საყოფაცხოვრებო პერსონალის დაქირავება და გადახდა
ფიზიკური პირები, რომლებიც იყენებენ შიდა მომსახურებას, როგორიცაა ძიძები, დასუფთავების მომსახურება, მებოსტნეები, მეწარმეები და სხვა მუშაკები თავიანთ სახლებში, ითვლებიან დამსაქმებლები (სპეციალურად "საყოფაცხოვრებო დამსაქმებლები", IRS- ის მიხედვით) და ისინი უნდა დაემორჩილონ ყველა წესს თანამშრომლების შესახებ. ეს სტატია განიხილავს იმ საფუძვლებს, რომლებიც საჭიროა გახდეს დამსაქმებელი, გადაიხადოს შიდა თანამშრომლები და შეასრულოს ფედერალური და სახელმწიფო დასაქმების კანონები და წესები.
როგორც საყოფაცხოვრებო დამსაქმებელი, უნდა შეასრულოთ ფედერალური და სახელმწიფო დასაქმების კანონები და წესები. აქ არის მოკლე მიმოხილვა, თუ რა უნდა გააკეთოთ:
უპირველეს ყოვლისა, განსაზღვრავს თუ არა ამ საგადასახადო სამსახურზე ფიქას გადასახადებს
ზოგჯერ მოუწოდა "ძიძა გადასახადს", თქვენ უნდა გადაიხადოთ და დააბრუნოს ფიკა გადასახადები შიდა მუშაკებისთვის, თუ იხდით მუშაკს წელიწადში 1700 აშშ დოლარზე მეტი (2010 და 2011 წლებში). გადასახადი თითო მუშაკი, ასე რომ, თუ რამდენიმე მუშის გადახდა 1700 დოლარზე მეტი, გადასახადი უნდა გადაიხადოს თითოეული მუშაკი. დაწვრილებით შესახებ "ძიძა საგადასახადო" და თუ არა ეს ეხება, საწყისი Katherine Lewis სამუშაო Moms. კატრინს ასევე აქვს გამონაკლისების ჩამონათვალი, რომელშიც არ უნდა გადაიხადოთ გადასახადი თქვენს საშინაო მუშაკებისთვის.
რა არის FICA გადასახადები?
FICA გადასახადები გადახდილი ნახევარი დამქირავებლები და ნახევარი თანამშრომლები სოციალური დაცვისა და მკურნალი. გადასახადი 15.3% (2011 წლის 13,3% -იანი მაჩვენებელია, რადგან გადასახადის სოციალური დაცვის ნაწილი თანამშრომლებისთვის 2% -ით შემცირდა).
თითოეულ თანამშრომელს უნდა გადაუხადოთ საჭირო თანხა და გადააჭარბოთ თანხას თქვენი თანხებიდან. დაწვრილებით FICA გადასახადების შესახებ.
გარდა FICA გადასახადებთან ურთიერთობისას, თქვენ ასევე უნდა შეავსოთ ახალი სამუშაო დოკუმენტი და შეავსოთ ფედერალური და სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადი და მეტი. აქ არის საფუძვლები რა უნდა გავაკეთოთ:
დოკუმენტებზე საჭიროა ახალი დასაქმებულებისათვის
- მიიღეთ ფედერალური დამსაქმებლის საიდენტიფიკაციო ნომერი (EIN), რომელიც არის თქვენი დამსაქმებლის რეგისტრაცია, ისევე როგორც სოციალური უსაფრთხოების ნომერი
- თქვენ უნდა ჰქონდეთ თანამშრომელი სრულიად ახალი სამუშაო დოკუმენტი , მათ შორის ფორმა W-4 ფედერალური საგადასახადო გაუქმების შესახებ
- თქვენ ასევე უნდა შეამოწმონ თქვენი დასაქმებულის დასაშვებობა აშშ-ში მუშაობის ფორმა ფორმა I-9 . უკანონოა, რომ იცნობდეს ან გააგრძელოს უკანონო უცხოელის დასაქმება.
- შეამოწმეთ, რომ თქვენი თანამშრომელი სარგებლობს მიღებული შემოსავლის კრედიტისთვის დაბალი შემოსავლის მქონე პირებისათვის.
- თქვენ ასევე უნდა დარეგისტრირდეთ თქვენს სახელმწიფოდ , როგორც დამსაქმებელი.
დასაქმების გადასახადები საყოფაცხოვრებო მუშაკებისთვის
შენ უნდა:
- დაიცვას ფედერალური და სახელმწიფო (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) საშემოსავლო გადასახადი და FICA გადასახადები (სოციალური დაცვა და მკურნალი) თანამშრომლისგან
- პერიოდულად უნდა გადაიხადოთ IRS- ის თანხის გადახდა და IRS ფორმაზე კვარტალურად მოაწერეთ 941 თანხა და გადახდილი
- თქვენ უნდა მიაწოდოთ თითოეული თანამშრომელი ხელფასის ყოველწლიურ ანგარიშს და შეაჩეროს ფორმა W-2- ზე და უზრუნველყონ სოციალური დაცვის ადმინისტრაცია ყველა W-2 და გადაცემული ფორმების (ფორმა W-3) ასლებით.
