ამ თემების გააქტიურება
1. კითხვები, რომლებიც დარღვეულია სამართლიანი საბინაო კანონებით
პირველი ტიპის კითხვა, რომელიც თავიდან უნდა ავიცილოთ tenant- ს სკრინინგის დროს, არის ნებისმიერი კითხვა, რომელიც შეიძლება გარკვეულ დისკრიმინაციად იქცეს.
არასდროს გკითხოთ არაფერი, რაც შეიძლება განიმარტოს, როგორც დისკრიმინაცია ფედერალური სამართლიანი საბინაო სამართლის ან თქვენი ქვეყნის სამართლიანი საცხოვრებელი სამართლის მიხედვით .
ფედერალური სამართლიანი საბინაო აქტი იცავს შვიდი კლასის: რასის, ფერის, რელიგიის, სქესის, ეროვნული წარმომავლობის, ინვალიდობის და ოჯახური მდგომარეობა . გარდა ამისა, ბევრ სახელმწიფოს აქვს დამატებითი დაცული საგნები, როგორიცაა ოჯახური მდგომარეობა და სექსუალური ორიენტაცია.
მაგალითები კითხვები / განცხადებები, რომელიც შეიძლება დაარღვიოს ფედერალური სამართლიანი საბინაო აქტი:
რბოლა:
- რას იტყვი?
- ჩინური ან იაპონური ხარ?
- თქვენ იტალიურად გამოიყურებ. თქვენ უნდა განიხილონ გაქირავება მომდევნო ქალაქში, არსებობს უამრავი პიცა ადგილები გარშემო.
- თქვენ მიყვარს ტერიტორია, ბევრი უმცირესობა ცხოვრობს აქ.
ფერი:
- ძალიან მუქი კანი გაქვთ, თეთრი თუ ესპანური ხარ?
- შენ ძალიან იშვიათია, არ ვიცი, თუ აქ შეესაბამება.
- თქვენ გაქვთ მუქი კანი, მე არ ვიცი, თუ თქვენ კომფორტულად გრძნობთ სამეზობლოში.
რელიგია:
- მე არ ვარ ქრისტიანი, ამიტომ მე არ მინდა, რომ შენს საშობაო დეკორაციებში შევიტანო ჩემი შენობა.
- აქ არ არის ბევრი ტაძარი, არ ვიცი, თუ შეესაბამება.
- ბუდისტი ხარ? ნუ მიდიხარ ერთ ოთახში ერთ-ერთ იმ მედიასაშუალებებში.
სექსი (მოიცავს გენდერულ და სექსუალურ შეურაცხყოფას):
- თუ ვინმეს ჰგავს როგორც დამქირავებელი, აუცილებლად შემიძლია შეამოწმოს შენობის უფრო ხშირად.
- მე არ ვგრძნობ უსაფრთხოდ გაქირავებას ქალი პირველ სართულზე.
ეროვნული წარმოშობა:
- რა ქვეყანაში დაიბადა?
- სად იყვნენ თქვენი მშობლები?
- რა არის შენი პირველი ენა?
- გამორთულია?
- მე ცხოველებს არ დავუშვებთ, ამიტომ მე არ დაუშვებს თქვენს ძაღლს.
- ხართ ალკოჰოლური?
ოჯახური მდგომარეობა:
- მე არ ვაქირავებ ხალხს ბავშვები.
- ფეხმძიმე ხარ? მე არ მინდა ყვირილი ყმაწვილი სხვა აჯანყებულების შემაშფოთებლად.
უსაფრთხოდ იყავით, რომ თავიდან იქნას აცილებული თქვენს ოჯახში ოჯახური მდგომარეობის, სექსუალური ორიენტაციის, შემოსავლის წყაროს, ასაკის ან სხვა შესაძლო დაცული კლასის შესახებ.
- დაქორწინებული ხარ?
- განქორწინებული ხართ?
- გეი ხარ?
- (კაცს :) მე ვფიქრობ, რომ თქვენი მეგობრის ვიზიტის გახდის სხვა tenants არასასიამოვნო.
- თქვენ უნდა გადაიხადოთ უმაღლესი უსაფრთხოების დეპოზიტი, რადგან თქვენი შემოსავალი უმუშევრობიდან არის და მეშინია, ალბათ, მომავალში გეგმავს.
2. ოდესმე დააპატიმრეს?
თქვენ ვერ გეკითხებით პერსპექტიული დესანტი, თუ ისინი ოდესმე დააპატიმრეს. დანაშაულის ბრალდებით დაპატიმრებასა და დანაშაულს შორის დიდი განსხვავებაა.
თქვენ შეგიძლიათ სთხოვოთ პერსპექტიული დამქირავებელი, თუ ისინი ოდესმე მსჯავრდებულნი არიან დანაშაულის ჩადენაში. ეს არის ის, რასაც ადვილად შეუძლია გამოავლინოს ფონის შემოწმება. გაითვალისწინეთ, რომ ბევრ ქვეყანაში, მაგალითად, კალიფორნიაში, არ შეიძლება დისკრიმინაცია პირის წინააღმდეგ, რადგან ისინი დანაშაულისთვის მსჯავრდებულნი არიან.
დანაშაულმა უნდა მოახდინოს გავლენა მოახდინოს კარგი დესანტი , როგორც უკანონო ნარკოტიკული დანაშაულის ან ძალადობრივი დანაშაულის ისტორია, რამაც შეიძლება სხვა აჯანყებულებს რისკის ქვეშ დააყენოს.
3. ნებისმიერი კითხვა, რომელიც არ არის თქვენი საკვალიფიკაციო სტანდარტების ნაწილი
თქვენ უნდა ჰქონდეთ იგივე საკვალიფიკაციო სტანდარტები ყველა პერსპექტიული მცხოვრებთათვის . თქვენ უნდა ჩამოყალიბდეთ იმ კითხვების ჩამონათვალი, რომლებიც ყველა პერსპექტიული დამქირავებელს სთხოვენ, რომ მათ "კვალიფიცირებული" იქონიონ პოტენციურ მცხოვრებთათვის. თუ არ გაჰყევით იმავე პროცედურებს ყველა მცხოვრებთათვის, შეიძლება დისკრიმინაციის ბრალდება.
მაგალითად, როდესაც კანონიერია, გაქირავებულებზე საკრედიტო შემოწმება განახორციელოს, სანამ ისინი ამას თანხმდებიან, თუ მხოლოდ ასრულებენ საკრედიტო შემოწმებას აფრიკელი ამერიკელი აგენტები, ეს იქნება დისკრიმინაციული. კიდევ ერთი მაგალითი იქნებოდა, თუ ვინმეს სთხოვდა კარგად ჩაცმული, კითხვები მათი გამოსახლების ისტორიის ან კრიმინალური მრწამსის შესახებ, მაგრამ იგნორირებული იყვნენ ისეთი ადამიანები, რომლებიც კარგად ჩაცმული იყვნენ, ეს ასევე დისკრიმინაციულია.
შემდეგი: 10 კითხვები პერსპექტიული მოიჯარეებს