარეობა, ან იყოს ტერიტორიები თქვენი აზრით მნიშვნელოვანია თქვენი საერთო შესრულება. მაგალითად, თქვენ შეიძლება შეხედეთ თქვენს პროდუქტიულობას, თქვენს კლიენტებთან ურთიერთობის მენეჯმენტს, თქვენს თანამშრომელთა მენეჯმენტის უნარებს და თქვენი უნარი და ცოდნა გასული წლის განმავლობაში.
- შევიკრიბოთ მონაცემები. მას შემდეგ, რაც თქვენს კატეგორიებს ასახული გაქვთ, თქვენ შეძლებთ მაქსიმალურად ობიექტური მონაცემების შეგროვებას. აქ, საუკეთესოა, რომ დაეყრდნოთ მესამე მხარის პლატფორმებს, რომლებიც მოგცემთ თქვენს ძალისხმევების ციფრულ სურათს. მაგალითად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ Google Analytics თქვენი ქსელის ტრაფიკის შედეგების შესაფასებლად, GmailMetrics ელფოსტის პროდუქტიულობის ტენდენციების დასაფიქსირებლად და Toggl- ს შეაფასოს თქვენი პროდუქტიულობა. რა თქმა უნდა, თქვენ ასევე გსურთ თქვენი შემოსავლისა და მარკეტინგის დაბრუნების ინვესტიცია (ROI). ნომრები არ ცრუობს. ისინი უზრუნველყოფენ თქვენი წარმატებისა და გამოწვევების ყველაზე ზუსტ სურათს.
- სთხოვეთ გარე მოსაზრებებს (თუ შესაძლებელია). იმის გამო, რომ თქვენ კვლავ გაქვთ გარკვეული მიკერძოება და წინასწარმეტყველება თქვენი ბიზნესის შესახებ, განიხილეთ გარე მხარეებზე საუბარი, რათა შექმნან თქვენი ბიზნესის ნათელი სურათი. მაგალითად, თუ თქვენ შეაფასებთ თქვენს კლიენტებთან ურთიერთობების მართვის შესაძლებლობას, შეგიძლიათ თქვენი ინტერვიუს თქვენს ბიზნესთან გასაუბრებაზე. თუ თქვენ შეაფასებთ თქვენი ხარისხის ლიდერს, ისაუბრეთ თქვენს ვირტუალურ ასისტენტზე, გარე დახმარებაზე ან დასაქმებულებზე, თუ რა შეიძლება გავაკეთოთ უკეთესი მომავალში?
- შეაფასეთ თქვენი შეფასება. გახსოვდეთ, თქვენი განხილვა არ გულისხმობს იმას, რაც არ გულისხმობს, თუ დოკუმენტირებული არ არის. გამოიყენეთ შესრულების მიმოხილვის შაბლონი ან შექმნათ თქვენი საკუთარი სიტყვა თქვენი პროცესორით. დარწმუნდით, რომ გამოავლინეთ ყველა თქვენს მიერ მითითებულ კატეგორიებს და მოიცავს შენობების უნიკალურ შენიშვნებს.
- ობიექტური ქულების დაყენება. მას შემდეგ, რაც თქვენ გაქვთ დოკუმენტი მზად, შეავსოთ საკუთარი ობიექტური ქულა (დამატებითი შენიშვნებით მინდვრებში) თითოეულ თქვენს მიერ მითითებული კატეგორიაში. დაეყრდნოთ თქვენი ობიექტურად განსაზღვრული მონაცემების კომბინაციას, თქვენს ინტერვიუებს სხვა ადამიანებთან და თქვენი აზრით, "საუკეთესო გამოცდა" ანგარიშით 1-დან 10-მდე (ანუ ანალოგიური).
- გამოავლინეთ ძლიერი და სუსტი მხარეები. მას შემდეგ, რაც თქვენ კეთდება ინდივიდუალური კატეგორიების შესწავლა, უნდა შევაფასოთ თავი მთლიანად. რომელი მიზნები იყო საუკეთესო საშუალება რომელ ადამიანებს ებრძოდით? რომელი კატეგორიებია თქვენი ყველაზე მაღალი შემსრულებლები? რომელი მოითხოვს დამატებით სამუშაოს ან კომპენსაციას? ჩამოთვალეთ ეს ცალკე ფართობი.
- ახალი მიზნები და პრიორიტეტები წელიწადში. საბოლოოდ, და, რაც მთავარია, გამოიყენეთ თქვენი განხილვა იმისათვის, რომ მოქმედებდეს მიზნები, დირექტივები და ამოცანები. რას აპირებთ, ახლავე, გასაუმჯობესებლად? რა მიზნები იქნება მომავალი წლისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი თქვენთვის? ასევე, მოსალოდნელი გამოწვევები შეიძლება წინ წავიდეთ. დაწერე ეს მიზნები ქვემოთ, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიუთითოთ მომავალი წლის მიმოხილვა.
თუ თქვენ ცდილობთ ორგანიზება თქვენი საკუთარი მიმოხილვა, შეგიძლიათ თანამშრომელი შესრულების მიმოხილვა თარგები ხაზზე. არ არსებობს ერთი ზომის შეესაბამება - ყველა ფორმულა შესრულების მიმოხილვა. ამის ნაცვლად, გსურთ გამოიყენოთ ნებისმიერი მეთოდოლოგია, რომელიც იწვევს თქვენს საქმიანობასთან დაკავშირებული ქმედებების დასასრულს.
ყოველწლიურად ერთხელ მაინც იმოქმედოთ შესრულების მიმოხილვაზე. თუ თქვენი ბიზნესი იბრძვის, შეიძლება უფრო მეტი გააკეთოთ მათთვის, რომ უფრო ხშირად გაგიწიოთ დახმარება, რაც იმას ნიშნავს, რაც მუშაობს და არ მუშაობს თქვენს საქმიანობაში. რაც უფრო მეტს აკეთებთ, მით უფრო ობიექტურად შეძლებთ გაანალიზოთ საკუთარი თავი და უფრო ახლოს თქვენ მიიღებთ თქვენს საბოლოო მიზნებს.