გამოცდილების რეიტინგი ხშირად გამოიყენება მუშების კომპენსაციის დაზღვევაში. იგი ასევე გამოიყენება, ნაკლებად, დაზარალებულ სხვა სახის დაზღვევით , როგორიცაა ზოგადი პასუხისმგებლობა , კომერციული ავტონომია და პროფესიული პასუხისმგებლობა .
ეს სტატია ყურადღებას ამახვილებს მუშების კომპენსაციის პოლიტიკაში .
მიზანი
გამოცდილების რეიტინგი ეფუძნება იმ იდეას, რომ დამსაქმებლები უნდა დააკისროს პრემიას, რომელიც ზუსტად ასახავს მათ რისკებს. გამოცდილების რეიტინგი გეგმავს დამსაქმებლებს შეათანხმოს იმავე ინდუსტრიის ჯგუფში სხვა დამსაქმებლებთან. ეს ნიშნავს, რომ roofers შედარებით სხვა roofers და თონეები შედარებით სხვა თონეები. თითოეული ჯგუფის დაკარგვა გამოცდილება საშუალოდ. თითოეული დამქირავებლის დაკარგვის გამოცდილება მაშინ შედარებით ჯგუფის დაკარგვა გამოცდილება. ამ შედარების საფუძველზე, გამოცდილების მოდიფიკატორი თითოეული დამსაქმებლისთვის გამოითვლება.
დამსაქმებლები, რომელთა დაკარგვა გამოცდილება უკეთესია, ვიდრე ჯგუფის საშუალო ჩვეულებრივ ენიჭება გამოცდილების მოდიფიკატორი, რომელიც ნაკლებია 1.0. ქვემოთ მოყვანილი განმარტებით, მოდიფიკატორი გამრავლებულია პრემიუმით. ამდენად, მოდიფიკატორი, რომელიც 1.0-ზე ნაკლებია, გამოიმუშავებს კრედიტს. დამსაქმებლები, რომელთა გამოცდილებაც უარესია საშუალოდ, ჩვეულებრივ, 1.0-ზე მეტია.
მოდიფიკატორი, რომელიც 1.0-ზე მეტია, გამოიწვევს დებიტს.
გამოცდილების რეიტინგი უზრუნველყოფს ფინანსური სტიმულს დამსაქმებელთათვის დანაკარგების შესამცირებლად, ალბათ უსაფრთხოების პროგრამის განხორციელებით. იგი ასევე მოუწოდებს დამსაქმებლებს დაუბრუნონ დაზარალებულ თანამშრომლებს რაც შეიძლება მალე დაიწყონ მუშაობა. მუშების კომპენსაციის დაზღვევისათვის , გამოცდილების რეიტინგი უზრუნველყოფს იმის უზრუნველყოფას, რომ საკმარისი პრემია გროვდება დაზღვევის რისკების დასაფარავად.
გამოცდილების შეფასება ხორციელდება მუშების კომპენსაციის რეიტინგის ბიუროს მიერ. NCCI აცხადებს, რომ ეს ამოცანა ხორციელდება NCCI- ის მიერ. დამოუკიდებელ სახელმწიფოებსა და მონოპოლიურ ქვეყნებში გამოცდილების რეიტინგის შეფასება ხდება სახელმწიფო ბიუროს მიერ.
პრემიუმ გაანგარიშება
გამოცდილების რეიტინგის გასაგებად, უნდა გაითვალისწინოთ, თუ როგორ მუშაობენ კომპენსაციის პრემიები. პრემიები განისაზღვრება დასაქმებულის სახელფასო განაკვეთის 100 $ -ის განაკვეთის გამრავლებით. მაგალითად, ვიმედოვნებ, რომ თქვენი სახელფასო 500,000 დოლარია და კურსი 1 დოლარია. შენი პრემია იქნება (500,000 / 100) X 1.00 ან $ 5000. ეს პრემია ეწოდება სახელმძღვანელო პრემიუმს . ეს პირობები მიუთითებს იმაზე, რომ გამოცდილების მოდიფიკატორი ჯერ არ არის გამოყენებული. როდესაც გამოცდილების მოდიფიკატორი გამოიყენება სახელმძღვანელოს პრემიაზე, შედეგი ეწოდება სტანდარტულ პრემიას.
