თვითდასაქმებული ყოფნა ძალიან განსხვავდება, ვიდრე თანამშრომელი
უფრო მეტი ადამიანი იღუპება, შეწყდა ან უბრალოდ დაბლოკილია ყველა დროის. და ეკონომიკის მდგომარეობის გამო, კიდევ ერთი სამუშაო შეიძლება რთული იყოს. შექმნის სამუშაო საკუთარი ბიზნესის დაწყების მიმზიდველია, როდესაც თქვენ ვერ პოულობთ სამუშაოს - ან უბრალოდ ვერ დადგეს სამუშაო გაქვთ.
მაგრამ " როგორ დავიწყო ბიზნესი ?" არ არის პირველი შეკითხვა, რომელიც უნდა ითხოვოთ, თუ ხართ ამ სიტუაციაში; პირველი შეკითხვა უნდა ითხოვოთ არის " უნდა დავიწყო ბიზნესი?" სანამ იწყებთ ფიქრს სხვადასხვა ტიპის ბიზნესის შესახებ, შეიძლება დაიწყოთ , თქვენ ფიქრობთ თქვენზე ფიქრი.
ბიზნესის დაწყება არ არის ყველასთვის. თვითდასაქმებული ყოფნა ძალიან განსხვავდება, ვიდრე თანამშრომელი . ზოგიერთი ადამიანი შეუძლებელს ხდის განსხვავებებს შეცვალოს. ვნახოთ, თუ საჭიროა სამეწარმეო აზროვნება, რომ გახდეს თვითდასაქმებული. ეს არის ექვსი თვისება, რომელიც მე ვფიქრობ, რომ თქვენ უნდა იფიქროთ და მოიქეცით, თუ გინდა, წარმატებული გარდაქმნას ვიღებ ვინმეს ბიზნესში დასაქმება საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად .
თქვენ უნდა იყოს მოქნილი, რომ იყოს თვითდასაქმებული.
თუ დაიწყებთ ბიზნესს, თქვენ აღარ გექნებათ "ერთი" სამუშაო მკაფიოდ განსაზღვრული მოვალეობებით და მოვალეობებით. თქვენ მოულოდნელად მრავლობითი სამუშაო გაქვთ, რაც ხშირად გაწყდება გაუთვალისწინებელი კრიზისით (განსაკუთრებით გაშვების ფაზაში). პროგნოზირებადი ღონისძიებების მქონე დღის განმავლობაში ბევრი თანამშრომელი გამოიყენება. ბევრი თვითდასაქმებული ადამიანი არ.
და როგორც კი დაიწყებ ბიზნესს , იქ არსად გადიხარ.
როგორც თანამშრომელი, შეიძლება გამოყენებულ იქნას პრობლემების გადასაჭრელად კვების ქსელის გასწვრივ ან არ იყოს ძალიან ჩართული გადაწყვეტილების მიღებაში. როგორც თვითდასაქმებული ბიზნესის მფლობელი, თქვენ ხართ ის, ვინც უნდა გაუმკლავდეს ნებისმიერ კრიზისს და პრობლემის მოგვარებას. შენ ხარ ის, ვინც უნდა მიიღოს გადაწყვეტილებები .
თქვენ უნდა იყოს თვითმოტივირებული ინიციატორი.
როდესაც თქვენ თანამშრომელი, სხვა ხალხი გითხრათ, რა უნდა გააკეთოს, არც პირდაპირ ან არაპირდაპირ.
თქვენ გამოიყენება თქვენი ქმედებების სხვებთან მიმართებაში.
მაგრამ თქვენ უნდა განახორციელოთ საკუთარი ქმედებები, როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი. თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ იქ იჯდეს და იმედი მაქვს, რომ შესაძლოა, ზოგიერთმა კლიენტმა სეირნობისას ან რომ ვინმემ ლურჯიდან ამოიღოს ინვენტარი საცალო მაღაზიაში. არავის არ მიატოვებს სამუშაო მაგიდაზე ან მიუთითეთ, რა უნდა გაკეთდეს. ბევრ ადამიანს, რომლებიც ცდილობენ თვითდასაქმებულები იყვნენ და დაიწყონ ბიზნესი, გრძელვადიანი სრულ განაკვეთზე მუშაობის შემდეგ, ეს არის ყველაზე რთული კორექტირება.
