როგორ შეამოწმეთ პერსპექტიული მოზარდი დასაქმება
შემოსავლისა და დასაქმების პერსპექტივის დამადასტურებელი მნიშვნელოვანი ნაწილი მოიცავს დასაქმების შემოწმების მოთხოვნის წარდგენას. ეს მოთხოვნა საშუალებას აძლევს დამქირავებელს გააცნობიეროს, რომ თქვენ გაქვთ მოთხოვნილი ინფორმაციის ლეგალური მიზეზი - თქვენ გაქირავებას აპირებთ ამ პირზე - და ის საშუალებას გაძლევთ გადაამოწმოთ, რომ კომპანიაზე დასაქირავებელი სამუშაოები და გადაამოწმოს მათი ხელფასი.
დასაქმების მოთხოვნის მოთხოვნა მოიცავს რამდენიმე ნაბიჯს:
შეამოწმეთ კომპანია და მათი საკონტაქტო ინფორმაცია
მოთხოვნის დასაწყებად, თქვენ ჯერ გინდათ შეამოწმოთ კომპანიის სახელი და საკონტაქტო ინფორმაცია. ნუ დაეყრდნობი მხოლოდ ინფორმაციას მათი განცხადების შესახებ ჩამოთვლილ პერსპექტივაში. განმცხადებელს შეეძლო მიეღოთ ყალბი ბიზნეს სახელი და ნომერი, ან ნამდვილი საქმიანი სახელი, მაგრამ ნათესავის ან სხვა პიროვნების ტელეფონის ნომერი, რომელთაც სურთ, რომ მოილაპარაკოთ.
თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ კომპანიისა და მათი საკონტაქტო ინფორმაცია თეთრი სახლის გვერდზე კომპანიის სახელი და ტელეფონის ნომერი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ აირჩიოთ ინტერნეტის ონლაინ ძიება, რომელიც მოგაწვდით საჭირო ინფორმაციას.
დარეკეთ კომპანიაში და მიმართეთ ადამიანური რესურსების დეპარტამენტს
განმცხადებელს შეეძლო ეთქვათ კომპანიის სახელი ვინმეზე, მაგრამ ის ყოველთვის საუკეთესოა ადამიანური რესურსების დეპარტამენტთან. თქვენ უნდა აცნობოთ წარმომადგენელს, რომ თქვენ ხართ მემამულე, რომელიც მოუწოდებს დაამოწმოს პერსპექტიული დამქირავებლის დასაქმების სტატუსი.
ადამიანური რესურსების წარმომადგენელი პირდაპირ გეტყვით თქვენთან ან მათ შეუძლიათ გადააგზავნოთ განმცხადებლის პირდაპირი ზედამხედველი. კომპანიის პოლიტიკას განსაზღვრავს, თუ რა ინფორმაციას აწვდიან ტელეფონით.
თუ ისინი მზად იყვნენ თქვენთან სატელეფონო საუბარში
თქვენ უნდა დაუსვათ შემდეგი კითხვები:
- განა არსებობს განმცხადებელი?
- რამდენი ხანია იქ მუშაობდნენ?
- რა არის მათი საათობრივი, ყოველკვირეული ან ყოველწლიური ხელფასი?
- არსებობს თუ არა მოსალოდნელი ცვლილება მათი ხელფასი მომდევნო წელს?
- რა პერსპექტივები აქვთ კომპანიასთან გრძელვადიანი დასაქმების პერსპექტივას და / ან წინსვლას? მათ შეიძლება უარი განაცხადონ ამ კითხვებზე პასუხის გაცემაზე, მაგრამ ღირს ძალისხმევა, თუ კომპანია აფასებს ამ ინდივიდს როგორც თანამშრომელი.
თუ ისინი მოითხოვენ წერილობითი მოთხოვნის წარდგენას
დარწმუნდით, რომ ამ მოთხოვნის წარდგენა და განმცხადებელს არ დაეყრდნონ, რადგან მათ ადვილად შეუძლიათ დოკუმენტაციის გაყალბება. დამსაქმებელთა უმრავლესობა მოითხოვს განმცხადებლის წერილობითი თანხმობას, რომ მოგაწოდოთ ეს ინფორმაცია, ასე რომ თქვენ უნდა ჰქონდეთ პერსპექტიულ tenant ნიშანი , თარიღი და ხშირად მათი სოციალური უსაფრთხოების ნომერი დასაქმების გადამოწმების მოთხოვნის ფორმით. მას შემდეგ, რაც თქვენ გაქვთ tenant- ის ხელმოწერა და შეავსეთ ყველა შესაბამისი სფერო, თქვენ შეგიძლიათ წარადგინოთ ფორმა დამქირავებელს შეთანხმებული წესით (ფაქსი, ფოსტა, ელექტრონული ფოსტა) და დაველოდოთ პასუხს.
ნიმუშის დასაქმების შემოწმების ფორმა
დასაქმების შემოწმება
დან: დამსაქმებლის დასახელება
დამკვეთის მისამართი
მდებარეობა: მიწის მესაკუთრის დასახელება
მიწის მესაკუთრის მისამართი
Re: განმცხადებლის და სოციალური უსაფრთხოების ნომრის ჩასმა
მე ვაძლევ უფლებას, გათავისუფლდე ჩემი დასაქმების შესახებ ინფორმაციის მიწოდების სახელზე .
_________________________
განმცხადებლის ხელმოწერა
________________________________
თარიღი
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ზემოხსენებული განმცხადებელი, განმცხადებლის სახელზე ჩასმა, განაცხადი გააკეთა ერთ-ერთ ჩვენს სახლზე. ჩვენ პატივისცემით ვთხოვეთ, რომ დაგვეხმაროთ მომჩივანის შესარჩევად, ქვემოთ მოყვანილი ინფორმაციის შევსების მომენტში. გმადლობთ წინასწარ რეაგირებისთვის წინასწარ.
__________________________________
მეზობელი / მიწის მესაკუთრე წარმომადგენელი
_______________
თარიღი
________________________
გთხოვთ პასუხი
დამქირავებლის მიერ შევსებული
განმცხადებლის დასახელება: ______________________________________________________
თანამდებობა (თანამდებობა): ______________________________________________________
სამუშაოების თარიღი: ______________________________________________________
გადაიხადე: საათობრივი *: __________ ყოველთვიური: _____________ ყოველწლიურად: _____________
* საათობრივად, გთხოვთ, მოიყვანოთ საათების რაოდენობა კვირაში საშუალოდ: _____________
არის თუ არა რაიმე მოსალოდნელი ცვლილება მომდევნო 12 თვის განმავლობაში? ____________
გრძელვადიანი დასაქმება (წრე ერთი) : ძლიერი საშუალო ცუდია
დამატებითი კომენტარები: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
______________________________________
ხელმოწერა
____________________________________
სათაური
______________________________________
ტელეფონის ნომერი
____________________________________
თარიღი
გმადლობთ