კლასიფიკაციის სისტემა
მუშების კომპენსაციის პრემიის შექმნამდე შეიძლება შეიქმნას თქვენი ბიზნესი ერთი ან მეტი კლასიფიკაციით . დავუშვათ, რომ თქვენი კომპანია ასრულებს სასულიერო მოვალეობებს სხვა ბიზნესებისთვის. თქვენი მუშების უმრავლესობა მიენიჭა კლასიფიცირებული ოფისის მუშაკებს. შენი კომპანია ასევე დასაქმებულია გარეთ გამყიდველებს, რათა მიიღონ ახალი მომხმარებლები.
თითოეული კლასიფიკაცია ენიჭება ოთხნიშნა საიდენტიფიკაციო ნომერს, რომელსაც ეწოდება კლასი კოდი .
NCCI კლასის კოდი კლასტერული ოფისის მუშაკთათვის არის 8810. შენი გაყიდვების მუშაკები ცალკე კლასიფიკაციას გადაეცათ, კერძოდ, 8742. თქვენი თანამშრომლების სახელფასო თანხა ორსართულიანი იქნება და ცალკე განაკვეთი ვრცელდება თითოეულზე.
გამოცდილება შეფასება გაანგარიშება
გამოცდილების რეიტინგი, როგორც წესი, ეფუძნება სამწლიანი პერიოდს, რომელსაც ეწოდება გამოცდილება . ეს პერიოდი, როგორც წესი, შედგება სამი წლის გასული პერიოდის გასვლის შემდეგ. მაგალითად, თქვენი ამჟამინდელი მუშების საკომპენსაციო პოლიტიკა 2015 წლის 31 დეკემბრიდან დაიწყება. გამოცდილების მოდიფიკატორი, რომელიც თქვენს ამჟამინდელ პოლიტიკას შეეხება, 2014 წლის 31 დეკემბრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით პერიოდულად გამოითვლება. 2014 წლის პოლიტიკურ წლიდან მომხდარი პრეტენზიები არ განიხილება, რადგან ზოგიერთი მათგანი მაინც შეიძლება იყოს ღია.
გამოცდილება შეცვლილია ყოველწლიურად. ჩვეულებრივ (მაგრამ ყოველთვის არ არის) ეფექტური თქვენს პოლიტიკის დღიდან. შენი მოდიფიკატორი შეიძლება იყოს ნაკლები, უფრო დიდი, ვიდრე "1." "1" -ის მოდიფიკატორი ნიშნავს, რომ თქვენი დანაკარგის გამოცდილება საშუალოდ თქვენს ინდუსტრიულ ჯგუფს წარმოადგენს. ანუ, შენი დაკარგვის ისტორია არ არის უკეთესი ან უარესი, ვიდრე სხვა ბიზნესის მსგავსი თქვენი. შენი ხელით პრემია უცვლელი დარჩება. თუ თქვენი მოდიფიკატორი 1-ზე მეტია, თქვენი დანაკარგის გამოცდილება უარესია თქვენს ინდუსტრიულ ჯგუფზე. მოდიფიკატორი, რომელიც 1-ზე მეტია, წარმოადგენს დებიტს, რაც გაზრდის თქვენს პრემიას. ანალოგიურად, 1-ზე ნაკლები მოდიფიკატორი ნიშნავს ზარალის ისტორიას, რომელიც საშუალოზე უკეთესია. 1-ზე ნაკლები მოდიფიკატორი პრემიერის შემცირებას მიაღწევს.
გამოცდილების მოდიფიკატორი გამოიყენება პერსონალის კომპენსაციის პრემიაზე, რათა შეაფასოს თქვენი სტანდარტული პრემია. თითოეული კლასიფიკაციისთვის, მზღვეველი განსაზღვრავს თქვენს სახელმძღვანელოს, რომელიც აფასებს საპროცენტო განაკვეთის გამრავლებას, რომელიც 100-ზე გაიყოფა.