უფრო მეტი თვითმმართველობის მიმართულებით იხილეთ თქვენი მოტივაციის შენარჩუნება .
თქვენ უნდა შეძლოთ შესაძლებლობების აღიარება და მათ შემდეგ.
ყველაზე თანამშრომლები აკეთებენ იმას, რასაც ისინი აკეთებენ. არსებობს ვინმე ვინ არის "მინიჭებული" გამოიყურებოდეს out შესაძლებლობები , ან ქურდი მცირე ბიზნესის ან შესაძლოა გაყიდვების დეპარტამენტის ან მენეჯერული გუნდი დიდი კორპორაცია.
თუ დაიწყებთ ბიზნესს , თქვენ უნდა იყოთ მუდმივად უყურე შესაძლებლობებს - და შეძლებენ მათ აღიარებას, როდესაც ხედავთ მათ. ეს შეიძლება იყოს მცირე შესაძლებლობა, მაგალითად, ახალი კლიენტის , ანუ დიდი, ისეთი მსხვილი პროდუქციის მოზიდვა, როგორიც არის თქვენი პროდუქტი მსხვილი საცალო ქსელების თაროებზე , მაგრამ როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი , თქვენ უნდა დაიცვას სკანირება ჰორიზონტი თავს და პოზიციონირება თავს ისარგებლოს შესაძლებლობები, რომ თქვენ.
როგორც თანამშრომელი , თქვენ შეიძლება გამოყენებულ იქნას მოქმედი "ხელმძღვანელი ქვემოთ" პოზიცია; თუ თქვენ აპირებთ დაიწყოთ ბიზნესი და წარმატებით გახადოთ თვითდასაქმებული, თქვენ უნდა დაიწყოს ოპერაცია "სათავეში" პოზიციაზე.
როდესაც თქვენ თვითდასაქმებულს, თქვენ უნდა შეძლოთ დაგეგმილი წინ.
შენი ბოლო სამუშაო შეიძლება არ ყოფილა ჩართული არ დაგეგმვა ყველა, როგორც ეს იყო სხვისი სამუშაო. ან, შესაძლოა, თქვენი სამუშაო ჩართული იყოს ლოკალიზებულ დონეზე, როგორიცაა კონკრეტული პროექტის დაგეგმვა. თუ გსურთ ბიზნესის დაწყება, საჭიროა მოკლევადიანი და გრძელვადიანი დაგეგმარების გამოცდილება; ეს არის თქვენი ცხოვრების დიდი ნაწილი.
ბიზნესის დაწყებისას თქვენი პირველი ამოცანები იქნება ბიზნეს გეგმის შემუშავება . როგორც თქვენი ბიზნესი მოქმედებს, თქვენ იპოვით, რომ ეს გეგმა (თუმცა დეტალურია) უნდა გადახედოს და სხვა გეგმები უნდა შეიქმნას, რადგან თქვენ მუშაობთ გრძელვადიან მიზნებზე , რაც თქვენს ბიზნესზეა მითითებული.
შემდეგ ვინმეს გეგმა, როგორც თანამშრომელი, უნდა ვისწავლოთ, თუ როგორ უნდა შექმნათ გეგმები საკუთარ თავს - და ადაპტირება გეგმები შეცვლის გარემოებები.
თქვენ უნდა მომზადდეს მუდმივი და თანმიმდევრული ძალისხმევა.
ჩვენ ყველანი ვნახეთ თანამშრომლები , რომლებიც მხოლოდ შუამდგომლობებითაა დაკავებული, ან ვინ იყო მხოლოდ "დროში დასვენება" საპენსიომდე. თქვენ არ უნდა იყოთ თანაშემწე, რომ იცოდნენ, ვინ არის ეს ხალხი. როგორც კლიენტი ან კლიენტი, თქვენ შეგიძლიათ თქვათ, ძალიან.