- თქვენ ასევე უნდა გადაიხადოთ ფედერალური უმუშევრობის გადასახადი , რომელიც დაფუძნებულია თანამშრომლის ხელფასზე.
საშემოსავლო გადასახადის ანგარიშგება გრაფიკი H
თუ იხდით შიდა მუშაკს $ 1700 ან მეტი (2010 წელს) თქვენ უნდა წარადგინოთ გრაფიკი H - საყოფაცხოვრებო დასაქმების გადასახადები თქვენი პირადი გადასახადის დაბრუნების სახით.
ეს ფორმა აწვდის ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რამდენი გადაიხადა საშინაო მუშაკებს, საშემოსავლო გადასახადს, დააკმაყოფილებდით და ფიკა გადასახადებს წელიწადში უშვებდა და გადახდილი.
დაწვრილებით განრიგი H - საგადასახადო დაგეგმვის დროს უილიამ პერესიდან დასაქმების გადასახადი .
თუ თქვენ დაიქირავებთ შიდა დამოუკიდებელ კონტრაქტორს
თუ შენს დასუფთავების სამსახურს ან სხვა დამოუკიდებელ კონტრაქტორს დაგიმზადებთ სახლში, თქვენ უნდა:
- დამოუკიდებელ კონტრაქტორს აქვს IRS ფორმა W-9- ი, ამ ინდივიდუალური ან კომპანიის საგადასახადო პირადობის მოწმობის დადასტურების მიზნით. თუ არ გაქვთ საგადასახადო ID ნომერი, ან თუ ნომერი არ არის სწორი, თქვენ უნდა ჩამოწერო სარეზერვო დაკავების თითოეული გადახდის თქვენ გააკეთეთ.
- ყოველწლიურად უნდა მიუთითოთ კონტრაქტორი IRS Form 1099-MISC, თუ კონტრაქტორმა $ 600 ან მეტი მოგვცა კონტრაქტორი და თქვენ უნდა წარმოადგინოთ 1099-MISC სოციალური დაცვის ადმინისტრაციაში.
დაწვრილებით დამოუკიდებელი კონტრაქტორების დაქირავება და გადახდის შესახებ.
თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ თანამშრომელი არის თანამშრომელი ან დამოუკიდებელი კონტრაქტორი, წაიკითხე იმაზე, თუ როგორ გამოიყოს თანამშრომლები და დამოუკიდებელი კონტრაქტორები . ეს ხანდახან რთულია, ასე რომ თქვენ შეიძლება გქონდეთ დასაქმების ადვოკატის კონსულტაციები. თქვენ ასევე შეგიძლიათ სთხოვოთ IRS- ს განსაზღვრა, ფორმის SS-8 გამოყენებით . IRS მიიჩნევს, რომ თანამშრომელი არის თანამშრომელი, თუ არ შეგიძლიათ სხვაგვარად დაამტკიცოს, და IRS აუდიტის დამსაქმებელთა დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ მუშები სათანადოდ კლასიფიცირდება.
დამსაქმებლისა და თქვენი ვალდებულებების გახანგრძლივების შესახებ უფრო მეტი ინფორმაციის მისაღებად საჭიროა სახელფასო და სახელფასო გადასახადების გადახდა.
დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ პუბლიკაცია 926 - საყოფაცხოვრებო დამსაქმებლის საგადასახადო გიდი.
ბავშვზე ზრუნვის საგადასახადო კრედიტი
კიდევ ერთი შენიშვნა: თქვენ შეიძლება ისარგებლოს საგადასახადო კრედიტის ღირებულება ზრუნვა თქვენი შვილი, ხოლო თქვენ მუშაობთ. ეს ღირებულება შეიძლება შეიცავდეს ძიძებს ან სხვა ბავშვის მოვლის პიროვნებას. ეს რეალურად საგადასახადო კრედიტი ორივე ბავშვზე ზრუნვის და დამოკიდებული ზრუნვა (როგორც მოძველებული მშობელი). Katherine Lewis, სამუშაო Moms ექსპერტი, აქვს მეტი ინფორმაცია ამ საგადასახადო შეღავათი.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: ამ მუხლის და ამ ინფორმაციის შესახებ ყველა ინფორმაცია არ არის საგადასახადო ან იურიდიული კონსულტაცია, მაგრამ განკუთვნილია მხოლოდ ზოგადი ინფორმაცია. თითოეული სიტუაცია განსხვავებულია და საგადასახადო კანონმდებლობა იცვლება. შეამოწმეთ თქვენი საგადასახადო და იურიდიული მრჩევლები, სანამ მსგავსი ქმედებების მიღება მსგავს საკითხებზე.