მაგალითად, ვარაუდობენ, რომ თქვენი ბიზნესი ორ კლასიფიკაციაშია. წლიური სახელფასო პირველი კლასიფიკაციისთვის $ 300,000 და კურსი 1.25 დოლარია. მეორე კლასიფიკაციისთვის, სახელფასო 100,000 დოლარია და კურსი 3 დოლარია. თქვენი სახელმძღვანელო პრემია იქნება 300,000 / 100 X 1.25 პლუს 100,000 / 100 X 3.00 ($ 3750 პლუს $ 3,000) ან $ 6750. თუ თქვენი გამოცდილება შეცვლილია .90, თქვენი სტანდარტული პრემიაა $ 6750 X .90 ან $ 6075. ბევრმა სახელმწიფომ დაამატა surcharge ან შეფასება, რომელიც გამოიყენება სახელმწიფო გარანტიის ფონდის მხარდაჭერისთვის. როდესაც ეს გადახდა ვრცელდება, ის დაემატება თქვენს სტანდარტულ პრემიას. შედეგი არის თქვენი საბოლოო პრემია.
გამოცდილების მოდიფიკატორები შეიძლება იყოს შიდა ან ინტერსტატი. თუ თქვენ გაქვთ ორი ან მეტი NCCI- ის ოპერაცია, NCCI მოგაწვდით სახელმწიფოთაშორისი მოდიფიკატორს. თუ NCCI- ს შტატში ფუნქციონირებთ, NCCI გამოსცემს შაბლონის მოდიფიკატორს. შიდასახეების მოდიფიკატორი ასევე უზრუნველყოფილი იქნება ნებისმიერი დამოუკიდებელი სახელმწიფოს მიერ, რომელშიც მოქმედებენ.
დასაშვებობა
გამოცდილი რეიტინგი ვრცელდება მხოლოდ იმ ბიზნესზე, რომელიც აკმაყოფილებს სახელმწიფო დასაშვებობის მოთხოვნებს. წესები განსხვავდება სახელმწიფოსგან. უმრავლეს შემთხვევაში, ბიზნესი კვალიფიცირდება გამოცდილების შეფასებისთვის მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს უკვე ბიზნესშია განსაზღვრული ვადით (როგორიცაა 3 წელი). ახალი ფირმები არ ისარგებლებენ. შტატები ასევე ითხოვს მინიმალური ოდენობის პრემიას გარკვეული წლების განმავლობაში. მაგალითად, ვარაუდობენ, რომ ბიზნესი კვალიფიცირდება გამოცდილების რეიტინგისთვის, თუ ისინი აკმაყოფილებენ შემდეგ კრიტერიუმებს:
- $ 10,000 კომბინირებული პრემიით, გამოცდილების პერიოდის ბოლო ორი წლის განმავლობაში; ან
- წელიწადში საშუალოდ 5,000 აშშ დოლარი, თუ გამოცდილება 2 წელზე მეტია
თუ თქვენი პრემიები იყო $ 4500, $ 5500 და $ 4800 გამოცდილება პერიოდში, თქვენ ისარგებლებთ გამოცდილების რეიტინგის საფუძველზე პირველი კრიტერიუმი.
რეიტინგი Worksheet
როდესაც NCCI ან სახელმწიფო ბიურო იძლევა გამოცდილების მოდიფიკატორს, სააგენტო უზრუნველყოფს გამოცდილების სარეიტინგო სამუშაოებს . Worksheet გვიჩვენებს, თუ როგორ თქვენი მოდიფიკატორი გამოითვლება. იგი ჩამოთვლილია შესაბამისი კლასის კოდები და შესაბამისი ხელფასის, საანგარიშო ნომრებისა და დანაკარგების გამოთვლაში. გაითვალისწინეთ, რომ თუ დიდი დანაკარგი გააქტიურდა, ამ დანაკარგის მხოლოდ ნაწილი, როგორც წესი, შედის თქვენს მოდიფიკატორის გაანგარიშებაში. თუ რამდენიმე მცირე ზარალი გაგიწევიათ, ყველა დანაკარგს შეიძლება გაითვალისწინოთ გაანგარიშება. ამდენად, თქვენი მოდიფიკატორი ზოგადად უფრო მეტად უარყოფითად მოქმედებს, თუ თქვენ გაქვთ არაერთი მცირე დანაკარგის ნაცვლად, ვიდრე ერთი დიდი.