აშკარად, ბიზნესს იწყებს ენერგია და საჭიროა 100% -ის მისაცემად. თქვენ არ შეგიძლიათ სანაპიროზე გასასვლელად ან გადაადგილდეთ შუამდგომლობა თუ ბიზნესი ხარ. თქვენს მომხმარებელს და / ან კლიენტებს უნდა იცოდნენ, რომ თქვენს ნიჭის 100% -ს ან უნარ-ჩვევებს ან მათ ყურადღებას უთმობ - და სხვაგან წავა თუ ისინი არ გრძნობენ ამას.
უარესი, თქვენ უნდა გადმოგცეთ ეს მუდმივი და თანმიმდევრული ძალისხმევა თანამშრომლის უსაფრთხოების ქსელის გარეშე. ბევრი თანამშრომელი გამოიყენება "ავადმყოფობის მოწოდებას" და აქვს თუ არა ვინმეს დასაქმება, მაგალითად. როგორც თვითდასაქმებული ბიზნეს მფლობელი, თქვენ უნდა წავიდეთ და მისცეს თქვენს საუკეთესო ძალისხმევას რაც არ უნდა გრძნობთ ან დახუროს მაღაზიაში, თუ არ გაქვთ თანამშრომლები, რომლებიც შეავსებენ.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ თქვათ, რომ დღესასწაულებისთვის ბევრი თანამშრომელი სარგებლობს, როგორც კვირის განმავლობაში, ასევე ნებადართული დღესასწაულების დროს, სანამ თქვენი ბიზნესი შეიქმნება იმ წერტილამდე, რომ თქვენ შეგიძლიათ მართოთ თქვენი დრო.
თქვენ უნდა გაუმკლავდეთ გაურკვევლობას.
როგორც თვითდასაქმებული მეწარმე , არ არსებობს იმის გარანტია, რომ თქვენს მიერ შემოთავაზებულ პროდუქტებსა თუ მომსახურებას ექვსი თვის განმავლობაში ითხოვს. არ არსებობს გარანტია იმისა, რომ თქვენს კლიენტებს დროულად გადაიხდიან გადასახადები ან გადაუხდიან მათ. არ არსებობს იმის გარანტია იმისა, რომ თქვენი ამჟამინდელი დიდი კლიენტი, რომელიც, როგორც ჩანს, კმაყოფილია თქვენი მუშაობით, მომავალ კვირას არ ჩამოიშლება.
რეალურად არავითარი გარანტია არ არის, რომ თქვენ მიიღებთ შემოსავალს ამ თვეში ან თვის შემდეგ. ბევრი ყოფილი თანამშრომლებისთვის, რომლებიც გადაიხდიან შემოწმების შემოწმებას ყოველ ორ კვირაში რეგულარულად, თვითდასაქმებულთა გაურკვევლობა ძალიან რთულია.
მზადაა, წავიდე?
თქვენ კვლავ ითხოვთ "როგორ დავიწყო ბიზნესი?" კარგი! იმის გამო, რომ ამ სტატიის წერტილი არ არის შეშინებული შენზე, მაგრამ იცოდეთ, თუ როგორ უნდა წაიკითხოთ თქვენი აზროვნება, რომ დასაქმებულს გადავიდეს თვითდასაქმებული ბიზნესის მფლობელი.
იმედია, როგორც თქვენ წაიკითხავთ ამ თვისებების სიას, თქვენ უნდა წარმატებით იყოთ თვითდასაქმებული, თქვენ ამბობდით საკუთარ თავს: "შემიძლია ამის გაკეთება". იმიტომ, რომ აქ ყველა ჩამოთვლილ მახასიათებელს ვგულისხმობ დამოკიდებულება ან ქცევა, რომელიც შეიძლება შეიტყო, და როცა თვითდასაქმებულებად ყოფნა, ცნობიერება ნახევარზე მეტია.
ახლა, რომ თქვენ იცით, რომ თქვენ სახის ადამიანი, რომელიც შეიძლება დაიწყოს ბიზნესი და აწარმოებს წარმატებით, სად წავიდეთ აქედან?
თუ უკვე გაქვთ იდეა და მზად ვართ წავიდეთ, დროა მოამზადოს თქვენი ბიზნეს გეგმა .
ზოგიერთი თვითმმართველობის გამოკვლევა, გარკვეული განსაზღვრა და ზოგიერთი დაგეგმვა - და თქვენც შეიძლება წარმატებით თვითდასაქმებული.